2025浙江玉環(huán)市雞山鄉(xiāng)人民政府選聘1人公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向玉環(huán)市公開選聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和名額

管理崗位1名，主要從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。

二、選聘對(duì)象和范圍

玉環(huán)市范圍內(nèi)，全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員，具體選聘范圍詳見(jiàn)《計(jì)劃職位表》。

三、選聘條件

(一)選聘人員須同時(shí)符合以下條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);

2.具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限;

3.符合玉環(huán)市及上級(jí)相關(guān)交流規(guī)定，基層服務(wù)年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歷年年度考核均為合格及以上等次;

4.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

5.教育系統(tǒng)人員須經(jīng)主管部門同意;

6.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形;

4.其他不適宜選聘的。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日至11月14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)市雞山鄉(xiāng)黨建綜合辦(203辦公室)。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，需提交蓋章同意的《玉環(huán)市雞山鄉(xiāng)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期2寸正面免冠照片1張。委托他人報(bào)名的，受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復(fù)印件?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。若選聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例低于1:3，則取消選聘計(jì)劃。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低確定面試對(duì)象，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分的，不能列入考察對(duì)象。

(四)考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

各選聘職位，根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，筆試成績(jī)高的排位在前)從到低分按招考計(jì)劃的1:1確定考察對(duì)象，因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總

成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示