中山大學光華口腔醫(yī)學院•附屬口腔醫(yī)院地處粵港澳大灣區(qū)核心增長城市——廣州，是教育部直屬重點高?？谇会t(yī)學教學醫(yī)院、國家衛(wèi)生健康委委屬專科醫(yī)院、委省共建國家口腔區(qū)域醫(yī)療中心及廣東省高水平醫(yī)院重點建設(shè)醫(yī)院。醫(yī)院擁有教育部口腔醫(yī)學一級學科博士點、口腔醫(yī)學專業(yè)學位博士點、口腔醫(yī)學博士后科研流動站、8個國家臨床重點?？?、7個/省級科研創(chuàng)新平臺。

廣納四海英才，共創(chuàng)發(fā)展偉業(yè)。為持續(xù)醫(yī)(學)院綜合水平與實力，誠邀海內(nèi)外人才加盟。

一、學科領(lǐng)域

醫(yī)學與生命科學相關(guān)各種傳統(tǒng)學科、新興交叉學科基礎(chǔ)研究、前沿研究與轉(zhuǎn)化研究等領(lǐng)域，包括口腔醫(yī)學、臨床醫(yī)學、麻醉學、免疫與免疫治療學、生物安全與病原生物學、遺傳學、干細胞與再生醫(yī)學、腫瘤生物學、組學與生物信息學、結(jié)構(gòu)生物學、比較醫(yī)學、生物制藥、材料科學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能等。

二、招聘崗位

(一)“百人計劃”引進人才

1.領(lǐng)軍人才(含科研領(lǐng)軍人才、臨床領(lǐng)軍人才)：符合學科發(fā)展的需求，學術(shù)造詣深厚，在所從事的學科領(lǐng)域中取得顯著成就，在國內(nèi)外學術(shù)界具有重要影響。年齡不超過50周歲。

海外高層次人才，優(yōu)先推薦申報國家重大人才工程、廣東省特支計劃杰出人才/領(lǐng)軍人才

2.中青年杰出人才：符合學科發(fā)展的需求，研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較高學術(shù)造詣，發(fā)展?jié)摿Υ?。年齡不超過40周歲。

海外青年人才，優(yōu)先推薦申報國家“海外優(yōu)青”項目、廣東省特支計劃青年拔尖人才

3.青年學術(shù)骨干：符合學科發(fā)展的需求，具有重要學術(shù)成就和突出發(fā)展?jié)摿?，所從事研究為學校重點建設(shè)或新增建設(shè)學科的主要研究方向。年齡不超過35周歲。

(二)博士后

海外博士，優(yōu)先推薦申報廣東省海外博士后人才支持項目(資助經(jīng)費100萬元)

1.臨床博士后(醫(yī)師系列)

具備較強的科研創(chuàng)新能力與臨床能力，口腔醫(yī)學、臨床醫(yī)學或麻醉學專業(yè)，獲得博士學位不超過3年的海內(nèi)外博士。年齡不超過35周歲。

2.科研博士后(科研系列)

教學科研背景良好，具備較強的科研創(chuàng)新能力，醫(yī)學或生命科學相關(guān)專業(yè)，獲得博士學位不超過3年的海內(nèi)外博士。年齡不超過35周歲。

三、招聘流程

(一)提交簡歷

登錄【報名系統(tǒng)】或發(fā)送郵件投遞簡歷，請?zhí)峤粚W歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、業(yè)績成果證明材料等。

(二)資格審查

經(jīng)資格審查，人力資源部與應(yīng)聘者聯(lián)系，確認應(yīng)聘科室及崗位。

(三)師德審查

醫(yī)(學)院師德審核小組對申請人的政治思想素質(zhì)等進行全面審查，并出具師德審查意見。

(四)考核及面試

根據(jù)應(yīng)聘崗位，組織考核與面試，對申請人的科研發(fā)展?jié)摿头较颉⒐ぷ饔媱澋冗M行全面考察評價并提出意見和建議。

(五)上報主管部門

上報主管部門審批，簽訂聘用合同。

四、支持與

(一)“百人計劃”引進人才

1.聘任崗位：聘任領(lǐng)軍人才/中青年杰出人才/青年學術(shù)骨干崗位，納入事業(yè)編制，認定博士生/碩士生導(dǎo)師資格，職稱職務(wù)按政策聘任

2.職業(yè)發(fā)展：全周期人才培養(yǎng)體系支持(光華名家計劃)，人才項目申報“一對一+專家組”全程指導(dǎo)，申報團隊全程跟進

3.薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬(面議)，享受豐厚科研獎勵

4.住房：提供安家費，享受人才周轉(zhuǎn)房使用權(quán)

5.科研條件：提供高水平科研平臺和充足科研啟動經(jīng)費，優(yōu)先辦公和實驗用房

6.團隊建設(shè)：單列博士/碩士招生指標，支持招收博士后，提供人才經(jīng)費支持組建科研團隊

7.服務(wù)：協(xié)助解決配偶工作、子女入學，享受優(yōu)質(zhì)教育資源;提供中山大學附屬醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療;享受省市人才待遇，海外高層次人才另享個稅優(yōu)惠政策

(二)博士后

1.優(yōu)厚待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，博士后年薪35萬起;者可入選“新銳學者計劃”(享受安家費、科研啟動費)

2.科研支持：基金申報全程指導(dǎo)，主持科研項目者予以科研配套支持

3.研修：獲得政府出國留學項目，另享專項配套資助

4.醫(yī)研并育：臨床博士后與醫(yī)師規(guī)范化培訓并軌培養(yǎng)

5.職業(yè)認定：博士后在站2年，進站滿3個月認定助理研究員資格

6.豐厚獎勵：出站者享受一次性獎勵績效，科研業(yè)績按政策發(fā)放獎勵

7.職業(yè)發(fā)展：擇優(yōu)入事業(yè)編制，業(yè)績突出者“直通車”轉(zhuǎn)聘副研究員(副高級職務(wù)、碩士生導(dǎo)師資格);全周期人才培養(yǎng)體系支持

聯(lián)系人：譚老師 陳老師

地址：廣州市天河區(qū)華利路59號中山大學附屬口腔醫(yī)院人力資源部

電話：020-62833699 020-83802803

郵箱：zdkqhr@mail.sysu.edu.cn

原標題:中山大學光華口腔醫(yī)學院?附屬口腔醫(yī)院誠聘英才

文章來源:https://www.zdkqyy.com/article/681

（責任編輯：李明）