根據(jù)《2025年度無為市事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，為切實(shí)做好2025年度無為市事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員面試工作，現(xiàn)將面試工作公告如下。

一、工作原則

(一)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

(三)、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試

(一)面試時(shí)間為2025年10月18日，具體事宜詳見面試通知書。報(bào)名人員須于2025年10月17日上午8:30-11：30，下午15:00-17:00到市人社局事業(yè)單位人事管理辦公室(市政府大樓A206室)領(lǐng)取面試通知書。

(二)設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，設(shè)主考官1名，考官6名。計(jì)時(shí)員1名、監(jiān)督員1名、統(tǒng)分員各1名，以及其他工作人員若干名。

(三)考試最終成績(jī)將及時(shí)在無為市人民政府網(wǎng)站公布。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或者等于選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、成績(jī)合成

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+面試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

四、其他事項(xiàng)

考生需認(rèn)真閱讀面試通知書背面的面試考生須知，對(duì)違反人事考試紀(jì)律的考生，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

無為市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次面試全程進(jìn)行監(jiān)督，本公告由無為市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-6610117

監(jiān)督電話：0553-6610041

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:入圍面試人員名單

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原標(biāo)題:2025年度無為市事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員面試公告

文章來源:https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12240841.html

（責(zé)任編輯：李明）