一、單位概況

天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心為公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，承擔(dān)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等相關(guān)事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害等綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警相關(guān)事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)信息的收集、統(tǒng)計(jì)等工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘專業(yè)技術(shù)崗（十二級(jí)及以下）工作人員3名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和崗位所需要的專業(yè)或技能。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等；

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件；

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市相關(guān)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.年齡38周歲及以下（1986年11月10日及以后出生）；

9.擬任職位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受過黨內(nèi)警告、行政記過及以上黨紀(jì)政務(wù)處分人員，或正在接受立案審查調(diào)查人員；

3.因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退解聘的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2025年11月3日起在天津市人才服務(wù)中心（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）和天津市應(yīng)急管理局官網(wǎng)(https://yjgl.tj.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)

本次招聘考試報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日9:00至11月17日17:00?？忌卿浱旖蚴腥瞬欧?wù)中心（http://www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行報(bào)名。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1時(shí)，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

2.資格審核。資格審核時(shí)間：2025年11月10日9:00至11月18日17:00。招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)考生提交的報(bào)名表進(jìn)行網(wǎng)上資格審核，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：通過審核的報(bào)考人員于2025年11月10日9:00至11月19日17:00繳費(fèi)確認(rèn)。筆試報(bào)名費(fèi)用共90元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活的證明、低（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2025年11月10日9:00至2025年11月17日16:00到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室），辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。

（三）筆試

1.筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合類試卷》兩科，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行，每科滿分100分，滿分200分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試合格線為120分，未達(dá)到120分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2025年11月29日（周六），考試時(shí)間、考試地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2025年11月27日9:00至11月29日14:00可登錄天津市人才服務(wù)中心（http://www.tjtalents.com.cn）下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4.參加筆試考試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行筆試，未攜帶相關(guān)證件的不得參加筆試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。

5.查詢筆試成績(jī)時(shí)間：2025年12月8日，報(bào)考人員可登錄天津市人才服務(wù)中心（http://www.tjtalents.com.cn）查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

（四）面試前資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。

2.面試前，進(jìn)入面試的報(bào)考人員需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心（天津市河西區(qū)怒江道58號(hào)創(chuàng)智西園2號(hào)樓）進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的人選空缺，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，一同進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。面試通知時(shí)間及面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布，面試不再收取費(fèi)用。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試滿分為100分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。面試合格線為60分，未達(dá)到60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

（六）考試總成績(jī)的核算與公布

筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例合成總成績(jī)，具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心（http://www.tjtalents.com.cn）和天津市應(yīng)急管理局官網(wǎng)(https://yjgl.tj.gov.cn)發(fā)布。

（七）體檢

1.面試結(jié)束后，以總成績(jī)由到低分排序，等額確定3名參加體檢人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢由天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

（八）考察

1.對(duì)體檢合格者按照規(guī)定要求進(jìn)行考察。考察由天津市應(yīng)急管理局組織實(shí)施，深入考察對(duì)象所在學(xué)校，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

2.經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（九）公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市人才服務(wù)中心（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）和天津市應(yīng)急管理局官網(wǎng)(https://yjgl.tj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問題反映但暫未查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)有問題反映且查有實(shí)據(jù)、影響聘用的，不予聘用。

（十）遞補(bǔ)

對(duì)于在體檢、考察、公示等過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，將按總成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；如仍出現(xiàn)并列，按照《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）要求，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。從事招聘工作人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，遵守相關(guān)考試紀(jì)律，配合招聘單位工作。資格審查貫徹全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格、冒名頂替、弄虛作假等行為，按照有關(guān)規(guī)定立即取消報(bào)考或聘用資格。報(bào)考人員有人力資源社會(huì)部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）第二章所列行為的，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

（三）考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

六、報(bào)考咨詢

招聘崗位咨詢電話：022-83850026

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

監(jiān)督電話：022-28051712

監(jiān)督電話時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00

    附件：2025年天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表

天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心

2025年11月3日