為切實社會治安管理水平，維護(hù)全市社會大局穩(wěn)定，加強(qiáng)警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規(guī)定，敦煌市公安局決定在市政府核定的額度內(nèi)，面向社會公開招聘20名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員20名(均為男性)，其中道路交通巡防崗位5名，治安防控崗位5名，特警崗位10名。

本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不納入行政事業(yè)編制管理，不行使人民警察權(quán)力。主要職責(zé)是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察開展相關(guān)輔助工作。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定;

3.遵守憲法、法律、法規(guī)，品行端正，無違法犯罪經(jīng)歷;

4.熱愛并自愿從事公安輔警工作，服從崗位調(diào)配;

5.具有大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.年齡在18周歲以上，32周歲以下(1993年10月15日至2007年10月15日間出生);

7.品行良好，五官端正，身體健康，無殘疾、無口吃、無紋身及明顯疤痕，凈身高不低于170厘米，實際體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%，單側(cè)矯正視力在4.8及以上。

(二)符合下列條件的人員，在筆試成績中加5分。報名時需提供相關(guān)證明材料原件

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.見義勇為先進(jìn)分子;

3.退役軍人;

4.政法、公安類院校畢業(yè)生;

5.取得計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、大數(shù)據(jù)建模資格、網(wǎng)絡(luò)工程師資格、會計從業(yè)資格、計算機(jī)二級及以上證書。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

3.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的;

5.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

7.本人、配偶及其直系血親違反《國家信訪條例》，就同一信訪事項多次鬧訪纏訴或越級上訪，曾被信訪部門告誡或被公安機(jī)關(guān)處罰的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或因違法違紀(jì)被辭退解聘的;

10.曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解除、終止勞動合同的;

11.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政治考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

1.報名時間：2025年10月16日至10月19日，上午8：30至11:30 ，下午15:00至18:00。

2.報名地點：敦煌市飛天南路266號敦煌市公安局一樓南側(cè)大廳。

3.報名方式：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報名，提交的報名材料須真實有效，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。報名材料提供不齊全的不予報名。

4.報考人員需要填寫并提交以下材料：

(1)《敦煌市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》一式一份(現(xiàn)場填寫);

(2)本人有效居民身份證原件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件(大專以上學(xué)歷的同時提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼、在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))一份，凡在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無法驗證的不予報名);

(4)近期2寸免冠彩色照片1張;

(5)失信人查詢記錄打印件(甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn))或持本人身份證到市民中心A區(qū)自助服務(wù)平臺查詢打印個人征信報告。

(二)資格審查

報名時對擬報考人員進(jìn)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：

1.擬報考人員提供資料的真實性和其他必備條件;

2.對擬報考人員五官、體型、身高、體重、有無紋身及肢體功能障礙、視力、聽力、語言表達(dá)能力等進(jìn)行初步審核，對照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行：

體重按照標(biāo)準(zhǔn)體重計算(標(biāo)準(zhǔn)體重計算方法：標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110)，實際體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%(標(biāo)準(zhǔn)體重百分?jǐn)?shù)計算方法=〔實際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)〕÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%)。

對報名人員的資格審查貫穿整個招聘過程。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。

(三)筆試(占總成績60%)

對資格審查合格人員統(tǒng)一組織筆試，參加筆試的考試必須攜帶有效居民身份證原件。筆試內(nèi)容為：《中華人民共和國人民警察法》《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、公安基礎(chǔ)知識、公安機(jī)關(guān)人民警察法規(guī)、警紀(jì)警規(guī)，公文寫作，時事政治等內(nèi)容。筆試答題時間120分鐘，試卷滿分100分。

筆試開考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按實際報名人數(shù)進(jìn)行筆試。

筆試時間和地點：另行通知。

(四)體能測試

1.進(jìn)入筆試人員均參加體能測試。

2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等規(guī)定組織實施。

3.體能測試分別測試以下項目：10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。測評中，縱跳摸高不超過3次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項目測評合格;10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項目測評合格;1000米跑只測評1次。體能測評上述3個項目，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。測評結(jié)果當(dāng)場公布，并由報考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)。體能測評標(biāo)準(zhǔn)如下：

10米×4往返跑，所用時間≤13″4為合格;1000米跑，所用時間≤5'10″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥250厘米為合格。

體能測試時間和地點：另行通知。

(五)面試(占總成績40%)

參加面試人員依據(jù)筆試成績從到低分且體能測試合格人員按1:2的比例確定。達(dá)不到面試比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照實際情況確定面試范圍。參加面試的考生必須攜帶有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時身份證)，證件不全者不得參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，面試成績低于80分的不予聘用。

面試時間和地點：另行通知。

(六)綜合成績計算

綜合成績計算辦法：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留小數(shù)點后二位)。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績從到低分的順序，按1:1比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)按程序在醫(yī)院組織體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格或體檢對象放棄的，按照綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選，面試成績低于80分的不予遞補(bǔ)。

體檢時間和地點：另行通知。

(八)政審考察

體檢合格者確定為政審考察人選，按規(guī)定進(jìn)行政審考察。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行，因政審不合格或者放棄政審出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績排名由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者，進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。

政審時間：另行通知。

(九)公示聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站或微信平臺等載體進(jìn)行公示(公示期為5個工作日)，公示期滿后，如無影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實的，取消聘用資格。

五、聘用及待遇

被聘用人員試用期為3個月，實行月薪制，試用期月工資2800元(不含五險一金)。按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，實行合同化動態(tài)管理。試用期滿前10天進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除勞動合同。

試用期滿后月薪酬由基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、值班補(bǔ)貼五部分構(gòu)成，單位負(fù)責(zé)繳納“五險一金”，月工資總額不低于5240元(含單位和個人繳納的五險一金)。

根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等相關(guān)精神，警務(wù)輔助人員實行層級化管理，試用期滿考核合格后進(jìn)入3個月實習(xí)期，實習(xí)期內(nèi)稱見習(xí)輔警，實習(xí)期滿考核合格的，正式評定層級。

實習(xí)期滿后月薪酬由基本工資、工齡工資、層級工資、崗位工資、績效工資、值班補(bǔ)貼六部分構(gòu)成，單位負(fù)責(zé)繳納“五險一金”，層級評定后月工資總額不低于5458元(含單位和個人繳納的五險一金)。

其中層級工資根據(jù)評定后的層級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績效工資與平時考核結(jié)果掛鉤，具體按照《敦煌市公安局警務(wù)輔助人員管理使用辦法》《敦煌市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實施辦法(試行)》《敦煌市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級評定晉升工作實施方案》執(zhí)行。

在崗工作期間享受帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利和被裝配發(fā)、健康體檢、教育培訓(xùn)等基本。

六、其他事項

本次警務(wù)輔助人員公開招聘工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。咨詢電話：0937-5908030(敦煌市公安局)監(jiān)督電話：0937-5908116

原標(biāo)題:20名！敦煌市公安局招聘警務(wù)輔助人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7FmdPlpAV3fll0J6pQrq4g

（責(zé)任編輯：李明）