熱招崗位

一、市場運(yùn)營專員(1名)薪酬范圍：5k-8k/月

職位描述：

負(fù)責(zé)醫(yī)院市場推廣策略制定與落地，包括線上線下活動策劃(如健康講座、社區(qū)義診、特色?？仆茝V等)、執(zhí)行及效果追蹤;

拓展合作渠道(如社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、企事業(yè)單位、異業(yè)機(jī)構(gòu)等)，維護(hù)合作關(guān)系，醫(yī)院三級乙等綜合醫(yī)院品牌曝光度與區(qū)域影響力;

收集青海本地醫(yī)療市場動態(tài)、行業(yè)競品信息，結(jié)合高原民眾健康需求特點，分析用戶需求，優(yōu)化推廣方案與服務(wù)體驗;

負(fù)責(zé)宣傳物料設(shè)計對接、新媒體平臺(微信公眾號、抖音等)內(nèi)容運(yùn)營，科普高原醫(yī)療健康知識、推廣醫(yī)院重點科室與特色診療服務(wù);

配合團(tuán)隊完成市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作，助力醫(yī)院業(yè)務(wù)增長與品牌口碑。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

1-2年醫(yī)療行業(yè)或服務(wù)行業(yè)市場運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉青海本地醫(yī)療市場特點者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的活動策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能獨立完成推廣項目;

掌握基礎(chǔ)的新媒體運(yùn)營技巧，熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT);

責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與客戶服務(wù)意識。

二、血透護(hù)士(1名)薪酬范圍：4k-5k/月

職位描述：

嚴(yán)格遵循血液透析診療規(guī)范與護(hù)理操作流程，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的血液透析護(hù)理服務(wù);

負(fù)責(zé)透析前患者評估、透析中生命體征監(jiān)測、并發(fā)癥預(yù)防與處理，結(jié)合高原環(huán)境對透析患者的影響，提供針對性透析后健康指導(dǎo);

做好透析設(shè)備、耗材的檢查、準(zhǔn)備與維護(hù)，確保診療設(shè)備正常運(yùn)行;

準(zhǔn)確記錄患者護(hù)理檔案、診療數(shù)據(jù)，配合醫(yī)師完成診療方案調(diào)整;

保持透析室環(huán)境清潔、消毒，嚴(yán)格執(zhí)行院感控制相關(guān)規(guī)定，杜絕交叉感染。

任職要求：

中專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、資格證書;

1年以上血液透析護(hù)理工作經(jīng)驗，熟悉血液透析設(shè)備操作與護(hù)理流程;

具備扎實的護(hù)理專業(yè)知識，能熟練處理透析過程中常見問題與緊急情況;

責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，具備良好的溝通能力與醫(yī)患溝通技巧;

嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，服從工作安排，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

三、ICU重癥護(hù)士(1名)薪酬范圍：4k-5k/月

職位描述：

負(fù)責(zé)ICU重癥患者的日常護(hù)理與生命支持，包括病情監(jiān)測、基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理等;

熟練掌握重癥監(jiān)護(hù)相關(guān)技能(如呼吸機(jī)操作、心電監(jiān)護(hù)、靜脈穿刺、壓瘡護(hù)理等)，配合醫(yī)師實施診療方案，適應(yīng)高原重癥救治工作特點;

及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化，準(zhǔn)確記錄護(hù)理文書，快速響應(yīng)并配合搶救工作;

負(fù)責(zé)ICU病房環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)與耗材管理，嚴(yán)格執(zhí)行院感控制要求;

與患者家屬保持有效溝通，告知病情與護(hù)理情況，提供心理支持與健康指導(dǎo)。

任職要求：

中專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、資格證書;

1年以上ICU重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理工作經(jīng)驗，具備扎實的重癥護(hù)理專業(yè)知識與技能;

能熟練操作ICU各類監(jiān)護(hù)設(shè)備與搶救儀器，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力;

具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力;

恪守醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度熱情周到。

四、急診醫(yī)師(2名)薪酬范圍：6.5k-7k/月

職位描述：

負(fù)責(zé)急診科日常急診患者的接診、診斷、治療與搶救工作，嚴(yán)格遵循三級乙等醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全;

快速評估患者病情，結(jié)合高原地區(qū)急癥發(fā)病特點(如高原反應(yīng)相關(guān)急癥、創(chuàng)傷、心腦血管疾病等)，制定并實施診療方案;

配合護(hù)士及其他醫(yī)護(hù)人員開展搶救工作，熟練使用急診搶救設(shè)備與藥品;

準(zhǔn)確書寫病歷、醫(yī)囑及診療記錄，遵守醫(yī)療文書規(guī)范;

參與急診科醫(yī)療質(zhì)量控制、疑難病例討論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)水平;

做好醫(yī)患溝通工作，告知患者及家屬病情、治療方案與風(fēng)險，避免醫(yī)療糾紛。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，可變更注冊;

2年以上急診科工作經(jīng)驗，熟悉急診醫(yī)學(xué)專業(yè)理論與診療流程，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的應(yīng)急搶救能力、臨床判斷能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

能適應(yīng)倒班、加班工作，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

遵守醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)與職業(yè)道德規(guī)范，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

