根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委同意，決定面向全縣全額、差額事業(yè)編制人員公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員29名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

二、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)計(jì)劃29名(詳見(jiàn)附件1)。

三、選調(diào)條件

選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律;

2.思想政治素質(zhì)好,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能吃苦耐勞;

4.近三年(2022、2023、2024)年度考核均為合格及以上等次,已滿(mǎn)服務(wù)年限且在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年;

5.具備與選調(diào)職位相適應(yīng)的工作能力,符合選調(diào)崗位的其他報(bào)考要求(詳見(jiàn)附件1)，年齡、工作年限、任職年限等計(jì)算截止日期為2025年9月30日。

有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選調(diào):

1.在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

2.曾受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的,因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿(mǎn)一年的;

5.近三年年度考核未達(dá)到合格及以上等次的;

6.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任選調(diào)單位班子成員的以及需要回避的其他情形;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

由各選調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)《安化縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公告》相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本單位選調(diào)考生的報(bào)名和資格的初審，報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月28日-9月30日(上班時(shí)間)

2.報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位主管部門(mén)組織人事股

3.考生報(bào)名需提供的資料：①《安化縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》(附件2);②本人近期免冠正面一寸彩色照片2張;③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;④其他相關(guān)佐證資料。

4.專(zhuān)業(yè)要求：

選調(diào)人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。職位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。選調(diào)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入選調(diào)職位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合選調(diào)職位專(zhuān)業(yè)要求，由選調(diào)單位出具書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。

(二)資格復(fù)審

2025年10月9日各選調(diào)單位主管部門(mén)將事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股復(fù)審。復(fù)審資料：①《安化縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》;②資格審查匯總表檔和電子檔各一份。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，選調(diào)單位主管部門(mén)均可以取消其選調(diào)資格。

(三)考試

1.考試方式

考試由筆試和面試兩部分組成。筆試由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，重點(diǎn)測(cè)驗(yàn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。面試由各選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.開(kāi)考比例

筆試選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，未達(dá)到該比例的相應(yīng)核減或取消選調(diào)職位數(shù)，或經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

根據(jù)同一職位人員的筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按職位選調(diào)數(shù)1:2的比例確定面試人員，面試對(duì)象未達(dá)選調(diào)計(jì)劃1∶2比例又無(wú)人遞補(bǔ)的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃，只有1個(gè)選調(diào)計(jì)劃的不再核減。

3.筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，按5:5計(jì)入綜合成績(jī)?？忌P試、面試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定考察對(duì)象，綜合成績(jī)低于70分者不得列為考察對(duì)象。

(四)考察和公示

按崗位選調(diào)數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，考察由各選調(diào)單位主管部門(mén)具體實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。

考察出現(xiàn)個(gè)人放棄或不合格人選時(shí)，由選調(diào)單位主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)局同意。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從到低分依次確定人選，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

確定考察合格人員名單后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股匯總公示，公示期為5天。公示后無(wú)異議，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0737-7822911

附件：

1.附件1：安化2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)職位表.xlsx

2.附件2：安化縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表.doc

3.附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共安化縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安化縣人力資源和社會(huì)局

2025年9月23日

原標(biāo)題:安化縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公告

文章來(lái)源:http://www.anhua.gov.cn/1408/1435/content_2097096.html

（責(zé)任編輯：李明）