鄭州銀行成立于1996年11月，2015年12月在香港聯(lián)交所上市，2018年9月在深交所上市，是全國“A+H”股上市城商行。截至2025年6月末，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。

近年來，鄭州銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院和省市黨委政府關于金融工作的重要部署，全面踐行金融工作的政治性、人民性，聚焦“兩高四著力”，堅定服務地方經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民，著力支持實體經(jīng)濟質效，通過統(tǒng)籌改革轉型和高質量發(fā)展，內生發(fā)展動力增強。2025年2月，榮獲中國金融網(wǎng)授予的“2024金融機構五篇大文章實踐獎”,2025年6月，榮獲時代周報等評選的“2025年度ESG綠色金融先鋒企業(yè)”。

展望未來，鄭州銀行將繼續(xù)以“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”為己任，通過“科技+專業(yè)+溫度”的金融服務，在支持實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革中展現(xiàn)更大作為，為中國式現(xiàn)代化的中部新篇章貢獻鄭銀力量!

現(xiàn)面向社會招聘總行資產負債管理部信息科技相關崗位人員，有關事項公告如下：

一、招聘職位

資本管理崗

FTP系統(tǒng)管理崗

流動性風險管理數(shù)據(jù)分析崗

二、招聘基本條件

(一)政治堅定。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

(二)廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀守法，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，作風正派，無違法違紀記錄。

(三)熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求，風險和合規(guī)意識強，無不良從業(yè)記錄。

(四)具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力。

(五)具有正常履職的身體條件。

(六)中共黨員優(yōu)先。

(七)符合鄭州銀行員工履職回避的相關制度要求。

(八)無其他影響任用情形。

三、崗位職責及招聘條件

具體崗位職責及招聘條件詳見鄭州銀行官網(wǎng)發(fā)布的總行資產負債管理部信息科技相關崗位。

注：任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時間維度，計算截至時間均為本次崗位發(fā)布之日。

四、待遇

按照市場化原則，提供具有市場競爭力的薪酬福利和待遇，具體雙方面議。

五、申請方式及招聘流程

鄭州銀行根據(jù)報名情況適時開展簡歷審核、筆試、面試、確定考察對象、背景調查和錄用等工作。

報名統(tǒng)一通過網(wǎng)絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網(wǎng)首頁(www.zzbank.cn)點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“社會招聘”，選擇應聘崗位并填寫信息，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。

報名截止日期：2026年1月19日

簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn

六、注意事項

(一)鄭州銀行官網(wǎng)為本次招聘投遞渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

(二)各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、電話、郵件等方式通知，請應聘人員保持手機通訊暢通并關注短信、郵件提醒，未通過的不再另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間和要求參加招聘程序的，均視為自動放棄。

(三)應聘者對個人填報信息的真實性、完整性、準確性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。

(四)鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格。

(五)鄭州銀行根據(jù)崗位需求的變化、報名及招聘情況等因素，將即時調整、取消或終止有關崗位的招聘工作，動態(tài)更新崗位需求變化。

(六)本次招聘公開發(fā)布的招聘啟事解釋權歸屬鄭州銀行。

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鄭州銀行總行招聘崗位表

原標題:鄭州銀行總行招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pOEycxEzK4y5bio14S_kwA

（責任編輯：李明）