一、企業(yè)簡(jiǎn)介

青海省水利水電()有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱青海水電)于1999年12月經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立，由青海省清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司，中國(guó)三峽新能源()股份有限公司參股的省屬企業(yè)。主要從事水利、水電、新能源資源開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)。

青海海維配售電有限公司為青海水電下屬全資子企業(yè)，成立于2017年6月，長(zhǎng)期以來(lái)深耕清潔能源主責(zé)主業(yè)，在推進(jìn)地方新型電力系統(tǒng)建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力，圍繞源網(wǎng)荷儲(chǔ)、電力市場(chǎng)交易、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、分布式發(fā)電、微電網(wǎng)、虛擬電廠、城市級(jí)綠能交通系統(tǒng)、負(fù)荷聚合商等新興業(yè)務(wù)為路徑，扎實(shí)推進(jìn)新型業(yè)務(wù)發(fā)展，并逐步形成了以售電為紐帶，以智慧能源管理、城市新基建、數(shù)字經(jīng)濟(jì)為發(fā)力點(diǎn)的新型業(yè)務(wù)發(fā)展格局。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘崗位及資格條件

1.招聘崗位：售電市場(chǎng)拓展及開發(fā)管理崗位(交易方向)

2.使用單位：青海海維配售電有限公司

3.招聘人數(shù)：2人

4.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

5.專業(yè)要求：電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。條件特別者專業(yè)可適當(dāng)放寬。

6.年齡要求：40歲以下(1985年9月30日后生)。

7.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上電力電網(wǎng)、火電、水電、新能源以及綜合能源管理的電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年及以上電力交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則、流程和政策。具備現(xiàn)貨交易經(jīng)驗(yàn)。持有各類法定機(jī)構(gòu)認(rèn)證的電力交易員職業(yè)能力等級(jí)證書者或擁有相關(guān)專業(yè)中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。

8.技能要求：能夠熟練使用電力交易相關(guān)軟件和工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。可以獨(dú)立完成電力交易數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和交易策略報(bào)告撰寫工作。

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié)。

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，合規(guī)守法、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)，征信記錄良好。

3.熟練掌握選聘崗位專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉相關(guān)政策法規(guī)。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫作、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)水電企業(yè)有一定了解，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

5.取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員應(yīng)取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

6.能夠較大程度公司交易工作質(zhì)量。

三、招聘程序及事項(xiàng)

招聘工作依據(jù)《青海水電2025年度社會(huì)引才招聘工作方案》實(shí)施，以報(bào)名、資格審核、考核甄選、公示、體檢、考察、報(bào)到等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日至2025年10月31日18:00截止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員本人按以下兩種方式任選其一進(jìn)入水電招聘平臺(tái)，實(shí)名注冊(cè)后在招聘平臺(tái)內(nèi)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名，不接受郵箱、配送、他人代投及現(xiàn)場(chǎng)投遞方式。

青海水電官網(wǎng)人才招聘：http://www.qhsdjt.com.cn/

青海水電招聘平臺(tái)http://hr.qhsdjt.com.cn:8898/zp.html#/

3.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員登錄“招聘平臺(tái)”進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)時(shí)應(yīng)聘身份請(qǐng)選擇“社會(huì)招聘”。

(2)注冊(cè)的應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)填寫個(gè)人詳細(xì)信息按平臺(tái)要求上傳附件，簡(jiǎn)歷投遞后將無(wú)法變更任何報(bào)名信息。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)向平臺(tái)上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位等相關(guān)附件資料掃描件，無(wú)印章、無(wú)附件的視為無(wú)效信息。

(4)應(yīng)聘人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告，充分了解崗位資格要求根據(jù)自身?xiàng)l件慎重選定報(bào)考崗位，一名應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位重復(fù)報(bào)名、信息不全、在招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)未提交、上傳資料不清晰或無(wú)印章等情況均視為報(bào)名無(wú)效。

(二)資格審查

組織開展資格條件審查，對(duì)報(bào)名表中的學(xué)歷、學(xué)位、工作履歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力等進(jìn)行查驗(yàn)并篩選。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假、不符合報(bào)考條件的，將隨時(shí)取消其資格。

(三)考核甄選

考核以專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以筆試的形式來(lái)確定，占總成績(jī)的60%;綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，占總成績(jī)的40%。即：應(yīng)聘考試總成績(jī)(100分)=專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)*60%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)*40%。

(四)錄用公示

對(duì)擬錄用人員在公司官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示如收到異議反映，暫緩錄用，經(jīng)查實(shí)確屬不宜錄用的，取消錄用資格。

(五)體檢、考察

對(duì)擬錄用人員，公司安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。針對(duì)入圍人選的政治素質(zhì)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)于體檢不合格或背景調(diào)查未通過(guò)人員不予錄用。

(六)錄用

錄用人員報(bào)到時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。報(bào)到材料不全、提供虛假資料、未按期報(bào)到以及不服從分配的，公司不予錄用。

四、聘用要求及福利待遇

(一)擬錄用人員報(bào)到后，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行試用。試用期滿后，對(duì)于勝任工作、考核合格者，正式錄用，否則解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)薪酬、社保、休假等待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格(技能等級(jí))的，經(jīng)聘用后享受津貼。

(四)公司至少每?jī)赡臧才乓淮谓】刁w檢。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘崗位無(wú)符合報(bào)名資格條件的，取消崗位招聘計(jì)劃。

(二)在招聘工作各環(huán)節(jié)因考生放棄或出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按總成績(jī)高低，從符合條件人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

(三)涉及招聘過(guò)程中的任何信息將在公司官網(wǎng)或招聘平臺(tái)發(fā)布，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)及招聘平臺(tái)，不再另行通知。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)確保注冊(cè)使用的郵箱及聯(lián)系電話正常使用，招聘信息反饋全部發(fā)至注冊(cè)時(shí)填寫的郵箱，因未及時(shí)查看郵箱或通訊不暢等原因?qū)е挛窗匆髤⒓討?yīng)聘的，視為個(gè)人放棄。

(五)所用應(yīng)聘資料僅限于本次公開招聘，公司將嚴(yán)格。

(六)本次招聘未委托第三方招聘，也不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防受騙。

(七)青海省水利水電()有限責(zé)任公司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：馮女士 0971-6311079

咨詢時(shí)間： 工作日08:30-12:00 14:30-18:00

青海省人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：每周三下午(14:30—17:00)每周六上午(09:00—12:00)地點(diǎn)：五四西路86號(hào)，通海路與五四西路十字路口東北角

原標(biāo)題:青海水電2025年公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/nfx_mqeatradhQbdp0l99Q

（責(zé)任編輯：李明）