為滿足學(xué)院用人需求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)學(xué)生管理工作力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)就河北體育學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)第二批工作人員公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅(jiān)持公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)做事、規(guī)范操作原則。

二、選調(diào)數(shù)量

本次競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)專職輔導(dǎo)員崗位5名。

三、選調(diào)范圍

河北省內(nèi)高校、高職、中職院校正式在編在崗人員。

四、選調(diào)條件

(一)資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.須為中共黨員，具有2年及以上學(xué)生管理工作經(jīng)歷;

4.近三年年度考核合格及以上等次;

5.年齡在35周歲以下(1989年11月12日及以后出生);

6.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位證書齊全;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，需入住男生公寓樓;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2025年10月(含 10月)，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年?，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、信息發(fā)布

競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)的相關(guān)信息統(tǒng)一在“河北體育學(xué)院網(wǎng)站”(https://www.hepec.edu.cn)上發(fā)布。

六、選調(diào)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審方式進(jìn)行。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日—11月18日17:00止。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp1.hebyac.com/。

4.報(bào)考人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。學(xué)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。通過資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上報(bào)名程序

(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠信承諾書》，對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消選調(diào)資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》先進(jìn)行“用戶注冊(cè)”，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

(4)規(guī)范填寫信息內(nèi)容，上傳的電子證件照片要符合要求，報(bào)名后可打印報(bào)名表以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核不通過”的，可根據(jù)提示修改信息重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名信息、按要求打印《筆試準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(7)報(bào)考人員須遵循河北省事業(yè)單位公開招聘回避關(guān)系原則?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條中關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容主要測(cè)試一般工作崗位通用的基本知識(shí)和綜合能力?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，按成績(jī)高低排名。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)公布方式另行通知。

3.開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.筆試組織。筆試工作委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，院紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間及要求根據(jù)筆試完成情況另行通知。資格復(fù)審需按照招聘崗位資格條件要求提供下列材料，經(jīng)過審核，確定面試人員。

1.從報(bào)名系統(tǒng)下載的本人報(bào)名表;

2.筆試準(zhǔn)考證;

3.有效居民身份證的原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(國外留學(xué)的需附教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

5.承諾書。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好資格復(fù)審所需相關(guān)材料，以免錯(cuò)過資格復(fù)審時(shí)限，責(zé)任自負(fù)。

(四)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。面試方式采用半結(jié)構(gòu)化方法，重點(diǎn)考察應(yīng)試者邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變控制、語言表達(dá)等綜合能力以及崗位所需要的基本能力。面試實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)、獨(dú)立給出評(píng)價(jià)和分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

4.面試組織。面試工作委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，院紀(jì)檢人員全程監(jiān)督?？荚嚈C(jī)構(gòu)將聘請(qǐng)相關(guān)專家赴相關(guān)地點(diǎn)入闈命題。面試評(píng)委應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)水平和較長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷，以及鑒別應(yīng)聘人員需要的相關(guān)知識(shí)和技能。面試評(píng)委組由7人組成，設(shè)主評(píng)委1人，考生抽簽決定面試順序。考生、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理。

(五)總成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢考察

根據(jù)總成績(jī)從高到低排序等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織開展體檢和考察工作。體檢由學(xué)院人事處統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。學(xué)院派出考察組對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，開展審核人選干部檔案，征求所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等考察程序。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)研究調(diào)動(dòng)

結(jié)合考察情況，人事處提出擬調(diào)人選建議名單提交學(xué)院黨委常委會(huì)會(huì)議審定擬調(diào)入人選，在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

七、有關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)信息。報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，聯(lián)系電話要確保準(zhǔn)確并保持聯(lián)系暢通，以免漏收相關(guān)通知，因個(gè)人原因造成丟失等影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格;資格審查將貫穿選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件、弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0311-85336283。

附件1 河北體育學(xué)院2025年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)專職輔導(dǎo)員崗位條件表

附件2 承諾書

附件3 中共黨員證明信(模版)

附件4 工作經(jīng)歷證明信(模版)

河北體育學(xué)院

2025年11月11日

原標(biāo)題:河北體育學(xué)院2025年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員公告（第二批）

文章來源:https://www.hepec.edu.cn/article.jsp?id=1762848090822&noCache

（責(zé)任編輯：李明）