根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<綦江區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作規(guī)范(試行)>的通知》(綦江人社發(fā)〔2023〕123號(hào))、《打通鎮(zhèn)公益性崗位管理制度》(打通府〔2020〕年20號(hào))、《打通鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》(打通府〔2020〕年21號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)打通鎮(zhèn)黨委政府研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非全日制公益性崗位工作人員。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及名額

本次招聘非全日制公益性崗位工作人員1名，工作崗位為公路管護(hù)，用工地點(diǎn)在打通鎮(zhèn)余家村。公益性崗位工作人員不屬于編制內(nèi)人員。

三、招聘基本條件

(一)招聘對(duì)象

有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的重慶市年滿(mǎn)16周歲的脫貧人口及防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，性別不限。

(二)招聘條件

1.遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.身體健康，吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)，服從安排;

3.符合崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不屬于安置對(duì)象

1.在各類(lèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織、企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等已就業(yè)的人員;

2.村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任、綜合服務(wù)專(zhuān)干、綜合治理專(zhuān)干等專(zhuān)(兼)職工作人員;

3.財(cái)政或其他部門(mén)已安排專(zhuān)項(xiàng)資金、項(xiàng)目資金的工作人員;

4.個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等市場(chǎng)主體的負(fù)責(zé)人(如經(jīng)營(yíng)者、法人代表、負(fù)責(zé)人)、投資人(股東)、主要人員(如董事、監(jiān)事、經(jīng)理)等已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.無(wú)勞動(dòng)能力、喪失勞動(dòng)能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員;

7.因戶(hù)籍遷出重慶市等不再符合安置對(duì)象的人員;

8.已享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員;

9.其他不符合安置對(duì)象的人員。

四、公開(kāi)報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年10月14日至10月20日(周一至周五9：00—12：00、13：00—17：00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：打通鎮(zhèn)便民服務(wù)中心或打通鎮(zhèn)各村居辦公室。

(三)報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(四)報(bào)名提交以下材料：本人身份證、戶(hù)口簿(主頁(yè)、增減頁(yè)、本人頁(yè))、銀行卡原件及復(fù)印件各1份，體檢報(bào)告、1寸免冠彩色照片2張。

五、競(jìng)聘流程

(一)資格審查

便民服務(wù)中心根據(jù)報(bào)名者提交的資料，對(duì)照崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知初審結(jié)果。

(二)考察

對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，擇優(yōu)錄取。

(三)公示

考察合格的應(yīng)聘人員名單將在轄區(qū)內(nèi)公示5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理任職手續(xù)。非全日制按照每小時(shí)23元計(jì)算工資(由用人單位據(jù)實(shí)發(fā)放)。

七、其他

1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.在任職期間違反公益性崗位相關(guān)規(guī)定，用人單位可以隨時(shí)解聘。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由打通鎮(zhèn)便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話(huà)：023—48700797

重慶市綦江區(qū)打通鎮(zhèn)人民政府

2025年10月13日

原標(biāo)題:重慶市綦江區(qū)打通鎮(zhèn)人民政府非全日制公益性崗位人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202510/t20251013_15073951.html

（責(zé)任編輯：李明）