為進一步加強襄城區(qū)工會隊伍建設，充實工會工作力量，按照《關于印發(fā)<襄陽市工會協(xié)理員崗位管理辦法>的通知》（襄工辦〔2021〕27號）和《襄城區(qū)工會協(xié)理員崗位管理辦法》（襄城工發(fā)〔2022〕5號）相關規(guī)定，結合實際工作需要，襄城區(qū)總工會現面向社會公開招聘“工會協(xié)理員”1名，招聘公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招考，堅持為工會選用德才兼?zhèn)洹⑺刭|優(yōu)良的骨干力量；堅持信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。

二、招聘崗位及福利待遇

襄城區(qū)工會協(xié)理員崗位1名（詳見附件），福利待遇根據《襄陽市工會協(xié)理員崗位管理辦法》和《襄城區(qū)工會協(xié)理員崗位管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

三、工會協(xié)理員的管理

本次招聘的工會協(xié)理員按照《襄陽市工會協(xié)理員崗位管理辦法》和《襄城區(qū)工會協(xié)理員崗位管理辦法》進行管理。日常管理參照行政事業(yè)單位工作人員法規(guī)、制度執(zhí)行。

四、招聘報考條件

（一）招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務，具有一定的思想理論水平；

2.遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄；

3.具有較強的文字寫作能力、組織協(xié)調能力和群眾工作能力；

4.身體健康，年齡在35周歲以下(1989年10月以后出生）

5.全日制本科及以上文化程度，專業(yè)不限；

6.在職人員須征得現工作單位同意；

7.同等條件下，有工會工作經歷或機關事業(yè)單位等相關工作經驗者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不受理報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或公職的；

4.現役軍人、全日制普通高校在讀學生；

5.參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、報名

（一）報名時間。2025年10月13日12∶00至10月17日17∶00。

報名窗口于2025年10月17日17:00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

（二）報名方式。登錄襄陽市人社局官網人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）→“網上報名”→“報名系統(tǒng)”，按提示注冊登錄、填寫相關信息并完成報名流程。本次招聘考試的報名、打印準考證、成績查詢等，均通過襄陽市人社局官網人事考試專欄進行。

（三）報名要求

1.應聘人員在網上報名期間，應仔細閱讀招聘公告，熟悉相關要求并提供相關資料，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，若應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

（四）報名技術事項指南

1.由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交，加快報名速度，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用記事本編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。

2.登錄網上報名系統(tǒng)請使用IE瀏覽器（IE8以上版本）、Chrome(谷歌瀏覽器）或Firefox（火狐）瀏覽器來訪問系統(tǒng)，360瀏覽器等其他瀏覽器請使用極速模式訪問系統(tǒng)！請考生報名時務必認真填寫個人信息。報名時可在網上報名系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進行自動處理后上傳。

（五）查詢初審結果與報名、確認

1.考生報名后，由襄陽市人事考試院對考生報考資格進行初審。

2.資格初審時間為10月13日12:00至10月17日18:00，考生可同步查詢資格審查結果。

3.資格審查通過即報名，報考人員于2025年10月21日9:00至10月26日9:30期間，自行登錄襄陽市人社局官網人事考試專欄下載并打印準考證。

網上報名、準考證打印技術咨詢：登錄（報名）頁面右下角“技術支持”掃碼獲取，工作日8:30-12:00，13:30-17:30；筆試考務咨詢電話：0710-3628706。

4.準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!

六、考試辦法

（一）筆試

1.筆試內容：以時事政治、基礎文化知識、行政管理基礎知識、法律基礎知識、工會基礎知識、公文寫作與處理等相關知識。

2.筆試時間、筆試地點：筆試初步定于2025年10月26日上午舉行。具體時間和地點請考生仔細閱讀準考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。

（二）面試

1.根據招考人數和筆試成績從到低分按1∶3的比例確定參加面試人員名單。

2.面試資格復審。面試開始前，資格復審公告在襄陽市人社局官網人事考試專欄發(fā)布。凡提供虛假資格復審材料的，一經查實，取消面試資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。各資格復審人員需要提供以下材料：

