杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、崗位需求及招聘條件

本次招聘街道工作人員4名，基本要求如下：

二、招聘程序

報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示及錄用。如報名人數(shù)較多，視情組織筆試。

（一）網(wǎng)上報名

1.2026年1月19日至2026年1月23日17:00，逾期不再受理。

2.報名：下載《杭州市拱墅區(qū)武林街道公開招聘編外人員報名表》，如實填報相關信息，并將應聘材料（本人身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)驗證報告及退伍軍人證明材料）發(fā)至郵箱1751045483@qq.com，發(fā)送報名表及郵件標題請標注“招聘崗位+姓名”。

（二）資格審查

報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

（三）考試

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2時，該崗位方可開考。

考試形式為筆試或筆試面試相結合。如崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:5時，直接進行面試。如開展筆試，根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1:5的比例從到低分確定入圍面試人員，面試滿分100分，合格為60分，考生最終成績按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%的比例進行折合計算得出。

具體考試時間、地點另行通知。

（四）體檢及考察

根據(jù)考試成績，從到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員，時間及地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格人員進入考察，考察工作由相關科室負責組織實施，參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，從面試合格人員中按考試綜合成績從到低分依次遞補。

（五）公示

街道黨工委根據(jù)綜合成績、體檢、考察等情況集體討論決定擬聘用人選，并對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同，并實行試用期制度。

（七）儲備庫

本次招聘進入面試，面試合格（60分）但未被錄用的考生組成儲備庫。本次招聘的崗位出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)黨工委集體研究同意后可按本次考試該崗位最終成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起1年。

使用儲備庫人員具體情形：錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；錄用公示后，本人聲明放棄該崗位；有效期內該崗位人員辭職的；有效期內崗位人員被招聘單位辭退的。

三、用工形式及說明

1.報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消聘用資格。

2.按照市區(qū)有關文件及編外用工要求，本次招聘用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應聘資格，后果由報名人員自負。

4.本次招聘工作在拱墅區(qū)武林街道紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，拱墅區(qū)武林街道辦事處擁有對招聘工作的最終解釋權。

5.報名咨詢電話：0571-89506145，咨詢時間：上午9:00—11:30，下午13:00—17:00，雙休日、節(jié)假日除外。

                                                 杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處

                  2026年1月19日

附件材料：

附件.docx

原標題:杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002018165

（責任編輯：李明）