東莞市技師學(xué)院是東莞市人力資源和社會局下屬事業(yè)單位，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)等有關(guān)規(guī)定，公開招聘24名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位情況

東莞市技師學(xué)院計劃招聘事業(yè)編制崗位24人，其中專業(yè)技術(shù)崗位四級1人、專業(yè)技術(shù)崗位十二級23人。

二、招聘崗位條件及有關(guān)要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件;

5.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不予接受報考，若后期發(fā)現(xiàn)相應(yīng)情況，考試成績按無效處理：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或受其他處分正在處內(nèi)的，處限的計算截至報名截止日;

4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員;

7.有違反師德行為并影響惡劣的;

8.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)有關(guān)要求

1.報考學(xué)歷

2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書及認(rèn)證報告，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交教育部留學(xué)生認(rèn)證中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告。

2.報考專業(yè)

(1)考生所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》(附件1)要求的學(xué)歷層次專業(yè)相符，具體由我校解釋。專業(yè)名稱及代碼參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定。

(2)考生所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的，或國境外取得學(xué)歷學(xué)位專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》不完全一致的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須學(xué)校蓋章，國境外學(xué)歷學(xué)位提供中文和外文版本的成績單)或院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如《崗位表》已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理(財務(wù)管理方向)”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

3.報考年齡要求(年齡計算截至報名首日)

(1)年齡為35周歲以下;

(2)具有研究生/碩士或中級職稱，年齡可放寬至40周歲以下;

(3)具有副高級職稱，年齡可放寬至45周歲以下;

(4)具有正高級職稱，年齡可放寬至50周歲以下。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

采用電子郵箱進行網(wǎng)上報名。報名時間為2025年10月15日至10月21日。報名截止時間以郵箱接收報名材料時間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視為報名無效。

2.報名需提交的資料

應(yīng)聘人員以“崗位代碼+姓名”創(chuàng)建文件夾分別保存以下材料(材料按順序命名，否則視為無效)，以壓縮文件格式rar或zip，將材料發(fā)送至電子郵箱：dgjs22293101@126.com，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，含近期一寸免冠正面照片，以下簡稱《報名表》);

(2)《東莞市技師學(xué)院招聘人才信息登記表》(附件3，以下簡稱《信息登記表》);

(3)居民身份證(正反面);

(4)各層次的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(從大學(xué)第一學(xué)歷起各個學(xué)習(xí)階段);

(5)大學(xué)各層次的學(xué)歷學(xué)位驗證證明(國內(nèi)高校畢業(yè)人員提供學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)查驗報告;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交教育部留學(xué)生認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告);

(6)專業(yè)技術(shù)資格證書(從初級到級)，已取得的教師資格證或技工院校教師上崗證(有則提供);

(7)獲獎證書、科研成果等(有則提供);

(8)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，需提供勞動合同或社保憑證等材料;

(9)其他相關(guān)支撐材料(如：以相近專業(yè)報考者，提供所學(xué)專業(yè)課程成績單〈須學(xué)校蓋章，國境外學(xué)歷學(xué)位提供中文和外文版本的成績單〉或院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料)。

以上資料提交后，原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。

(二)資格審查

1.初審

在報名截止后20個工作日內(nèi)，學(xué)校對報名材料是否符合崗位要求進行審查，初審結(jié)果將通過報考者報名時所填寫的電子郵箱予以反饋。

考試相關(guān)安排將通過電子郵件通知考生。通過初審的考生需在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審和考試，未按規(guī)定時間進行確認(rèn)的視為放棄復(fù)審和考試資格。請考生及時登錄電子郵箱查收郵件。

2.復(fù)審

筆試通過后，進入面試的考生進行資格復(fù)審，考生須在面試前5個工作日內(nèi)，持報名有關(guān)資料到我校橫瀝鎮(zhèn)校區(qū)行政樓人力資源部412室進行資格復(fù)審，考生復(fù)審的資料應(yīng)為電子郵箱報名材料的原件。

未在規(guī)定時間段進行資格復(fù)審的考生視為自動放棄面試資格，資格復(fù)審合格者方能進入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

1.考試安排

相關(guān)考試安排屆時將通過報考者電子郵箱予以通知，考生需及時查看相關(guān)考試安排。

2.考試方式

高層次人才崗位采用直接面試方式進行;教師崗位采用筆試、面試(試講)、實操方式進行;行政崗位采用筆試、面試、實操方式進行。

(1)筆試

筆試科目為綜合能力測試，包含職業(yè)能力傾向測試、職業(yè)教育及技工教育相關(guān)內(nèi)容及法律法規(guī)等。

11月上旬采用線下閉卷考試，具體考試時間、地點另行通知。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試合格線為60分，不達60分的不能入圍下一個考試環(huán)節(jié)。

在筆試成績合格者中，從到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:5的比例進入面試。如面試人員達不到1:5，按實際筆試合格人數(shù)進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會局、東莞市技師學(xué)院門戶網(wǎng)站進行公布。

(2)面試/面試(試講)

高層次人才崗位面試時間為20分鐘，行政崗位面試時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及舉止儀表等。

教師崗位采用面試(試講)的方式進行，現(xiàn)場備課(30分鐘)后進行片段教學(xué)(15分鐘)，結(jié)束后直接面試(10分鐘)。

(3)實操

重點考察崗位業(yè)務(wù)實操熟練度、問題解決能力及綜合素養(yǎng)。實操時間不超過90分鐘。

每個環(huán)節(jié)成績均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，四舍五入后保留2位小數(shù)。成績當(dāng)場公布，不達60分的均不能進入下一環(huán)節(jié)。

每個考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，考生需在考場指定候分室候分，成績將在候分室向考生當(dāng)場公布。

3.計算成績

高層次人才崗位考試成績=面試成績;教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×30%+實操成績×30%;行政崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實操成績×30%。

根據(jù)考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名，成績?nèi)韵嗤模瑒t按實操成績高低確定排序。

4.公布成績

考試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在東莞市人力資源和社會局、東莞市技師學(xué)院門戶網(wǎng)站公布考試總成績。

(四)體檢

在成績合格者中，根據(jù)同一崗位報考人員考試總成績從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。未按規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料配合考察工作的，視為自動放棄考察資格。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源和社會局網(wǎng)站、東莞市技師學(xué)院門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消聘用，已簽訂的聘用合同無效。對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。除本方案中規(guī)定取消聘用資格的情形外，擬聘人員自公示期滿之日起三個月內(nèi)須辦理聘用手續(xù)，因擬聘人員本人原因?qū)е掠馄谵k理的取消聘用資格。

(二)招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度和身體(心理)條件不符合崗位要求的，試用期不合格，取消聘用。

(三)入職2年內(nèi)未取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證或技工院校教師上崗證的，證明不符合教師崗位要求，單位可以解除聘用合同。

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1.東莞市技師學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制教職工崗位表.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3.東莞市技師學(xué)院招聘人才信息登記表.xlsx

東莞市技師學(xué)院

2025年10月10日

原標(biāo)題:東莞市技師學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制教職工公告

文章來源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post_4444787.html

（責(zé)任編輯：李明）