本人第二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書的原件和復印件各一套，學信網下載并打印的《學歷證書電子注冊備案表》和本人曾起草或發(fā)表過的相關文章材料。

資格復審委托襄陽市人事考試院負責審核把關。應聘人員不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，或超過時間的，視為放棄面試資格或取消面試資格?？忌鲃臃艞壻Y格復審或面試資格，應向市人事考試院出具書面聲明，未出具書面聲明而單位確實無法聯系到考生本人的，經市人事考試院2名以上工作人員確認并記錄在案證實，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。

3.面試開始前，在襄陽市人社局官網人事考試專欄發(fā)布《面試公告》。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

4.面試主要測試應試人員的綜合分析、語言表達、邏輯思維、臨場應變能力以及求職動機和儀容儀表等，突出行業(yè)和崗位的適應性。具體時間及地點以襄陽市人事考試院通知為準。

（三）成績計算

總成績設為百分制，總成績按照考生在筆試、面試兩個環(huán)節(jié)成績核算后相加的總分排名，各環(huán)節(jié)所占分值比重為：筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌C合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績查詢請登陸：襄陽市人社局官網人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）。

七、體檢及考察

（一）體檢。根據考生綜合成績從高到低依次排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》文件執(zhí)行。費用考生自理。若考生自愿放棄或體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補，綜合成績相同的，以面試成績高低確定。

（二）考察。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，按照1:1的比例確定考察對象。主要考察應聘人員的思想品行、能力素質、遵紀守法等現實表現情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾鞂ο箜毺峤槐救算y行征信記錄、無犯罪記錄證明等政審資料。

（三）公示及聘用。經考察合格，確定擬聘用對象，由襄陽市人社局官網人事考試專欄面向社會公示5個工作日。擬聘用人員經公示無異議后，襄城區(qū)總工會按有關規(guī)定與聘用對象簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。該崗位試用期為6個月，最低服務年限為3年。試用期滿不合格者，退回不予聘用。試用期期間，因工作調動、離職等原因出現工會協(xié)理員崗位空缺的，根據“退一補一”的原則，按照考生綜合成績從高到低依次遞補，按程序組織體檢、考察、公示。體檢、考察、公示合格者，依次遞補聘用。

八、其他

本次考試不指定、不授權任何單位或個人編寫教材，亦不委托任何機構舉辦培訓班。凡以“本次考試”名義開設輔導班、輔導網站或出版發(fā)行資料者，均與本次考試無關。請廣大報考者警惕，謹防誤導、杜絕受騙。

附件《崗位表》由招聘單位負責解釋；報名、面試全程不收取任何費用。

特別提醒：

1.招聘各階段信息（含資格審查、面試、遞補等）由襄陽市人事考試院統(tǒng)一發(fā)布，必要時將通過短信或電話補充通知。請考生持續(xù)關注官網公告，并確保手機暢通；如聯系方式變更，請第一時間主動聯系招聘單位，以免錯過重要環(huán)節(jié)。

2.網上報名時，請務必反復核對職位、姓名、身份證號、照片、考試科目及資格審查結果等關鍵信息，確認無誤后再提交，避免因信息錯誤失去考試資格。

3.準考證是參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)的通行憑證，建議多打印幾份并分開保管?？荚嚠斕祉毻瑫r出示準考證和有效期內的第二代身份證，證件不全者一律不得入場。

4.在招聘過程中，若遇不可控因素出現，必要時對有關工作進行適時調整，請廣大考生理解、支持、配合，及時關注襄陽市人社局官網人事考試專欄。

5.嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

6.在招聘工作中，發(fā)現應聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動合同，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

7.政策咨詢電話：0710-3605050，監(jiān)督舉報電話：0710—3607388。

附件：襄陽市襄城區(qū)總工會2025年公開招聘工會協(xié)理員崗位計劃表

襄陽市襄城區(qū)總工會

2025年10月13日

附件下載:附件：襄陽市襄城區(qū)總工會2025年公開招聘工會協(xié)理員崗位計劃表.doc

原標題:襄陽市襄城區(qū)總工會2025年公開招聘工會協(xié)理員公告

文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/tzgg/202510/t20251013_3891812.shtml

（責任編輯：李明）