因工作需要，紹興市科學(xué)技術(shù)局決定近期公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

紹興市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員1名。紹興市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為紹興市科學(xué)技術(shù)局下屬正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥款。

二、選調(diào)范圍

浙江全省范圍內(nèi)具有事業(yè)身份（不區(qū)分事業(yè)類(lèi)別）的在崗在編工作人員。

三、選調(diào)條件

1.品行端正，身心健康，政治素質(zhì)好；

2.工作敬業(yè)勤奮，業(yè)務(wù)素養(yǎng)較好，歷年年度考核均為合格及以上等次，且未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分；

3.年齡在35周歲及以下（1989年9月2日以后出生）；

4.學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件詳見(jiàn)附件《紹興市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位表》；

5.按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在工作單位及主管部門(mén)同意；

6.符合浙江省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的；（2）從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿(mǎn)5年的;（3）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的;（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（6）不符合相關(guān)政策的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按以下程序開(kāi)展：

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月2日起至2025年9月16日止。

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫(xiě)完整的《紹興市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），近期2寸免冠彩色電子照片1張，同時(shí)提供本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)證明和合同復(fù)印件<或工作證明>）等PDF格式掃描件資料。

3.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料電子版打包（文件名為“選調(diào)+所在單位+姓名”）發(fā)送至郵箱sxkjj2024@126.com，聯(lián)系電話(huà)：0575-85129759、0575-89175683，逾期不予受理。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求正確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因電話(huà)或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。資格審查符合報(bào)考條件的，通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式通知報(bào)考人員。資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃的比例不低于5：1，未達(dá)到比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）素質(zhì)測(cè)試

若資格審查通過(guò)人員超過(guò)20人以上的，先采取筆試，主要考察報(bào)考人選的政治理論水平和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)5：1的比例（實(shí)際參加筆試人數(shù)低于選調(diào)計(jì)劃數(shù)5：1的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)）確定入圍面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。

若資格審查通過(guò)人員20人（含）以?xún)?nèi)的，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性進(jìn)行綜合評(píng)分。主要考察應(yīng)試者的思維能力、應(yīng)變能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及對(duì)崗位所需知識(shí)等方面的了解和掌握，面試成績(jī)低于60分者，不列入體檢對(duì)象。

選調(diào)崗位被取消的，將電話(huà)聯(lián)系報(bào)名人員?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨身帶身份證原件，具體時(shí)間另行通知。

（四）體檢、考察

若采取筆試，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定最終排名順序，并按選調(diào)計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。若不采取筆試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或經(jīng)考察不合格、所在單位或主管部門(mén)不同意等被取消選調(diào)資格的，由紹興市科學(xué)技術(shù)局黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)排名先后按規(guī)定程序進(jìn)行。

（五）公示、調(diào)動(dòng)

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，由紹興市科學(xué)技術(shù)局黨組集體研究確定擬選調(diào)人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期結(jié)束后沒(méi)有異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；公示期間有反映問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，由紹興市科學(xué)技術(shù)局黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)排名先后按規(guī)定程序進(jìn)行。

未盡事宜由紹興市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.紹興市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)崗位表

2.紹興市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表

附件1、2.wps

紹興市科學(xué)技術(shù)局

2025年9月1日

原標(biāo)題:紹興市科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://rsj.sx.gov.cn/col/col1229454481/art/2025/art_3a16cce02b404a8781c8293334e972fc.html

（責(zé)任編輯：李明）