金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司，是由金華市屬一類國企金華市金投有限公司，聯(lián)合浙江省一線風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)浙江普華天勤股權(quán)投資管理有限公司,共同組建的具有國資背景、市場化運作的私募股權(quán)投資公司，主營業(yè)務(wù)為股權(quán)投資(PE)、風(fēng)險投資(VC)、母基金管理(FOF)及資本運作配套服務(wù)等，當(dāng)前在管多支市級以及區(qū)縣級政府出資股權(quán)投資基金主動管理規(guī)模超90億元?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員4名，具體公告如下：

01

招聘崗位

本次計劃招聘4人，具體崗位見附件《金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司2026年人員招聘崗位信息表》(附件1-1)。

02

報名條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時具備下列條件：

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、誠信廉潔，無不良征信記錄;

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)資格條件：具體職位詳見《金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司2026年人員招聘崗位信息表》(附件1-1)，工作年限計算截止至2026年1月1日。

(三)有下列情況之一者不受理報名：(1)受過刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)其它不宜報考的。

03

招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式：本次報名采取電子郵件的方式，應(yīng)聘人員限報1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫《金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘報名表》(附表1-2)。郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位 + 姓名”，發(fā)送至指定郵箱：pxhz@jhrcsc.com。

2.報名時間：2026年1月9日至2026年1月22日17:00(以郵件接收時間為準(zhǔn)，逾期不再受理)。

3.報名需提供以下材料掃描件：招聘報名表(附件下載)、本人有效身份證件、學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(歷年養(yǎng)老保險信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章說明)、高校學(xué)習(xí)期間及參加工作后擔(dān)任的各類職務(wù)和獲得的各種榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。

4.報名材料要求：應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填寫信息或提供證明材料不全者，視為無效報名，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。

5.請關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。

6.聯(lián)系電話：0579-82325969。

(二)資格審查

公司將根據(jù)報名條件及相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格審查。審查合格者獲得面試資格，面試時間、地點等具體事宜以應(yīng)聘者實際收到的通知為準(zhǔn)。

(三)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采用兩輪面試方式。第一輪面試占綜合成績的40%，第二輪面試占綜合成績的60%。綜合成績(100分)=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%，折算保留至小數(shù)點后兩位。每輪面試合格分為70分(含)，未達(dá)合格分，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考察

各招聘崗位根據(jù)面試成績從高到低按1：1擬定考察人選。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重考察人選的工作實績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按面試成績從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可空缺。

(五)體檢

考察合格后，按1:1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示

對體檢合格的擬聘用人員，在金華人才網(wǎng)及金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，對擬聘用人員無異議，或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)證明。在體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績從高到低遞補(bǔ)，重新進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用等程序。

04

薪酬福利

公司貫徹“以人為本”理念，建立科學(xué)的薪酬和考核體系，員工享受各項社會保險(五險一金)。同時，公司為不同領(lǐng)域、不同層次的人才提供個性化、化的培養(yǎng)和發(fā)展路徑。

05

其他事項

(一)對錄用人員實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的，予以正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(二)本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

點擊查看》》附件

附件1-1金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司2026年人員招聘崗位信息表

附件1-2金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司招聘報名表

原標(biāo)題:浙聘·國資國企專欄 | 金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Sltt5tQBf-O--iKKZ3NeMg

（責(zé)任編輯：李明）