海寧市交通投資控股有限公司為市直屬國(guó)資公司，主要承擔(dān)全市新建和改建公路、水路工程項(xiàng)目的投資建設(shè)、融資及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘下屬公司工作人員5名。具體招聘方案如下：

一、招聘條件及職數(shù)

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

3.身心健康，無違法犯罪不良記錄；

4.留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷認(rèn)證書。

5.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的。

3.參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

4.與交控中層（含）以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得參與本次應(yīng)聘。

本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年9月30日。行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考，應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考的證明。

（二）招聘人數(shù)及資格條件

1.海寧市通程產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司商業(yè)管理崗位2名

本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，專業(yè)要求為二級(jí)專業(yè)門類為：管理學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類；或三級(jí)專業(yè)目錄為：新聞傳播學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類；35周歲以下（1990年9月30日以后出生）；須具有2年及以上商業(yè)體管理、購(gòu)物中心招商、商業(yè)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)推廣、廣告策劃等工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過1年及以上商業(yè)體（1萬方以上）相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，專業(yè)不限（需提供證明材料）；具有計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)及以上、職業(yè)技能鑒定操作師及以上認(rèn)定的，每擁有一項(xiàng)在筆試環(huán)節(jié)加1分，上限3分，同項(xiàng)證書限加1次。

2.海寧市森立綠化工程有限責(zé)任公司工程管理崗位3名

本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，專業(yè)要求為三級(jí)專業(yè)目錄為：土木類、建筑類、林學(xué)類，或四級(jí)專業(yè)名稱為：工程管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、工程審計(jì)專業(yè)；35周歲以下（1990年9月30日以后出生）；須具有2年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)師及以上職業(yè)資格，或擁有注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、試驗(yàn)檢測(cè)工程師及以上職業(yè)資格證書的，每擁有一項(xiàng)在筆試環(huán)節(jié)加1分，上限3分，同項(xiàng)證書限加1次。

二、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月2日－2025年10月17日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com

報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明、相關(guān)證書或證明等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類電子文件必須清晰），同時(shí)提供近期一寸電子照片一張。報(bào)考人員需按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2.資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)間：2025年10月2日－2025年10月17日16時(shí)。

資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過的，可再次報(bào)名并接受資格初審。按資格初審結(jié)果，崗位初審合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。各崗位通過資格確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同期招聘計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。

（二）筆試

筆試由海寧市交通投資控股有限公司委托海寧市博思睿人力資源有限公司統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格的，不得入圍資格復(fù)審和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力?？偝煽?jī)中筆試成績(jī)占40%。

（三）資格復(fù)審和面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1:3的，應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

1.確定入圍面試對(duì)象后，由海寧市博思睿人力資源有限公司統(tǒng)一組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行確定）。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

（1）《海寧市交通投資控股有限公司下屬公司公開招聘報(bào)名表》（在報(bào)名網(wǎng)站用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張）；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）戶口簿原件、復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；

（5）同意報(bào)考證明原件、復(fù)印件（如有需要提供）；

（6）工作經(jīng)驗(yàn)證明原件、復(fù)印件（如有需要提供）；

（7）相關(guān)證書原件、復(fù)印件（如有需要提供）；

（8）報(bào)名時(shí)要求上傳的其他資料原件、復(fù)印件。

2.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.本次招聘面試采用“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的綜合測(cè)評(píng)方式，由海寧市博思睿人力資源有限公司具體組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，其中結(jié)構(gòu)化面試與面談成績(jī)各占50%（即：面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)×50%+面談分?jǐn)?shù)×50%），滿分100分，合格分為60分。

總成績(jī)構(gòu)成中，面試成績(jī)占比60%（筆試成績(jī)占比40%）。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定排名。面試成績(jī)未達(dá)到合格分（60分）的考生，不得列為體檢、考察對(duì)象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。招考期間，報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話，保持通信暢通。因個(gè)人原因不回復(fù)短信或不接電話而錯(cuò)過此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

（四）體檢

面試后，根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。

（五）考察

考察由海寧市交通投資控股有限公司組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在海寧市人才網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。聘用后，與交控下屬公司簽訂一年期勞動(dòng)合同。

（七）選聘

聘用后實(shí)行“末位淘汰制”，第一年按照交控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行針對(duì)性檢查、評(píng)價(jià)，首年到期后，進(jìn)行綜合考評(píng)，擇優(yōu)選聘，續(xù)簽三年期勞動(dòng)合同。未續(xù)簽的，按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

三、其他事項(xiàng)

（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照人力資源和社會(huì)部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）執(zhí)行。

（二）本公告未盡事項(xiàng)，由海寧市交通投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（三）咨詢電話：0573-87273186

監(jiān)督電話：0573-87273181

招考平臺(tái)聯(lián)系電話：0573-87360199、15968361996

海寧市交通投資控股有限公司

2025年10月2日

原標(biāo)題:海寧市交通投資控股有限公司下屬公司招聘公告

文章來源:https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=13110

（責(zé)任編輯：李明）