為完善市財(cái)政局監(jiān)管企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的外部董事隊(duì)伍，推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，畢節(jié)市財(cái)政局決定公開(kāi)選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事?，F(xiàn)將公告如下：

一、選聘人數(shù)

本次公開(kāi)選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事4名。其中面向畢節(jié)市財(cái)政局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位在職在編干部中選聘2名，面向會(huì)計(jì)師事務(wù)所公開(kāi)選聘1名，面向律師事務(wù)所公開(kāi)選聘1名。

二、報(bào)名資格

畢節(jié)市財(cái)政局監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事人選，一般從畢節(jié)市財(cái)政局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位在職在編干部中擇優(yōu)選聘，也可以從會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所中擇優(yōu)選聘。

兼職外部董事人選應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》，具有較高的政治素質(zhì)；熟悉《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，具有較強(qiáng)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表意識(shí)。政治意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)信譽(yù)和個(gè)人品行，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，能夠忠實(shí)地維護(hù)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益。

3.具有較強(qiáng)的法治理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策和企業(yè)情況，具有開(kāi)放的國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，熟悉國(guó)資國(guó)企相關(guān)法律法規(guī)和畢節(jié)市財(cái)政局監(jiān)管企業(yè)有關(guān)規(guī)定，具備履行外部董事職責(zé)所需的經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律法規(guī)等方面的某一方面專(zhuān)長(zhǎng)。

5.具有累計(jì)5年以上財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、綜合管理等相關(guān)的工作經(jīng)歷，履職記錄良好，在相關(guān)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有一定的知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)。

6.一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。面向會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所公開(kāi)選聘的，應(yīng)取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上或法律職業(yè)資格證書(shū)C級(jí)及以上。面向市財(cái)政局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位在職在編干部中選聘的，應(yīng)是參加過(guò)中青年干部培訓(xùn)班的科級(jí)及以上干部。

7.兼職外部董事應(yīng)具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，能夠充足的時(shí)間和精力履職。初次聘任年齡一般不超過(guò)50周歲。

8.選聘人員需符合有關(guān)兼職的相關(guān)規(guī)定。

9.符合《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件和國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的人員不得選聘：

1.因違規(guī)違紀(jì)違法或者受到責(zé)任追究被免職或者解聘的國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和中、高級(jí)管理人員，以及按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事和高級(jí)管理人員的，不能作為本次選聘人選。

2.有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程規(guī)定的限制擔(dān)任外部董事的其他人員。

三、選聘程序

1.報(bào)名

可采取個(gè)人自薦、組織推薦等方式，向畢節(jié)市財(cái)政局報(bào)名。報(bào)名人員需填寫(xiě)《畢節(jié)市財(cái)政局選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事報(bào)名表》，并提供相關(guān)材料。

2.資格審查

畢節(jié)市財(cái)政局對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員基本條件、提供的材料是否符合要求等。資格審查貫穿征集工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合征集要求或弄虛作假的，立即取消征集資格。由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

3.考察

成立畢節(jié)市財(cái)政局選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事考察組，對(duì)通過(guò)資格審查的人選以查看工作業(yè)績(jī)、個(gè)別談話(huà)了解、面談了解等方式，形成考察意見(jiàn)報(bào)告，報(bào)市財(cái)政局黨組討論研究。

4.公示

通過(guò)市財(cái)政局黨組會(huì)議研究同意后，在畢節(jié)市財(cái)政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

5.聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，委派到市財(cái)政局監(jiān)管企業(yè)擔(dān)任兼職外部董事，并按規(guī)定給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼。

津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。但從市財(cái)政局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位在職在編干部選聘的，不得領(lǐng)取任何津貼。

四、有關(guān)要求

1.報(bào)名材料

（1）《畢節(jié)市財(cái)政局公開(kāi)選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事報(bào)名表》（貼兩寸近期正面半身免冠彩色照片）一式二份。

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件，或機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。

（3）反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的情況介紹及相關(guān)證明材料。如出版論文或?qū)Ｖ模?qǐng)將論文或?qū)７Q(chēng)附在材料后。

上述材料須真實(shí)可靠，確定聘用時(shí)將對(duì)有關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行核實(shí)。

2.報(bào)名時(shí)間及方式

（1）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年11月4日止，逾期不再辦理。

（2）報(bào)名方式

本次征集采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)參加征集人員將報(bào)名材料送至畢節(jié)市財(cái)政局A區(qū)202辦公室。委托報(bào)名的，需附被委托人身份證復(fù)印件、委托書(shū)。

聯(lián)系人：田梅

聯(lián)系電話(huà)：0857-8221307  13885728189

附件：畢節(jié)市財(cái)政局公開(kāi)選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事報(bào)名表.doc

畢節(jié)市財(cái)政局

2025年10月24日

原標(biāo)題:畢節(jié)市財(cái)政局公開(kāi)選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事公告

文章來(lái)源:https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsczj/dt/tzgg/202510/t20251024_88728435.html

（責(zé)任編輯：李明）