根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《2025年泗陽(yáng)縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1);

3.志愿在報(bào)考單位工作時(shí)間不少于三年;

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(3)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(4)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處限未滿的;

(5)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(6)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查(2025年10月13日-10月17日)。

報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心二樓64號(hào)窗口

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證和畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)證書(shū)、近期免冠同底二寸彩照3張及《2025年泗陽(yáng)縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名審核通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用100元。

考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》。本次筆試采取閉卷考試形式，不設(shè)開(kāi)考比例，不提供考試大綱，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分，成績(jī)達(dá)到50分為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)阢絷?yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公布。

(三)面試

按筆試成績(jī)由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，面試人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(四)體檢。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序)。體檢工作由縣國(guó)資辦統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(五)考察。各招聘單位按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(六)公示和聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后由各招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、工資待遇

聘用人員由招聘單位負(fù)責(zé)日常管理與考核，工資待遇參照《泗陽(yáng)縣國(guó)有公司薪酬管理辦法》同類型人員標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由縣國(guó)資辦和縣人社局共同組織實(shí)施，相關(guān)招聘單位參與，招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反考試聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng)，一律在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

六、其他事項(xiàng)  

(一)本公告由泗陽(yáng)縣國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：縣國(guó)資辦0527-85221612，監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組0527-85211985。

(二)年齡規(guī)定。年齡18周歲以上指2007年10月17日及以前出生;年齡35周歲以下，指1989年10月13日及以后出生，以此類推。

附件：

1.2025年泗陽(yáng)縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.2025年泗陽(yáng)縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

泗陽(yáng)縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

2025年9月30日

原標(biāo)題:2025年泗陽(yáng)縣部分縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202509/c14afa6f552d4beb9761d45f5562ff99.shtml

（責(zé)任編輯：李明）