根據(jù)單位工作性質(zhì)和需求，為公平公正選拔適崗人才，南京江北新區(qū)退役軍人服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京江北新區(qū)退役軍人服務(wù)中心2026年公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡在35周歲及以下(1990年1月31日以后出生)。

4.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件，其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核;有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2026年1月31日。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.與工作單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及其他明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(https://njrsks.net/)。網(wǎng)上報(bào)名不收取費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名和材料上傳時(shí)間為：2026年1月14日9:00至1月18日16:00，節(jié)假日正常報(bào)名，逾期不再受理。

2.資格初審

招聘單位是資格審核的主體，將根據(jù)具體招聘條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

資格初審時(shí)間：2026年1月14日9:00至1月18日17:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2026年1月14日至1月19日09:00-12:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2026年1月14日至1月20日09:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

6.核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2026年1月22日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

7.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)者，請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登陸南京人事考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

8.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報(bào)名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

1.筆試

筆試委托南京市人事考試中心組織，筆試不區(qū)分招聘崗位類別，不指定考試教材，筆試總分為100分。

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定于2026年1月31日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(2)筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)于南京人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2.資格復(fù)審

本次招聘筆試合格線為50分。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)從到低分確定參加面試人選。

招聘單位在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)所報(bào)崗位相應(yīng)要求提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、《應(yīng)征公民入伍批準(zhǔn)書(shū)》、《退出現(xiàn)役證書(shū)》，有工作經(jīng)歷要求的還應(yīng)提供勞動(dòng)合同或社保記錄，近期2寸免冠照片1張，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)的，按實(shí)際復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)確定面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布。

3.面試

面試由招聘單位參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體形式和所占面試成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知考生。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試成績(jī)的50%。

(三)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，須在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到崗報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為個(gè)人放棄聘用。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，正式聘用后不再遞補(bǔ)。

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，聘用人員采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、咨詢監(jiān)督

(一)報(bào)名咨詢

1.招聘單位咨詢電話：025-58285612，025-58285603

2.考務(wù)咨詢：南京市人事考試中心 電話：025-83151200

(二)招聘監(jiān)督 

南京江北新區(qū)民生局黨建工作辦(紀(jì)檢監(jiān)察辦)：025-58886375

南京江北新區(qū)黨群工作部：025-58883228

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南京江北新區(qū)退役軍人服務(wù)中心編外人員招聘崗位信息表

南京江北新區(qū)退役軍人服務(wù)中心

2026年1月12日

原標(biāo)題:南京江北新區(qū)退役軍人服務(wù)中心2026年公開(kāi)招聘編外人員公告

文章來(lái)源:https://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260112_5762926.html

（責(zé)任編輯：李明）