2025年泰安寧陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（114人）

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等文件要求，結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)各單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年寧陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件和范圍

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下(1984年10月以后出生);

4.身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

(二)不得應(yīng)聘的人員范圍

1、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;

2、因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

(三)崗位應(yīng)聘條件

1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求由用人單位根據(jù)單位工作實際需要，主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。招聘崗位要求具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)位證書的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合崗位專業(yè)要求相對應(yīng)的學(xué)位證書。

2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含留學(xué)認(rèn)證書)。2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生;以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書等相關(guān)證書，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2025年11月30日前取得;其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及所有資格資質(zhì)證書、認(rèn)證書須于2025年10月13日前取得。

3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可以分別報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。

二、報名和資格審查

2025年寧陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘共計65個崗位，計劃招聘114人。各招聘單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2025年寧陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

應(yīng)聘人員在報名前須仔細閱讀招聘公告全文及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由各招聘單位及主管部門依據(jù)本公告公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。

提交報名信息時瞞報、漏報工作經(jīng)歷，查實影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職，以及面向社會招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在規(guī)培基地培訓(xùn)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計，計算截止時間為2025年10月。

(一)個人報名

報名時間：2025年10月13日 9:00—10月17日16:00

查詢時間：2025年10月13日11:00—10月18日16:00

應(yīng)聘人員登陸寧陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ny.gov.cn)進行網(wǎng)上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準(zhǔn)確。因自身提交報名材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲得考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員要妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，可與招聘單位及主管部門聯(lián)系。各招聘單位的咨詢電話可通過《崗位匯總表》查詢。

(二)線上初審

初審時間：2025年10月13日11:00—10月18日16:00

縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2025年10月17日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員可于2025年10月13日11:00至10月18日16:00前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在10月18日16:00前向招聘單位主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對初審結(jié)果無異議。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年10月13日11:00—10月18日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，報名后，不予退費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費人員于2025年10月23日11:00—10月24日16:00登錄報名系統(tǒng)打印《2025年寧陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件2)(參加面試時使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。符合減免筆試考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2025年10月18日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱nywjzp@163.com，并撥打0538-5391039進行確認(rèn)。免筆試的崗位，應(yīng)聘人員報名資格審核確認(rèn)后無需繳費。

筆試開考比例為1:3。對招聘崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

其中，本次面向碩士研究生學(xué)歷招聘的崗位為我縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。達不到1:3規(guī)定開考比例的招聘崗位，經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可不設(shè)或降低開考比例。

按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號)相關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘的崗位，達不到1:3規(guī)定開考比例的，經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，按照降低后的開考比例核減招聘計劃數(shù)。

取消或核減計劃的招聘崗位在寧陽縣人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)本人申請，可改報《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。因個人通訊不暢或未在規(guī)定時間重新填報、反饋有關(guān)信息影響改報的，視為自動放棄。

(四)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料。招聘單位及主管部門對進入面試范圍人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括：

1.《2025年寧陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(由報名系統(tǒng)直接生成)、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件2)、《筆試準(zhǔn)考證》。

2.應(yīng)聘崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或合格成績單的，應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得，可提供個人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書》(附件3)，承諾于2025年11月30日前取得，并向招聘單位提供;非應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)于10月13日前取得。

3.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的資格資質(zhì)證書，所有證書須在2025年10月13日前取得。

4.國(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.《同意應(yīng)聘介紹信》(附件4)，所有應(yīng)聘人員必須提供。

①在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。“人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”“人事檔案管理部門意見”欄均需簽字并蓋章。在職人員應(yīng)聘的，報名前本人應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報考、離職的相關(guān)規(guī)定。

②未就業(yè)人員應(yīng)聘的，須提交由本人檔案存放部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，“人事檔案管理部門意見”欄由本人檔案存放部門負(fù)責(zé)簽字蓋章，“勞動人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”欄留空。

6.限寧陽戶籍的需要提供戶口簿，2025年10月13日前完成落戶。

7.崗位資格條件需要的其他證書及證明材料。

資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)。取得面試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

三、考試流程

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。其中報考面向碩士研究生學(xué)歷招聘的崗位采取直接面試的方式，不進行筆試，面試成績即為總成績。

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，專業(yè)基礎(chǔ)知識分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、藥學(xué)、護理、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像6個類別。各崗位筆試科目見《崗位匯總表》。

為招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試時間、地點另行通知，屆時將在寧陽縣人民政府網(wǎng)站予以公告。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試的方式、時間和地點另行通知。根據(jù)省發(fā)改、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式、時間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費。

進入面試人員從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘計劃由到低分按照1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消本招聘崗位;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績由到低分依次遞補。筆試成績和面試人選(含遞補人員)在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對只進行面試的崗位，面試成績即為考試總成績。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入體檢范圍人選;筆試成績也并列的，加試確定人選。

四、體檢考察

(一)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分依次按1:1的比例，確定進入體檢范圍人員。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按總成績由到低分依次等額遞補。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要進一步檢查方能作出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按總成績由到低分依次遞補。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄。

(二)考察。體檢合格的應(yīng)聘人員，進入考察范圍。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)體檢合格人員的考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論?？疾祀A段出現(xiàn)的空缺不再遞補。

五、公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題，符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由各招聘單位提出初步意見，經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總并提出聘用意見后，報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理聘用手續(xù)。

受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽縣域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議(含試用期，其中應(yīng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿3年)。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

實行人員控制總量備案管理的受聘人員按照《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)執(zhí)行。

六、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本《公告》由寧陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢服務(wù)電話：見《崗位匯總表》

報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0531-66680723

公開招聘政策咨詢電話：0538-5391039

監(jiān)督舉報電話：0538-5620056

咨詢時間：2025年10月13日至10月18日

上午8:30—11:30 下午：14:00—17:30

附件：

1.2025年寧陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.應(yīng)聘人員誠信承諾書

3.延遲提交材料承諾書