根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》及內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)的《社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等文件精神，為加強(qiáng)烏拉特前旗社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，更好地推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。結(jié)合我旗實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過(guò)公開(kāi)招聘方式，選拔一批思想品德好、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的社區(qū)工作者。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者16名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.自公告發(fā)布之日前(2025年8月28日前)，本人擁有烏拉特前旗戶(hù)籍或配偶是烏拉特前旗戶(hù)籍;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

4.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

5.熱愛(ài)社區(qū)工作，有扎根基層、服務(wù)群眾意愿，善于做群眾工作;

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、正常履行社區(qū)工作的身體條件。

(二)崗位條件

1.取得全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或具有一年以上社區(qū)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，專(zhuān)業(yè)不限;無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的，須為社會(huì)工作或社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè);

2.擅長(zhǎng)使用計(jì)算機(jī)，熟練掌握辦公軟件;

3.年齡為18周歲(含)以上40周歲(含)以下(以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)計(jì)算年齡);

4.持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考錄用

1.被辭退的社區(qū)工作者;

2.受過(guò)刑事處罰，或犯罪情節(jié)輕微、人民檢察院依法作出不起訴決定或人民法院免于刑事處罰的人員;

3.因違法行為受到行政處罰或受過(guò)行政拘留的人員;

4.涉及黑惡勢(shì)力或被認(rèn)定為“村霸”的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.參加邪教組織、參與非法宗教活動(dòng)、組織封建迷信活動(dòng)的人員;

7.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的人員;

8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委審查、監(jiān)察調(diào)查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員;

9.道德品行低劣，在群眾中影響較壞的人員;

10.長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)或組織、煽動(dòng)群眾上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;

11.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

12.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

13.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

14.法律法規(guī)規(guī)定不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)和烏拉特前旗社會(huì)工作微信公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(一)報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2273)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(必須實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě))。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日—2025年9月5日。(上午9:00至12:00，下午15:00至18:00，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)?zhí)嵩鐖?bào)名)

4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員需按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示或要求，填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，并填寫(xiě)是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。同時(shí)上傳

本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、工作證明等相關(guān)材料的原件，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的還需上傳證書(shū)原件或在有效期內(nèi)的電子證書(shū);免冠藍(lán)底2寸彩照，配偶為烏拉特前旗戶(hù)籍的還須上傳結(jié)婚證、配偶戶(hù)口簿原件照片;請(qǐng)自行下載打印考生承諾書(shū)，簽字按手印后上傳到報(bào)名系統(tǒng)，并在資格復(fù)審時(shí)攜帶現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。報(bào)考人員必須對(duì)填報(bào)信息及上傳提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交。(特別提醒：姓名和身份證號(hào)以及手機(jī)號(hào)碼在提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)

(二)資格初審

1.初審時(shí)間為2025年9月1日—2025年9月10日(上午9:00至12:00，下午15:00至18:00)。

2.資格初審工作在網(wǎng)上組織進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)照《2025年烏拉特前旗補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合條件的，資格審核不予通過(guò)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)通過(guò)報(bào)名時(shí)注冊(cè)的手機(jī)號(hào)碼短信查詢(xún)審核結(jié)果。通過(guò)資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員于初審時(shí)間截止前自行登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2273)打印《報(bào)名表》一式三份，并妥善保管，以備資格復(fù)審時(shí)使用，無(wú)《報(bào)名表》者一律不接受資格復(fù)審。

(三)筆試

1.筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行。試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制，不指定教材。

2.筆試開(kāi)考比例按照補(bǔ)充招聘計(jì)劃數(shù)(16名)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1，按實(shí)際報(bào)名總?cè)藬?shù)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃人數(shù);筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)參加資格復(fù)審;

3.持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員，根據(jù)證書(shū)等級(jí)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))分別加2分、3分、5分;

4.自行登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2273)打印《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年9月11日—2025年9月12日，筆試時(shí)間為9月13日，報(bào)考人員需憑本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證件原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

(四)資格復(fù)審

具體時(shí)間和地點(diǎn)將在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)和烏拉特前旗社會(huì)工作微信公眾平臺(tái)另行通知。資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

1.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：

本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、工作證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件2份，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的提供原件(或在有效期內(nèi)的電子證書(shū))及復(fù)印件2份，《2025年烏拉特前旗補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》3份，配偶為烏拉特前旗戶(hù)籍的還須提供結(jié)婚證、配偶戶(hù)口簿原件及復(fù)印件2份;

2.凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審未通過(guò);

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

4.資格復(fù)審未通過(guò)造成空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低順序只遞補(bǔ)一次。

(五)面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)和烏拉特前旗社會(huì)工作微信公眾平臺(tái)另行通知;

2.面試由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答;

3.面試人員憑《面試通知書(shū)》(自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印)和有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)始前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序;

4.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾;

5.總成績(jī)計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行排序，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，前16名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高的排前;考試總成績(jī)和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

(網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2273)

(六)體檢

1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄;

2.進(jìn)入體檢的人員需在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格;

3.對(duì)體檢有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論后七日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢(當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

4.因體檢不合格、自愿放棄造成招聘計(jì)劃數(shù)缺額的，按同類(lèi)崗位總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)提交無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)材料。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否符合招聘崗位條件等方面進(jìn)行考察，并形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

(八)公示和聘用

1.確定擬補(bǔ)充聘用人員名單在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)和烏拉特前旗社會(huì)工作微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日;

2.監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;

3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，簽訂《勞動(dòng)合同》，按照就近就便、職住兼顧的原則統(tǒng)一分配到社區(qū)工作，不服從分配視為放棄聘用資格;

4.入職人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，由用工單位考核，合格者留用，考核不合格的解除聘用;

5.社區(qū)工作者辦理正式入職手續(xù)后，實(shí)行“三崗十八級(jí)”職業(yè)化薪酬管理制度落實(shí)相關(guān)待遇，服務(wù)年限原則上不低于三年。

四、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不指定也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開(kāi)辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān);

(三)應(yīng)聘人員在此次招聘工作進(jìn)行期間個(gè)人聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù);

(四)本公告由烏拉特前旗補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋;

(五)政策咨詢(xún)電話(huà)：0478-3637494;0478-3269726(電話(huà)僅限工作時(shí)段撥打，工作時(shí)段：周一至周五的9:00—12:0015:00—18:00，如遇非工作時(shí)段無(wú)法接聽(tīng)電話(huà)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告)。

烏拉特前旗補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年8月28日

原標(biāo)題:2025年烏拉特前旗補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:http://www.wltqq.gov.cn/zwgk/tzgg/202508/t20250828_711232.html

（責(zé)任編輯：李明）