2025年贛縣區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才6人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)》等文件精神，為進(jìn)一步我區(qū)人才隊伍整體素質(zhì)，滿足工作需要，決定面向社會考核招聘6名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)(雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報考);

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員);

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

8.贛州市各級事業(yè)單位招聘考試已經(jīng)入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

此外，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.招聘崗位具體要求見《贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)，考生在報名時滿足崗位條件即可報名。

2.學(xué)歷學(xué)位條件：具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，或者本科及以上學(xué)歷且有副高及以上職稱。

3.專業(yè)條件：招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員報考時請?zhí)峁┙逃块T學(xué)歷認(rèn)證資料，如所學(xué)專業(yè)名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。

4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2007年10月29日以前出生，38周歲以下是指1986年10月29日以后出生，其他年齡段要求，以此類推。

5.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報考。在報名截止日前尚未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

7.2025屆碩士研究生報考須取得學(xué)歷學(xué)位。2025屆博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格，并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不符合報考條件。

8.要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，報考人員應(yīng)于2025年12月31日前取得合格證。崗位表中另有規(guī)定的按崗位表執(zhí)行。

9.未滿服務(wù)期或處于試用期的機關(guān)事業(yè)單位人員報考，須在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn))。

三、招聘程序與要求

(一)報名

1.報名時間：公告發(fā)布日起至11月7日17：00止。考生報名時可電話向招聘單位咨詢報考條件。

本次招聘不設(shè)置開考比例，若某崗位通過資格審查人員較多無法安排在同一面試考場，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，根據(jù)筆試情況劃定合格線，在合格線上從高到低按照招聘計劃1：3比例確定進(jìn)入面試人選，末位同分者一并列入。

2.報名步驟：采用線上報名方式，步驟如下：(1)掃以下報名二維碼進(jìn)行線上誠信報名，填寫相關(guān)信息。線上報名須在報名截止時間前完成，逾期不予受理。

(2)發(fā)送相關(guān)材料預(yù)審。按材料清單提供材料掃描件，壓縮打包后按“崗位+姓名”的方式給文件命名，發(fā)送至贛縣區(qū)人力資源和社會局郵箱，地址為：gxqrsjsgg@163.com。線上預(yù)審將電話通知，預(yù)審合格人員須在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加資格審查，現(xiàn)場審查合格的方可參加考試。

3.每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

4.本次招聘實行誠信報考制度，請考生仔細(xì)對照所報崗位條件者，不符合崗位條件者請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。

(二)資格審查

時間：2025年11月14日(星期五)上午8:30-11:50，地點詳見崗位表(附件1)。

1.預(yù)審合格的須攜以下材料，在以上時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。逾期未到現(xiàn)場資格審查的，視為放棄?，F(xiàn)場資格審查須提供的材料具體如下：考生現(xiàn)場資格確認(rèn)時須提供以下材料(按序疊放)：

①《贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報名表》(附件3)。

②本人身份證或社會卡原件及復(fù)印件。

③“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

④服務(wù)期滿的機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制外用人控制數(shù)等各類人員)報考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報考證明(見附件4，有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同);縣及以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考還需出具所在地組織或人力資源社會部門的同意報考證明。特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會部門的同意報考證明。

⑤近親屬報告承諾書(附件5)。

⑥崗位要求的其他材料(執(zhí)業(yè)證、資格證、殘疾證、住培證明、由高校教務(wù)部門或研究生處〔院〕出具的專業(yè)方向證明等)。

⑦崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計算時間截至2025年10月29日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2024年7月畢業(yè)即開始工作，至2025年6月為1周年，以此類推);考生畢業(yè)后，在機關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的，見習(xí)期可算工作經(jīng)歷，資格審查時提供見習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。

崗位要求的工作經(jīng)歷只要是畢業(yè)后的任何工作經(jīng)歷均可，資格審查時須提供勞動合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動合同及用人單位工資發(fā)放流水(工資發(fā)放時間及金額應(yīng)相對固定)，或從事個私經(jīng)濟相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險憑據(jù)即可。

現(xiàn)場資格審查不符合報考崗位資格條件或在規(guī)定時間內(nèi)未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過，不得參加考試。

現(xiàn)場資格審查合格的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r須帶《準(zhǔn)考證》和身份證方能進(jìn)入考場參加考試。

2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)考核

1.面試時間及地點：面試時間初定為2025年11月15日，具體時間地點見準(zhǔn)考證。

2.采取綜合面試的形式，滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績計算方法為：筆試和面試成績各為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項成績保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兿嗤瑫r按面試成績從到低分的順序確定，筆試、面試、總成績均相同的則進(jìn)行面試加試。

按考生考試總成績從高到低等額確定入闈體檢人員。

(四)體檢與考察

1.體檢及心理測試。按照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并開展心理測試。體檢及心理測試時間另行通知,費用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測試合格者，列為考察對象。

2.考察。主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避、人事檔案等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

因體檢及心理測試、考察不合格或因考生主動放棄體檢及心理測試、考察資格而造成的空缺不再遞補。請各考生按照擬聘用單位要求積極配合考察，如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時間內(nèi)未完成考察的，視為放棄考察資格。

(五)公示與聘用

1.對體檢及心理測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會局官網(wǎng)公示5個工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，報贛縣區(qū)人事工作會議審核批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議，經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺不再遞補。

2.公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺崗位不再遞補。

3.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證件者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。備案制編制為編外招聘，納制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險。

四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打招聘單位咨詢電話。

3.招聘政策咨詢電話：0797-7246201，請在工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30撥打。

4.招聘監(jiān)督電話：0797-7246216

六、以上未盡事宜，由贛縣區(qū)考核招聘高層次人才工作專班負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年考核招聘高層次人才崗位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄

3.贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年考核招聘高層次人才報名表

4.同意報考證明

5.近親屬報告承諾書

贛州市贛縣區(qū)人力資源和社會局