2025浙江紹興市自然資源和規(guī)劃局本級(jí)及下屬事業(yè)單位編外用工招聘3人公告

因工作需要，紹興市自然資源和規(guī)劃局本級(jí)及下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及待遇

(一)招聘單位及崗位(附件)

(二)工作待遇

用工形式為第三方勞務(wù)派遣，合同兩年一簽。工資待遇按照財(cái)政局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，普通輔助類崗位年薪為5萬(wàn)元，執(zhí)法輔助類崗位年薪為6.6萬(wàn)元，技術(shù)技能類崗位年薪為5.3萬(wàn)元，以上年薪均已包括單位繳納五險(xiǎn)部分。

三、招聘條件

詳見(jiàn)附件1崗位招聘條件表

四、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次招聘將在海智匯紹興人才網(wǎng)上公開(kāi)公布招聘公告，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)?jiān)?025年11月10日至11月16日期間將所需材料以PDF格式通過(guò)用電子郵件形式發(fā)送至郵箱waifurenli@126.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘職位+姓名”，逾期將不再接受報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0575-88625783、0575-88209077。

2.報(bào)名資料：報(bào)名表(詳見(jiàn)附件，個(gè)人信息需完整填寫(xiě)并簽名)，本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明，復(fù)員退伍軍人需提供退伍士兵證，技術(shù)技能類崗位(駕駛員)需提供本人近三年無(wú)事故證明。

(二)考試

1.普通輔助類崗位、執(zhí)法輔助類崗位參加筆試及面試。

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試(符合報(bào)考資格的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，取消招聘崗位)。根據(jù)筆試成績(jī)并按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。如最后一個(gè)名額有分?jǐn)?shù)相同的，該幾名考生同時(shí)進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.技術(shù)技能類崗位參加實(shí)地操作考試及面試。

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織進(jìn)行統(tǒng)一進(jìn)行實(shí)地操作考試(符合報(bào)考資格的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，取消招聘崗位)。報(bào)名人員駕駛車(chē)輛，由考官進(jìn)行實(shí)地評(píng)定，根據(jù)實(shí)地操作考試成績(jī)并按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。如最后一個(gè)名額有分?jǐn)?shù)相同的，該幾名考生同時(shí)進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

入圍面試人員需在面試開(kāi)始前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料同報(bào)名材料。資格復(fù)審、筆試、實(shí)地操作考試及面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)入圍

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低1：1的比例確定入圍人員。普通輔助類崗位、執(zhí)法輔助類崗位筆試考試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%;技術(shù)技能類崗位實(shí)地操作考試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，兩項(xiàng)成績(jī)折計(jì)成綜合成績(jī)。如最后一個(gè)入圍名額分?jǐn)?shù)相同的，普通輔助類崗位、執(zhí)法輔助類崗位以筆試成績(jī)的考生入圍，技術(shù)技能類崗位以實(shí)地操作考試成績(jī)的考生入圍。入圍名單在網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

1.入圍人員憑入圍通知書(shū)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

(五)考察、公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，考察不合格或考察通過(guò)后本人放棄的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察，公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽定勞動(dòng)合同。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用;不能勝任的，取消聘用資格。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘者錄用后，已與原單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

3.本次招聘接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-85171675。