2025江西省人力資源有限公司勞務(wù)派遣人員招聘3人公告

江西省人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省人力”)受南昌市某大型國(guó)有企業(yè)委托現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。本次招聘的勞務(wù)派遣人員與省人力簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，派遣至南昌市某大型國(guó)有企業(yè)，并納入用工單位制度進(jìn)行統(tǒng)一管理。具體要求公告如下：

一、招聘崗位：

(一)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)崗1人

崗位要求：

(1) 40周歲及以下，性別不限;

(2) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中文類(lèi)、新聞?lì)?、教育學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、機(jī)械電子類(lèi)、工商管理類(lèi)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3) 具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

(4) 具有1年及以上市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)。

崗位職責(zé)：

(1) 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)收集、匯總、整理、更新、上報(bào)重點(diǎn)追蹤項(xiàng)目信息，并建立臺(tái)賬。

(2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目掛網(wǎng)信息跟蹤、收集、整理、上報(bào)、報(bào)名。

(3) 負(fù)責(zé)區(qū)客戶(hù)管理和市場(chǎng)維護(hù)，加強(qiáng)同各級(jí)政府、建設(shè)主管部門(mén)，各業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位，公檢法、審計(jì)、安監(jiān)、紀(jì)檢監(jiān)察等法紀(jì)機(jī)關(guān)以及新聞媒體等單位的溝通聯(lián)系，形成可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境。

(4) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)經(jīng)營(yíng)部投標(biāo)管理崗2人

崗位要求：

(1) 40周歲及以下，性別不限;

(3) 具有工程投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

(4) 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，放寬至有工程類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

(1) 負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編制、檢查，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的打印、遞交。

(2) 負(fù)責(zé)編制投標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)記錄并做好匯總分析，為今后投標(biāo)提供依據(jù)。

(3) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理保管工作(各類(lèi)招標(biāo)文件、答疑文件、報(bào)價(jià)信息)。

(4) 負(fù)責(zé)投標(biāo)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的編制工作，并做到及時(shí)整理、收集齊全。

(5) 負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)軟件鎖及臺(tái)賬管理。

(6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，有意向者掃描下方預(yù)報(bào)名二維碼填寫(xiě)基本信息，并投遞個(gè)人證明材料至招聘郵箱(郵件需包含：(1)附件1：應(yīng)聘人員信息登記表電子版及簽字掃描件、(2)證明材料掃描件，包括：學(xué)位證、畢業(yè)證、工作證明、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”至招聘郵箱(1401089931@qq.com)。

報(bào)名時(shí)間:2025年10月10日—2025年10月15日。

聯(lián)系電話(huà)：湯經(jīng)理：0791-86128020

咨詢(xún)時(shí)間(工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

(二)資格初審

將對(duì)報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試。

(三)面試

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試，面試具體時(shí)間通過(guò)電話(huà)或者短信、郵件等形式另行通知。

(四)報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄用資格。

(五)相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的人員為派遣人員，上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金;

三、其他

(一)證明材料應(yīng)詳盡準(zhǔn)確，按要求將材料投遞至報(bào)名郵箱，未按要求填報(bào)視為主動(dòng)放棄;面試時(shí)間另行通知。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信，對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，省人力公司有權(quán)取消其錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘公告由江西省人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋工作。

附件：

1.應(yīng)聘人員信息登記表