2025廣東廣州市社會(huì)科學(xué)院引進(jìn)急需專業(yè)人才4人公告

為貫徹省委省政府、市委市政府關(guān)于“百萬(wàn)英才匯南粵”2025年秋季招聘活動(dòng)總體部署，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我院面向社會(huì)引進(jìn)4名急需專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位介紹

廣州市社會(huì)科學(xué)院是廣州市委直接領(lǐng)導(dǎo)、市政府直屬的綜合性哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)(公益一類、正局級(jí)事業(yè)單位)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以服務(wù)市委、市政府決策為宗旨，緊緊圍繞馬克思主義重要理論陣地、黨的意識(shí)形態(tài)工作重鎮(zhèn)和新型城市智庫(kù)的定位開展前瞻性、針對(duì)性、儲(chǔ)備性研究，著力綜合研判和戰(zhàn)略謀劃能力，提出專業(yè)化、建設(shè)性、切實(shí)管用的決策政策建議。詳情請(qǐng)登錄廣州市社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzass.gd.cn)了解。

二、崗位需求

此次擬引進(jìn)急需專業(yè)人才4名，從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作。具體要求如下：

(一)崗位類別及要求

1.招聘崗位類別及要求詳見《廣州市社會(huì)科學(xué)院2025年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。專業(yè)名稱及專業(yè)代碼按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)填報(bào)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，以相近專業(yè)報(bào)名的，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、主修課程與國(guó)內(nèi)高校同一學(xué)科的對(duì)比及情況說明、畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)方可報(bào)考。

2.招聘人員對(duì)象：

(1)2025年畢業(yè)生，是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員);

(2)非2025年畢業(yè)的往屆生，是指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員);

(3)不限，是指以上兩類人員均可。

3.學(xué)歷學(xué)位要求：國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷學(xué)位，以所持學(xué)歷證書、學(xué)位證書為準(zhǔn);持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員報(bào)考，須出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)材料，其他機(jī)構(gòu)出具的證明無(wú)效。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供在讀證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)推薦表。

4.符合《廣東省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

(二)引進(jìn)急需專業(yè)人才條件

1.報(bào)考的基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(7)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

(8)年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果等年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

2.不得報(bào)考的條件

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

本條所規(guī)定處限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月31日9:00至2025年11月9日17:00止。

2.報(bào)名方式

(1)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名材料電子版發(fā)電子郵件至skyrsc@gz.gov.cn，郵件標(biāo)題為“報(bào)考崗位-姓名”，以應(yīng)聘人員發(fā)出報(bào)名材料電子郵件的日期作為報(bào)名計(jì)算時(shí)間。

(2)持有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考;港澳居民可使用香港或澳門性居民身份證報(bào)考。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

(3)報(bào)名材料：廣州市社會(huì)科學(xué)院2025年引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名表(附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件4)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位驗(yàn)證信息及著作或?qū)W術(shù)論文、科研項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)證書等個(gè)人代表性業(yè)績(jī)成果相關(guān)電子掃描件。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年11月20日。

2.資格審查地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)云城街潤(rùn)云路119號(hào)廣州市社會(huì)科學(xué)院。

3.資格審查方式：應(yīng)聘人員攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：⑴有效期內(nèi)的第二代居民身份證或香港、澳門性居民身份證原件;⑵報(bào)名表;⑶博士學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件;⑷在職的應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考材料(加蓋公章)，確有困難的，經(jīng)引進(jìn)單位同意，可在體檢前提供。

在考核評(píng)價(jià)前進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，凡提供材料信息不實(shí)、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該應(yīng)聘人員參加考核評(píng)價(jià)或聘用資格;不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄考核評(píng)價(jià)資格。通過資格審查的人員，發(fā)放考核評(píng)價(jià)通知書，并在廣州市社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)予以公示。

(三)考核評(píng)價(jià)

1.考核評(píng)價(jià)時(shí)間：2025年11月21日。

2.考核評(píng)價(jià)地點(diǎn)：應(yīng)聘人員須持本人身份證原件和考核評(píng)價(jià)通知書原件參加考核。不按規(guī)定時(shí)間參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

3.參加考核評(píng)價(jià)比例：不設(shè)開考比例限制。

4.考核評(píng)價(jià)方式：

(1)專業(yè)能力評(píng)估：由用人單位對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)估測(cè)試，成績(jī)總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

(2)面試：組織面試評(píng)委組對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，成績(jī)總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員面試情況進(jìn)行討論研究，經(jīng)面試評(píng)委組成員投票，獲三分之二以上同意引進(jìn)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)總分為100分，考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)=專業(yè)能力評(píng)估成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且獲三分之二以上面試評(píng)委組成員投票同意的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(4)如出現(xiàn)考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)相同，首先按同一崗位專業(yè)能力評(píng)估成績(jī)由高到低排序確定;如出現(xiàn)考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)、專業(yè)能力評(píng)估成績(jī)都相同，按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低排序確定;如出現(xiàn)考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)、專業(yè)能力評(píng)估成績(jī)及主評(píng)委評(píng)分均相同的，由用人單位組織考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)相同人員另行進(jìn)行面試。

(四)體檢考察

1.體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢、考察的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.體檢對(duì)象根據(jù)考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)的高低順序及按照招聘崗位1：1的比例確定。

3.體檢由用人單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到廣州地區(qū)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果將統(tǒng)一由用人單位通知體檢對(duì)象，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未按通知要求參加體檢(含復(fù)查)，或在體檢(含復(fù)查)之日起30天內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，但因懷孕等法律法規(guī)明確不能按時(shí)體檢的情況除外。

4.自通知應(yīng)聘人員考察工作開始之日起，應(yīng)聘人員超過5個(gè)工作日不配合開展考察工作，或應(yīng)聘人員所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為應(yīng)聘人員放棄考察，不予聘用。

四、公示

根據(jù)考核評(píng)價(jià)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，用人單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的。

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的。

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的。

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)在同一崗位綜合成績(jī)合格人選中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

六、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示期滿無(wú)異議或者異議不影響聘用的，由用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

(二)工資待遇執(zhí)行廣州市公益一類事業(yè)單位薪酬政策。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告條款要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核評(píng)價(jià)或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“班”“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(五)擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市;港澳考生聘用后，其《香港性居民身份證》或《澳門性居民身份證》及《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》自行保管，可根據(jù)生活需要往返內(nèi)地及港澳。

(八)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

本公告由廣州市社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-86464957;舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-86464433。

廣州市社會(huì)科學(xué)院

2025年10月28日

附件1 廣州市社會(huì)科學(xué)院2025年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xlsx

附件2 廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3 廣州市社會(huì)科學(xué)院2025年引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名表.doc

附件4 個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

原標(biāo)題:廣州市社會(huì)科學(xué)院2025年引進(jìn)急需專業(yè)人才公告