為進(jìn)一步增強(qiáng)全市消防救援力量，防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故能力，根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于《進(jìn)一步基層應(yīng)急管理能力》重要講話精神，并結(jié)合淮北市各縣區(qū)消防站點(diǎn)建設(shè)和轄區(qū)實(shí)際，淮北市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘政府專職消防隊(duì)員86名，均為男性。政府專職消防員指在政府專職消防隊(duì)或補(bǔ)充到消防救援隊(duì)伍中從事滅火救援等工作的專業(yè)人員，具體崗位見《淮北市消防救援支隊(duì)2025年度公開招聘政府專職消防隊(duì)員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3.自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，五官端正，無煙疤、紋身，身高165CM以上，體格檢查應(yīng)符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 221-2009);

5.具有高中(含)或同等及以上學(xué)歷;

6.年齡在18周歲至28周歲(出生日期為1996年11月至2007年11月);如退出消防員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生、裝備技師、專業(yè)特長、持B2駕駛證以上且駕駛技術(shù)過硬人員可放寬至30周歲(1994年11月以后出生);專職消防隊(duì)員(駕駛員)年齡可放寬至35周歲(1989年11月以后出生);

7.原公安消防部隊(duì)及國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、軍隊(duì)社會(huì)用工中的業(yè)務(wù)骨干、軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹、現(xiàn)役軍人配偶、退役軍人等國家明確規(guī)定的優(yōu)待對象在同等條件下優(yōu)先錄用;

8.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留的;

7.曾被開除公職、辭退、解聘的，開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除的(含三年內(nèi)離職的政府專職消防員);

8.有個(gè)人不良信用記錄的和其他不適宜從事政府專職消防員工作的;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)其他條件

報(bào)考崗位代碼“20251105”的報(bào)考人員需擁有B1或B2及以上駕駛證照1年以上。退役軍人、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、有2年以上消防救援實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷、有A1、A2駕駛證照優(yōu)先。

三、招聘程序

本次招聘工作基本按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、體格檢查、體能測試、心理測試、面試、政治審查、公示、培訓(xùn)與聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2025年11月27日在安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.ljrl.com.cn)及淮北消防發(fā)布、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方微信平臺發(fā)布招聘公告。

(二)公開報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年11月28日8:00至12月7日16:00，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試服務(wù)平臺(https://ah.easyzp.com/)進(jìn)入報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署考生誠信承諾書，填寫報(bào)考崗位及本人信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)及其他有關(guān)材料：本人身份證及戶口簿掃描件、無違法犯罪記錄證明掃描件、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(如有)、留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件(如有)、退伍證掃描件(如有)、如有駕駛特長或報(bào)考“20251105”崗位的需提供B照機(jī)動(dòng)車駕駛證等有關(guān)證件掃描件、如有獲區(qū)(縣)級及以上黨委、政府表彰的另提供表彰證書掃描件。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司組織實(shí)施。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名后至2025年12月7日18:00前登錄安徽省人事考試服務(wù)平臺(https://ah.easyzp.com/)查詢是否通過報(bào)考資格初審，通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可在12月7日18:00前改報(bào)其他崗位。

4.崗位取消、核減。報(bào)名截止后，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。對難以形成競爭的招聘崗位，經(jīng)研究，可按規(guī)定降低或不設(shè)開考比例。

(三)體格檢查

資格審查合格人員入圍體格檢查。統(tǒng)一組織體格檢查，費(fèi)用由報(bào)考人員自理;體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 221-2009)，具體以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)。基于消防救援工作強(qiáng)度風(fēng)險(xiǎn)高的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招錄。

(四)考試及加分政策

考試分為體能測試、心理測試和面試，體能測試、面試分值均為100分。考試總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%+加分項(xiàng)(如有)。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

1.體能測試。標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍2025年度消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對體格檢查合格的報(bào)考人員進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目為1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、10米×4往返跑。

體能測試總成績=1000米成績×40%+立定跳遠(yuǎn)×20%+單杠引體向上成績×20%+10米×4往返跑成績×20%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

體能測試實(shí)行量化評分，單項(xiàng)設(shè)分(100分)，體能測試滿分為100分。進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員按規(guī)定繳納體能測試費(fèi)用55元/人。