五、電生理主治醫(yī)師(1名)薪酬范圍：11k-12k/月

職位描述：

負(fù)責(zé)心血管電生理相關(guān)疾病(如心律失常等)的診斷、治療與隨訪工作，結(jié)合高原環(huán)境對心血管疾病的影響制定個性化診療方案;

熟練開展電生理檢查、射頻消融等相關(guān)介入手術(shù)，確保手術(shù)安全與治療效果;

參與疑難病例討論、會診工作，指導(dǎo)下級醫(yī)師開展臨床業(yè)務(wù);

負(fù)責(zé)病歷書寫、診療記錄整理，確保醫(yī)療文書規(guī)范完整，符合三級乙等醫(yī)院質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn);

參與科室醫(yī)療質(zhì)量控制、學(xué)術(shù)研究與教學(xué)工作，科室整體診療水平。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)(心血管內(nèi)科/電生理方向)相關(guān)專業(yè)，持有主治醫(yī)師及以上職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;

3年以上電生理臨床工作經(jīng)驗，熟練掌握電生理介入手術(shù)操作技能，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備扎實的專業(yè)理論知識，能獨立處理復(fù)雜、疑難病例;

具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神與教學(xué)指導(dǎo)能力;

遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，醫(yī)德高尚，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

六、電生理主任醫(yī)師(1名)薪酬范圍：12k-15k/月

職位描述：

擔(dān)任電生理，負(fù)責(zé)制定科室發(fā)展規(guī)劃與診療技術(shù)規(guī)范，助力醫(yī)院三級乙等學(xué)科建設(shè);

專注于復(fù)雜心血管電生理疾病的診斷與治療，開展高難度電生理介入手術(shù)，解決臨床疑難問題;

主持疑難病例會診、討論，指導(dǎo)下級醫(yī)師(主治醫(yī)師、住院醫(yī)師)開展臨床與科研工作;

參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與科研項目，發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，科室學(xué)術(shù)影響力;

負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理，確保診療工作合規(guī)、高效開展，符合三級乙等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)(心血管內(nèi)科/電生理方向)相關(guān)專業(yè)，持有主任醫(yī)師職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;

5年以上電生理臨床工作經(jīng)驗，具備豐富的復(fù)雜病例處理經(jīng)驗與高難度手術(shù)操作能力，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)能力、科研創(chuàng)新能力與團(tuán)隊管理能力;

在行業(yè)內(nèi)有一定學(xué)術(shù)影響力，發(fā)表過核心期刊論文或主持過科研項目者優(yōu)先;

醫(yī)德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力。

七、放射科主任醫(yī)師(1名)薪酬范圍：15k-20k/月

職位描述：

作為放射科，負(fù)責(zé)制定科室發(fā)展戰(zhàn)略、診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制體系，推動三級乙等醫(yī)院放射學(xué)科建設(shè);

承擔(dān)各類復(fù)雜疾病的放射影像診斷工作(如CT、MRI、DR等檢查報告解讀)，結(jié)合臨床需求提供診斷意見，為診療方案制定提供支持;

指導(dǎo)并參與疑難病例影像分析、會診工作，解決下級醫(yī)師診斷難題;

主持科室科研項目申報與實施，開展學(xué)術(shù)研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文;

負(fù)責(zé)科室人才培養(yǎng)、教學(xué)工作，團(tuán)隊整體專業(yè)技術(shù)水平;

監(jiān)督放射科設(shè)備維護(hù)、輻射防護(hù)與院感控制工作，確保診療安全與合規(guī)運(yùn)營。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有主任醫(yī)師職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;

5年以上放射科臨床診斷工作經(jīng)驗，具備深厚的專業(yè)理論知識與豐富的臨床診斷經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

熟練掌握各類放射影像設(shè)備操作與診斷技術(shù)，能獨立處理復(fù)雜、疑難影像病例;

具備較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)能力、科研能力與團(tuán)隊管理能力;

醫(yī)德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力與職業(yè)素養(yǎng)，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

我們提供

具有競爭力的薪酬待遇，完善的薪酬體系與清晰的晉升通道(結(jié)合三級乙等醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃);

五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工子女就醫(yī)優(yōu)惠等福利;

優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備與完善的培訓(xùn)體系(含學(xué)術(shù)交流、技能、職稱晉升指導(dǎo)等);

和諧的團(tuán)隊氛圍，人性化管理，重視員工職業(yè)發(fā)展與個人成長，提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺;

應(yīng)聘方式

簡歷投遞：請將個人簡歷(附資格、執(zhí)業(yè)證書)發(fā)送至郵箱：wangkehua@horizonhealth.cn，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系方式”;

聯(lián)系電話：15500563179 王老師，工作時間咨詢：周一至周五 8:30-17:30;

醫(yī)院地址：青海省西寧市城東區(qū)互助中路215號;

溫馨提示：我們將在收到簡歷后3個工作日內(nèi)完成篩選，符合條件者將電話通知面試事宜，未錄用者簡歷將納入醫(yī)院人才庫，后續(xù)有合適崗位將另行聯(lián)系。

青?？禈丰t(yī)院尊重每一位求職者的隱私，所有應(yīng)聘資料將嚴(yán)格，僅用于招聘工作。期待你的加入，與我們一同扎根高原、守護(hù)健康，共筑醫(yī)療事業(yè)新輝煌!

原標(biāo)題:青海康樂醫(yī)院招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bm7PuIbaUhaSmFicTWpooQ

（責(zé)任編輯：李明）