根據(jù)根據(jù)《馬鞍山市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)要求，結合招聘單位實際，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心招聘編外聘用工作人員人員2名，具體崗位詳見附件《崗位計劃表》。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見附件)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)等基本條件。

報考人員應同時具有下列條件：

(1)思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(3)具有較強的語言表達、組織協(xié)調能力;

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年11月28日8:00至2025年12月8日17:00截止，逾期不接受報名。

2.報名方式及報名材料：

網(wǎng)上報名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務平臺https://www.maskcrc.com按操作流程報名。

報名材料：本人有效居民身份證件(正、反面)、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其報名資格。

備注：本次招聘考試不指定任何教材、復習資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.報名者請保持通訊暢通，報名初審通過后，請登錄報名平臺查詢相關信息，按要求加入招聘群。

3.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在“人力資源招聘群”公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行，報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應不小于3:1，不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定。

1.筆試

(1)筆試時間、地點見招聘群公告。

筆試成績滿分100分，筆試內容如下：

01崗位：特種設備相關法律、法規(guī)及理工類綜合知識。

02崗位：綜合知識(包括但不限于行測、申論)。

(2)筆試入圍人員名單將在招聘群及時公布，請考生及時關注信息。

2.面試

(1)面試時間、地點見招聘群公告。

(2)按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3：1的比例，按筆試成績從到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(3)采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。面試成績設定合格線為60分，低于合格線的不予進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。

(4)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由到低分依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績當場宣布。

3.成績合成

筆試與面試成績按5:5的比例合成總成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

(四)體檢

1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按總成績從高到低順序，等額確定體檢對象。體檢在三甲醫(yī)院，按照規(guī)定程序執(zhí)行，費用由考生自行承擔，體檢不合格者不退還體檢費。

2.面試結束1周內，《入圍體檢人員名單》在招聘群內公布。對體檢結論有疑問的，自體檢結果公布之日起2日內，以書面形式提出復檢要求，收到復檢通知2日內按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消應聘資格。

3.因體檢不合格，或應聘者不參加體檢，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從到低分依次等額遞補(總成績相同的，則按面試當場分者從到低分依次等額遞補)。體檢時間另行在招聘群中通知。

(五)考察

1.體檢合格者，進入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、遵紀守法、信用狀況等。

2.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

3.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心負責組織實施。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關政策和待遇

根據(jù)文件規(guī)定，招聘的聘用人員由馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心負責日常管理，每年對招聘人員進行年度考核。對年度考核結果為不合格等次的，按《勞動合同法》規(guī)定予以解聘。

招聘人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂合同，期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

一經(jīng)聘用，工資待遇等參照市人社局、市財政局備案的相關文件執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山人力資源服務有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。

監(jiān)督舉報電話：0555-8221212(馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心)

報名咨詢電話：0555-2486411(市人力資源服務有限公司)

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

附件：《崗位計劃表》

馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心

馬鞍山市人力資源服務有限公司

2025年11月28日

原標題:2025年馬鞍山市特種設備監(jiān)督檢驗中心招聘編外聘用工作人員

文章來源:https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=75663920345907712

（責任編輯：李明）