根據(jù)宜賓軍分區(qū)相關(guān)文件精神和人武部工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專職民兵教練員，為縣國(guó)防后備力量建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才支持?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍。此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)基本條件

1、政治合格，參照基干民兵政治考核標(biāo)準(zhǔn);

2、年齡要求，18周歲以上、40周歲以下;

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛(ài)國(guó)防事業(yè)和人民武裝工作;

4、能勝任機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理和日常訓(xùn)練等工作，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定公文處理能力;

5、退役軍人;

6、大專以上學(xué)歷(在部隊(duì)服役期間榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在部隊(duì)獲得旅團(tuán)級(jí)以上單位表彰為“訓(xùn)練標(biāo)兵”“教練員”等榮譽(yù)者可以放寬至高中學(xué)歷);

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(四)同等條件下優(yōu)先聘用情形(需提供相關(guān)佐證材料)：

1、獲得過(guò)士兵、嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

2、服役期間擔(dān)任過(guò)2年以上班長(zhǎng)或教練員的;

3、服役期間有教導(dǎo)隊(duì)1年以上工作經(jīng)歷或經(jīng)過(guò)院校系統(tǒng)培訓(xùn)的;

4、在部隊(duì)組織的“四會(huì)”教學(xué)比武期間取得過(guò)團(tuán)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或被團(tuán)以上單位評(píng)為“四會(huì)”教練員;

5、已加入基干民兵組織，且在省市比武中取得名次的;

6、多次參與民兵組訓(xùn)，多次組織民兵參加過(guò)反恐維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、重要安保警戒等重大軍事行動(dòng)任務(wù)，有立功表現(xiàn)的。

二、招聘工作內(nèi)容

(一)承擔(dān)民兵軍事訓(xùn)練、專武干部集訓(xùn)、預(yù)定新兵役前教育和地方黨政機(jī)關(guān)(企事業(yè)單位)國(guó)防教育等涉及軍事技能課目訓(xùn)練任務(wù);

(二)負(fù)責(zé)大綱規(guī)定的入隊(duì)訓(xùn)練、共同訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練課目教案編修及訓(xùn)法研究創(chuàng)新;

(三)協(xié)助擬制民兵軍事訓(xùn)練計(jì)劃，做好訓(xùn)練登記統(tǒng)計(jì)、檔案建設(shè)等工作;

(四)會(huì)開(kāi)展政治教育和思想工作;

(五)負(fù)責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)大綱規(guī)定課目教案編修及四會(huì)教學(xué);

(六)參加軍分區(qū)以上各類比武考核、應(yīng)急處突等任務(wù);

(七)完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

三、開(kāi)考比例

按照崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1：2。

四、招聘程序

采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法。招聘程序主要包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政治考核、綜合考察、擬錄聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱(2517697324@qq.com)報(bào)名(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：筠連縣人民武裝部辦公樓二樓206室，地址：筠連縣筠連鎮(zhèn)民主路一段49號(hào)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月16日8時(shí)至2025年10月20日18時(shí)，逾期視為無(wú)效報(bào)名。

3.報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、退役軍人證、技能證書(shū)、立功表彰等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、掃描件各1份，《招聘專職民兵教練員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)1份、近期免冠紅底一寸證件照1張。

所有報(bào)名資料經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)郵件和電話的形式通知本人參加筆試。

(二)考試

考試包括軍事素質(zhì)考核測(cè)試、筆試和面試。采取筆試、軍事素質(zhì)考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各個(gè)項(xiàng)目滿分均為100分。總成績(jī)由3個(gè)項(xiàng)目得分加權(quán)計(jì)算，軍事素質(zhì)考核占40%，筆試占20%，面試占40%?？荚嚂r(shí)間和評(píng)分細(xì)則另行通知。

1、筆試

筆試科目為綜合測(cè)試，主要考核報(bào)考人員機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作能力和文字寫(xiě)作能力，滿分100分。

2、軍事素質(zhì)考核

(1)體能考核：3000米跑、單杠、俯臥撐;(2)“四會(huì)”教學(xué)法考核;(3)教學(xué)法考核。滿分100分。

按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據(jù)考生筆試和軍事素質(zhì)考核成績(jī)從到低分確定進(jìn)入面試人員，筆試和軍事素質(zhì)考核成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì);報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)安排以及體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng)，由縣人民武裝部具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)公告和通知考生本人。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考生參加面試前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。按照招考崗位招聘名額的5倍，依據(jù)考生筆試、軍事素質(zhì)考核總成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)筠連縣招聘專職民兵教練員報(bào)名表1份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(4)退伍證原件和復(fù)印件1份;

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

入圍面試人員攜帶以上證件資料到縣人武部軍事科參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄?？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試和軍事素質(zhì)考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員，根據(jù)招聘單位(部門(mén))規(guī)定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因考生不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

(筆試+軍事素質(zhì)考核+面試)崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×20%+軍事素質(zhì)考核成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。

如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照總成績(jī)從高到低1：1確定體檢對(duì)象，出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)，按技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件后，再安排體檢。

2.體檢

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)考核

對(duì)體檢合格的考生，由招聘單位按照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

在體檢和考核環(huán)節(jié)，同一名額因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計(jì)不得超過(guò)一次。

(三)公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)通過(guò)考核的擬聘用人員在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示無(wú)異議者，由招聘單位對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，方可取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣聘用合同。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。并實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格，正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。咨詢電話：0831-2367324(筠連縣人民武裝部)

監(jiān)督電話：0831-7721702(筠連縣人力資源和社會(huì)局)

八、有關(guān)待遇

1、薪酬待遇：專職民兵教練員工資待遇按稅前7.2萬(wàn)/年執(zhí)行，包含工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位+個(gè)人部分)，根據(jù)工作成績(jī)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)≤500元/月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期3個(gè)月，以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬，聘用最低服務(wù)年限為1年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意離開(kāi)工作單位的，以辭退處理。

2、食宿及服裝：由縣人武部統(tǒng)一伙食和服裝?；锸硺?biāo)準(zhǔn)參照人武部機(jī)關(guān)食堂就餐規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)工作需要發(fā)放服裝。

九、其他

1、本次招聘過(guò)程中有關(guān)通知、公告均在中國(guó)三江人才網(wǎng)、筠連縣人民政府官網(wǎng)、大美筠連微信公眾號(hào)予以公布。

2、招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。考生凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

3、本公告未盡事宜，由筠連縣人民武裝部解釋。

附件：筠連縣招聘專職民兵教練員報(bào)名表

原標(biāo)題:筠連縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職民兵教練員公告

文章來(lái)源:https://www.ybrc128.com/articles/1141993562148307

（責(zé)任編輯：李明）