2.心理測試。測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動(dòng)評判測查結(jié)果，心理測試不合格人員不再組織復(fù)測。

3.面試。體能測試及心理測試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從心理測試合格人員中按體能測試成績到低分確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)意愿、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力等)等方面。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

4.加分政策。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對獲區(qū)(縣)級以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，按照區(qū)(縣)1分、市級2分、省級及以上3分的原則在考試總成績中加分，同一項(xiàng)工作獲同一層級表彰的只計(jì)一次，受到不同層級表彰的，只計(jì)一次分。累計(jì)加分不超過5分。

(五)政治審查

根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定政治審查檢查對象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績相同，依據(jù)《淮北市消防救援支隊(duì)2025年度公開招聘政府專職消防隊(duì)員公告》相關(guān)規(guī)定優(yōu)先錄用，若優(yōu)先錄用條件相同的，依次以體能測試、面試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)確定入圍人員，體能測試成績、面試成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入政治審查。

對入圍政治審查的報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全方面政治審查，政審不符合條件的報(bào)考人員直接淘汰。

政治審查出現(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，政治審查遞補(bǔ)均不超過兩次。

(六)公示

根據(jù)報(bào)考人員體能測試、心理測試、體格檢查、政治審查等情況，擇優(yōu)選出擬聘用人員名單，在安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.ljrl.com.cn)及淮北消防發(fā)布、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方微信平臺公示5個(gè)工作日。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

(七)培訓(xùn)與聘用

1.培訓(xùn)。政府專職消防隊(duì)員擬聘用人員將開展不少于2個(gè)月的集中培訓(xùn)。集訓(xùn)期間原則上不得請假。

2.聘用。政府專職消防隊(duì)員擬錄取人員，試用期滿且考核合格，由所分配淮北市各縣區(qū)消防救援站統(tǒng)一簽訂用人合同。(試用期間非正當(dāng)原因退出的，須返還個(gè)人工資，補(bǔ)繳伙食費(fèi)，淮北消防各類招錄不予考慮)。

四、日常管理和工資待遇

1.政府專職消防員按月發(fā)放工資，按工作年限和晉升等級逐步調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期(三個(gè)月)工資為2600元每月，正式聘用后初級專職消防員工資約為5000元每月(含五險(xiǎn)一金)，淮北市消防救援支隊(duì)淮海大隊(duì)設(shè)置偏遠(yuǎn)地區(qū)專項(xiàng)補(bǔ)助400元/月。

2.保險(xiǎn)。按照有關(guān)規(guī)定，由淮北市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一為專職消防員辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)、購買住房公積金。

3.聘用期間免費(fèi)享受伙食與被裝供應(yīng)，每年安排免費(fèi)體檢一次。

4.工作期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時(shí)駐隊(duì)執(zhí)勤。除有重要勤務(wù)外，每月休息不少于8天。同時(shí)享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假等假期(婚假、產(chǎn)假等假期期間不發(fā)放績效工資)。

5.工作表現(xiàn)者推薦參加國家綜合性消防救援隊(duì)伍隊(duì)員選拔。

五、其他有關(guān)事宜

1.此次招聘由淮北市消防救援支隊(duì)委托安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不開展任何有償咨詢、培訓(xùn);不通過其他任何中介、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行代招。

2.報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，線上提交材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫信息的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.淮北市消防救援支隊(duì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

4.報(bào)考人員應(yīng)完全知曉并服從調(diào)劑使用;面試、政治審查對象比例不足相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)比例時(shí)，從同類型崗位的報(bào)考人員中按筆試成績、考試總成績到低分依次等額調(diào)劑。

5.報(bào)考人員應(yīng)所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

6.對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再發(fā)病的，以勞動(dòng)合同無效處理。

7.本次招聘解釋權(quán)歸淮北市消防救援支隊(duì)所有。

報(bào)名咨詢電話：

0561-3366991(安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司)

0561-3158400(淮北市消防救援支隊(duì))

監(jiān)督電話：

0561-3158820(淮北市消防救援支隊(duì))

淮北市消防救援支隊(duì)

2025年11月27日

原標(biāo)題:招聘公告！86人！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-lG7QewZ7pH4kYp-4mDhvw

（責(zé)任編輯：李明）