太湖縣關(guān)工委、太湖縣老年大學(xué)根據(jù)工作需要，計(jì)劃開(kāi)展2025年公開(kāi)招聘編外工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘崗位2個(gè)。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見(jiàn)附件《2025年太湖縣關(guān)工委、老年大學(xué)招聘編外工作人員崗位表》。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表中 “28周歲及以下”為“1996年12月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退、開(kāi)除的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作按統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2025年12月19日起同時(shí)在太湖縣人民政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

自2025年12月26日上午8:00至12月30日下午17:00(周六、周日正常報(bào)名審核)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式及要求

登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

3.資格初審

報(bào)名時(shí)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后，2025年12月30日17:00前可隨時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于12月31日17∶00前登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2026年1月4日14∶30-17∶00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

(三)統(tǒng)一筆試

1.筆試時(shí)間：2026年1月10日(星期日)9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于2026年1月7日8:00時(shí)至10日9:00時(shí)登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試滿分100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容包括包括：時(shí)事政治、黨的二*十*大相關(guān)精神、視頻剪輯制作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作等。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

(四)資格復(fù)審

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照筆試成績(jī)從到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照3∶1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片3張。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員即確定為面試對(duì)象。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式、內(nèi)容： 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.面試分值：考生面試成績(jī)滿分分值為100分?？忌嬖嚦煽?jī)70分及以上為合格(遞補(bǔ)人員按此要求進(jìn)行)，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.面試費(fèi)用：進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

(六)總成績(jī)合成

報(bào)考人員考試總成績(jī)依筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定。上述成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)分崗位從到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(七)體檢、考察

體檢工作按照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。對(duì)考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補(bǔ)。考察工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

四、聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

采取勞務(wù)派遣形式用工。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿待遇參照用工單位同類人員執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核證明不符合招聘崗位要求的，用人(工)單位可按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

本次招聘對(duì)參加應(yīng)聘的面試合格考生進(jìn)行登記，如有人員空缺，可以依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生面試后總成績(jī)從到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期自第一批擬聘用名單公示最后一天起設(shè)置為一年。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本公告由縣人社局會(huì)同各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-4188058

監(jiān)督電話：0556-4188332

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2025年太湖縣關(guān)工委、老年大學(xué)招聘編外工作人員崗位表

2025年12月19日

附件

2025年太湖縣關(guān)工委、老年大學(xué)招聘編外工作人員崗位表

原標(biāo)題:2025年太湖縣關(guān)工委、老年大學(xué)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.thx.gov.cn/thxw/tzgg/2030229450.html

（責(zé)任編輯：李明）