市人社局關(guān)于印發(fā)2026年天津市事業(yè)單位

工作人員培訓(xùn)公共科目參考目錄的通知

各區(qū)人力資源和社會(huì)局，各委辦局(公司)組織人事(人力資源)部門，有關(guān)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào))規(guī)定，經(jīng)商市委組織部，現(xiàn)將《2026年天津市事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)公共科目參考目錄》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。

天津市人力資源和社會(huì)局

2026年天津市事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)

公共科目參考目錄

事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)，應(yīng)結(jié)合工作需要，開(kāi)展以下專題培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，公共科目應(yīng)按照《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律清單制度的意見(jiàn)》要求，包含相應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

專題一 理論專欄

1.黨的二十屆四中全會(huì)精神

2.《習(xí)近平談治國(guó)理政》第五卷

3.《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要(2025年版)》

4.習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述

專題二 法律法規(guī)

1.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

2.《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》

3.《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》

4.《信訪工作條例》

專題三 事業(yè)單位政策

1.《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》

2.事業(yè)單位工作人員考核相關(guān)政策

3.《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》

4.事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議與調(diào)解仲裁有關(guān)規(guī)定

專題四 行為規(guī)范與紀(jì)律要求

1.中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神

2.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》

3.《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》

4.《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》

專題五  安全生產(chǎn)和公共安全

1.《中華人民共和國(guó)法》

2.《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》

3.《中華人民共和國(guó)食品安全法》

4.《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》

專題六 工作能力

1.人工智能等新知識(shí)新技能

2.群眾工作方法與能力

3.信息安全與知識(shí)

4.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力

注 意 事 項(xiàng)

一、本參考目錄供各事業(yè)單位及主管部門在本年度事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作中參考使用。

二、崗前培訓(xùn)中公共科目學(xué)時(shí)一般不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)的2/3;管理人員在崗培訓(xùn)中公共科目一般不少于30學(xué)時(shí);轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中由專業(yè)技術(shù)崗位或者工勤崗位轉(zhuǎn)崗至管理崗位的，公共科目培訓(xùn)學(xué)時(shí)一般不少于計(jì)劃學(xué)時(shí)的1/3。

三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。

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原標(biāo)題:市人社局關(guān)于印發(fā)2026年天津市事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)公共科目參考目錄的通知

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