為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍，我街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府聘員。

一、招聘原則

招聘工作遵循公正、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢的程序進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

人大文員崗：1名

政務(wù)前臺(tái)工作人員：1名

綜合服務(wù)崗：1名

執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員：1名

三、招聘條件

(一)基本條件

所有崗位均須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家、省、市的相關(guān)法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì);

3.責(zé)任感強(qiáng)，有耐心，能吃苦耐勞，服從管理，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、技能條件。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

3.在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

(三)崗位條件

1.人大文員崗(1名)

(1)主要負(fù)責(zé)人大政協(xié)相關(guān)業(yè)務(wù)工作等;

(2)具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和常用辦公軟件，具有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位證(需在2026年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證)，專業(yè)不限，其中法學(xué)、文學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(4)報(bào)考年齡為35周歲以下(年齡統(tǒng)計(jì)至1991年1月15日)，具有研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(年齡統(tǒng)計(jì)至1986年1月15日)。

2.政務(wù)前臺(tái)工作人員(1名)

(1)主要負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、退休等業(yè)務(wù)受理、初審工作，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供就業(yè)咨詢工作等;

(2)熟悉計(jì)算機(jī)操作和常用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位證(需在2026年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證)，專業(yè)不限;

(4)報(bào)考年齡為35周歲以下(年齡統(tǒng)計(jì)至1991年1月15日)，具有研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(年齡統(tǒng)計(jì)至1986年1月15日)。

3.綜合服務(wù)崗(1名)

(1)主要負(fù)責(zé)公租房申請(qǐng)、育兒補(bǔ)貼申請(qǐng)、地界勘測(cè)、臨時(shí)救助、協(xié)辦老人卡等工作;

(2)具備良好的群眾溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和常用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng);

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位證(需在2026年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證)，專業(yè)不限，其中公共衛(wèi)生、人力資源管理、建筑、地理等專業(yè)優(yōu)先;

(4)報(bào)考年齡為35周歲以下(年齡統(tǒng)計(jì)至1991年1月15日)，具有研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(年齡統(tǒng)計(jì)至1986年1月15日)。

4.執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員(1名)

(1)主要負(fù)責(zé)轄內(nèi)市容環(huán)境整治、日常巡查、處理投訴等工作;

(2)熱愛(ài)城市管理工作，具有工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，能接受周末輪值、節(jié)假日加班及工作日非工作時(shí)段錯(cuò)時(shí)服務(wù)等彈性上班制度;

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位證(需在2026年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證)，專業(yè)不限;

(4)報(bào)考年齡為35周歲以下(年齡統(tǒng)計(jì)至1991年1月15日)，具有研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(年齡統(tǒng)計(jì)至1986年1月15日);

(5)同等條件下退伍軍人或具有C1駕駛證及街鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先招錄。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月15日至1月21日(工作日上午9:30-11:30，14:30-17:30)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處B棟黨建和組織人事辦B232辦公室(黃埔區(qū)南灣大街31號(hào)寶夏花園小區(qū)內(nèi)，夏園地鐵站、夏園BRT站均可直達(dá))。聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話：020-82067616。

3.資格審查。資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查：

(1)黃埔區(qū)穗東街道公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表;

(2)居民身份證以及戶口簿(均需原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì));

(3)畢業(yè)證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，若崗位要求學(xué)位證，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證書(shū)和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(均需原件及復(fù)印件，原件用于核對(duì));

(4)小一寸證件照片1張;

(二)考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試。按照各招聘崗位人數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象。面試滿分100分，主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例確定，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)公示

按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人選，公示5個(gè)工作日。

(四)體檢

擬招聘人員在接到體檢通知后提交近3個(gè)月內(nèi)由省內(nèi)二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具結(jié)論合格的入職體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提交的視為自動(dòng)放棄資格，在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(五)考察

重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、待遇和管理

政府聘員待遇參照街道政府聘員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新招聘政府聘員在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，聘期均為三年(試用期三個(gè)月)，到期重聘。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

六、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，街道可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)擬聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

考生成績(jī)自總成績(jī)公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。期間當(dāng)街道出現(xiàn)崗位空缺情況、錄用人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿6個(gè)月離職的，可在候選名單中安排遞補(bǔ)或重新招聘。

七、注意事項(xiàng)

考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

未盡事宜，按廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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附件：黃埔區(qū)穗東街道公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:黃埔區(qū)穗東街道政府聘員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10646405.html

（責(zé)任編輯：李明）