新疆機(jī)場()有限責(zé)任公司成立于2004年4月16日，為新疆維吾爾自治區(qū)人民政府直屬管理的國有獨(dú)資一類企業(yè)。巴州航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)為新疆機(jī)場()有限責(zé)任公司全資子公司，現(xiàn)管理庫爾勒機(jī)場、且末機(jī)場、若羌機(jī)場、和靜(巴音布魯克)機(jī)場及即將建成的輪臺機(jī)場。

一、招聘原則

(一)按需招聘。根據(jù)新疆機(jī)場()有限責(zé)任公司和巴州航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司相關(guān)規(guī)定，按照公司部分崗位人員需求開展招聘工作。

(二)優(yōu)中選優(yōu)。綜合年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)和應(yīng)聘成績等情況，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價(jià)，擇優(yōu)錄用。

(三)依法依規(guī)。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》和公司相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)組織開展人員招聘工作。

二、報(bào)考的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其它條件;

(六)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘(報(bào)考)的其它情形的。

三、招聘崗位要求及人數(shù)

(一)業(yè)務(wù)員(法務(wù)方向)

1.招聘人數(shù)：1人

2.招聘條件及要求：

(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，已取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。

(2)專業(yè)要求：法律相關(guān)專業(yè)。

(3)資質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書A證;具有3年及以上相關(guān)法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(4)其他要求：截至報(bào)名結(jié)束，年齡在32歲及以下。

(二)業(yè)務(wù)員(企業(yè)規(guī)劃方向)

1.招聘人數(shù)：1人

2.招聘條件及要求：

(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，已取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

(2)專業(yè)要求：管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、規(guī)劃類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類/數(shù)據(jù)分析類等相關(guān)專業(yè)。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)及年齡要求：有2-3年以上咨詢公司或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展方向工作經(jīng)歷。截至報(bào)名結(jié)束，年齡在32歲及以下。

(4)其他要求：具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、邏輯思維及溝通執(zhí)行能力，熟悉戰(zhàn)略與經(jīng)營分析工具，掌握CAD制圖技能。

(三)業(yè)務(wù)員(企業(yè)營銷方向)

1.招聘人數(shù)：1人

2.招聘條件及要求：

(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，已取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。

(2)專業(yè)要求：工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類/數(shù)據(jù)分析類等相關(guān)專業(yè)。

(3)工作經(jīng)驗(yàn)和年齡要求：有國內(nèi)各大航空公司市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉數(shù)字化營銷工具和平臺者優(yōu)先。截至報(bào)名結(jié)束，年齡在32歲及以下。

(4)其他要求：持有C1型或以上駕照，具備良好的市場分析能力、溝通能力和市場敏感度，熟悉市場營銷方法和技巧。

(四)業(yè)務(wù)員(文秘方向)

1.招聘人數(shù)：1人

2.招聘條件及要求：

(1)學(xué)歷和年齡要求：本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，已取得畢業(yè)證及學(xué)位證書。截至報(bào)名結(jié)束，年齡要求28歲及以下。

(2)專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(3)能力要求：具有良好的溝通能力、能熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(五)安全檢查

1.招聘人數(shù)：5人

2.招聘條件及要求：

(1)學(xué)歷和年齡要求：大專及以上學(xué)歷，已取得畢業(yè)證。截至報(bào)名結(jié)束，年齡要求28歲及以下。

(2)專業(yè)要求：大專學(xué)歷要求民航類院校安檢、運(yùn)輸、乘務(wù)、商務(wù)、外語(英語)、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè);本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)。

(3)資質(zhì)要求：持有有效期內(nèi)安檢職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄取。

(4)其他要求：形象良好，相貌端正、體態(tài)均勻，身高需男1.72米以上、17.5≤BMI<30;女1.62米以上、17.5≤BMI<24(BMI=體重(千克)除以身高(米)的平方)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

微信掃描圖下二維碼，按照要求填報(bào)個(gè)人信息。

(二)報(bào)名時(shí)間

2026年1月6日—2026年1月15日

(三)資格審查

報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，審查結(jié)果在“新疆機(jī)場庫爾勒機(jī)場”微信公眾號上公示。

(四)應(yīng)聘考核

1.筆試(業(yè)務(wù)員)：內(nèi)容包括綜合能力及專業(yè)能力測試，卷面100分。

2.面試(業(yè)務(wù)員、安全檢查)：業(yè)務(wù)員筆試成績80分以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，安全檢查崗資格審核通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.綜合成績：業(yè)務(wù)員崗位按照筆試成績×40%+面試成績×60%計(jì)算，安全檢查崗位按照面試分?jǐn)?shù)計(jì)算。

公司將電話/短信通知符合條件的人員，考核時(shí)間在“新疆機(jī)場庫爾勒機(jī)場”公眾號進(jìn)行公布。未按時(shí)參加應(yīng)聘考核視為自動(dòng)放棄。面試考核當(dāng)天應(yīng)聘者需提交身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證書原件和復(fù)印件。

(五)確定擬錄用人員

結(jié)合應(yīng)聘人員學(xué)歷專業(yè)、個(gè)人特長和考核成績擇優(yōu)錄用，結(jié)果在“新疆機(jī)場庫爾勒機(jī)場”公眾號公示，屆時(shí)應(yīng)聘人員可通過公眾號查詢錄取情況。因個(gè)人原因放棄入職的，由公司研究決定是否補(bǔ)錄。若崗位應(yīng)聘人員考核情況不滿足機(jī)場用人需求的，可空缺不予招錄。

(六)收集入職材料、下發(fā)入職文件

擬錄用人員按要求在一個(gè)月內(nèi)提交入職材料，公司審核無誤后組織體檢，合格后下發(fā)入職文件，同步簽訂固定期勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系電話

0996-2364089、 0996-2364042

六、工作地點(diǎn)

庫爾勒機(jī)場、且末機(jī)場、若羌機(jī)場、和靜機(jī)場、輪臺機(jī)場。

七、薪酬待遇

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，提供職工宿舍、集體餐廳、職工健身房等生活設(shè)施，享受帶薪年休假、生日蛋糕卡、節(jié)日慰問等福利。

八、其他說明

公司招聘不收取任何單位或個(gè)人報(bào)名及面試費(fèi)用，請應(yīng)聘者警惕，防止受騙。

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巴州航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2026年第一季度招聘崗位表

原標(biāo)題:巴州航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2026年第一季度招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dIFBJ8ftU0Qv_VWhp1ue6w

（責(zé)任編輯：李明）