因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，陽春市統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

陽春市統(tǒng)計(jì)局小汽車司機(jī)1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦耐勞精神;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.服從安排，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄;

4.崗位要求：

小汽車司機(jī)：適合男性，具有陽春市轄區(qū)內(nèi)戶籍，高中(含)以上學(xué)歷，45周歲及以下(1981年1月1日及之后出生)。持C1及以上駕照，有10年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，熟悉交通安全法律法規(guī)，三年內(nèi)無負(fù)重大交通事故主要責(zé)任及酒駕、醉駕等違法行為，本年度駕照扣分為0。

5.同等條件下，中共黨員、退伍軍人或有黨政企事業(yè)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

三、報(bào)名方式和辦法

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年1月20日至2026年1月26日，8:30-12:00,14:30-17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：陽春市統(tǒng)計(jì)局辦公室(陽春市春城街道朝南路74號(hào)二樓)，聯(lián)系電話0662-7734564。

(三)報(bào)名辦法：符合報(bào)名條件者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持下列材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.2026年陽春市統(tǒng)計(jì)局招聘合同制人員報(bào)名表(下載附件);

2.身份證原件和復(fù)印件1張;

3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件1張;

4.戶口簿原件和復(fù)印件1張;

5.近期免冠1寸正面彩色相片2張。

四、資格審查

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。經(jīng)資格審查合格后進(jìn)行考試環(huán)節(jié)。(注：凡向我局提交資料的所有應(yīng)聘人員，即視為同意將所提交的全部資料交由我局備案，一經(jīng)提交，所有資料均不予退還。)

五、考試形式

經(jīng)資料審查后，符合招聘條件的人員以電話形式通知參加考試的時(shí)間和地點(diǎn)。考試當(dāng)天，考生必須攜帶身份證(同時(shí)攜帶駕駛證)方能進(jìn)入考場(chǎng)，另外未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

考試方式：面試。由陽春市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行考試，根據(jù)崗位要求對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，主要考察應(yīng)聘者掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)總成績(jī)從到低分依次排名，依次等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選。考察工作由陽春市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。

七、公示聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選，在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間須提供無違法犯罪記錄證明和計(jì)生證明(計(jì)生審核表)。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(一)體檢不合格的;

(二)體檢人選放棄體檢的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人選放棄考察的;

(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

九、工資待遇

勞務(wù)報(bào)酬參照陽春市有關(guān)臨聘人員待遇發(fā)放，3000元/月(包含個(gè)人部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，享受國家法定節(jié)假日休假。

十、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人;

(二)報(bào)考人員憑本人有效身份證、駕駛證參加考試，沒有攜帶者，不得參加考試;

(三)陽春市統(tǒng)計(jì)局擁有本公告的最終解釋權(quán)。

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附件：2026年陽春市統(tǒng)計(jì)局招聘合同制人員報(bào)名表.doc

陽春市統(tǒng)計(jì)局

2026年1月19日

原標(biāo)題:陽春市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公開招聘合同制工作人員的公告

文章來源:http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_918340.html

（責(zé)任編輯：李明）