綿陽職業(yè)技術學院2025年考核招聘高層次人才的公告（23人）

綿陽職業(yè)技術學院是綿陽市人民政府舉辦的一所綜合類高等職業(yè)院校。為建設中國特色高水平職業(yè)技術大學，全面人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務的整體水平，學院擬公開考核招聘一批事業(yè)編制工作人員，具體情況如下。

一、招聘計劃

本次擬公開考核招聘領軍人才3人、博士研究生15人、高技能人才5人。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘領軍人才、博士研究生、高技能人才，并完全符合《綿陽職業(yè)技術學院2025年考核招聘領軍人才、博士人才和高技能人才崗位和條件一覽表》(詳見附件)相關崗位要求和本公告其他要求的人員。

(二)考生應同時具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權;擁護中國共產(chǎn)黨的領導;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，考生本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱(或類別)，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;考生本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

4.應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的學歷學位證書，國(境)外院校應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書，并憑證書辦理審核確認等手續(xù);其他考生必須在2025年8月31日前取得符合崗位條件要求的學歷學位證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的考生，視為自動放棄，責任自負。

5.報考領軍人才崗位的考生，須在2025年8月31日前取得符合崗位條件要求的高級專業(yè)技術職稱;

6.考生為委培、定向畢業(yè)生的，須征得原委培、定向單位書面同意。

7.考生為機關事業(yè)單位人員，須征得用人單位及有管理權限的主管部門書面同意。

8.崗位條件要求為中共黨員的(包含預備黨員)，須在2025年8月31日前加入中國共產(chǎn)黨。

9.符合法律法規(guī)要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的;

6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、報名及資格審查

(一)網(wǎng)絡報名

此次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，考生應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由考生自負。請考生認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等，每人限報一個崗位。重復報考、未按規(guī)定格式報考、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理。請考生進入綿陽職業(yè)技術學院官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/)“綿陽職業(yè)技術學院招聘系統(tǒng)”專欄，提交報名申請。

(二)報名時間

公告發(fā)布之日起—2025年9月15日12：00。

(三)報名材料

(1)有效居民身份證件原件及復印件;

(2)學歷證書、學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復印件等：

①往屆國內(nèi)畢業(yè)生須提供學歷、學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復印件;往屆國(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件;

②2026年國內(nèi)應屆生須提供學籍在線驗證報告，并提供在2026年7月31日前取得學位證書和學歷學位認證材料的書面承諾書;

③2026年國(境)外高校應屆畢業(yè)生，須提供本人學生證、錄取通知書等相關材料，以及2026年7月31日前取得學位證書和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關證明材料的書面承諾書;

④專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書原件及復印件;

⑤已發(fā)表論文、專著以及取得專利原件及復印件;

⑥參與、主持科研項目的佐證材料;

⑦工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同、社保參明等;

⑧其它證明材料原件及復印件，包括獲得國、省、市、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證材料。

上述材料顯示必須清晰、完整、按序排列，掃描件上傳至招聘系統(tǒng)附件。

(四)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。在網(wǎng)絡報名結(jié)束后，按照招聘條件對考生進行資格初審，確定參加復審人員，屆時將通過報名系統(tǒng)、公告、電話、短信或郵件等方式反饋考生。初審未通過的人員，不再另行通知。

2.資格復審。通過資格初審的考生，須提供報名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復印件，通過現(xiàn)場驗證的方式復審考核資格，確定參加考核人員名單。逾期未提交相關資料參加復審的，視作棄權。

資格審查貫穿此次招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，按有關規(guī)定處理。

四、考核

(一)領軍人才和博士人才考核

領軍人才和博士人才考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？己税嬲労痛疝q，滿分均為100分。

考核總成績計算原則。考核總成績=面談成績×40%+答辯成績×60%，按考核總成績從高到低排序，若考核總成績相同，按答辯成績排序;若考核總成績、面談成績、答辯成績相同，按答辯主考官成績排序。

1.面談

(1)面談方式及內(nèi)容。面談主要考查應聘人員政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、邏輯思維、語言表達、工作熱情、崗位匹配等。

(2)面談時間及地點。面談具體時間和地點另行通知，缺考人員面談成績計為0分。

(3)面談成績低于70分，不進入答辯環(huán)節(jié)。

2.答辯

(1) 答辯方式及內(nèi)容。采用個人陳述和專業(yè)答辯的方式進行，重點考察應聘者教師職業(yè)道德、語言表達、教學能力、科研能力以及專業(yè)知識運用等方面的能力，考官可根據(jù)答辯者內(nèi)容進行提問?？己藭r間20分鐘。

(2)答辯時間及地點。答辯具體時間和地點另行通知，缺考人員答辯成績計為0分。

(3)答辯成績低于70分，不進入下一環(huán)節(jié)。

(二)高技能人才考核

高技能人才考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢嬲労蛯I(yè)技能測試，滿分均為100分。

考核總成績計算原則?？己丝偝煽?面談成績×40%+專業(yè)技能測試×60%，按考核總成績從高到低排序，若考核總成績相同，按專業(yè)技能測試成績排序;若考核總成績、面談成績、專業(yè)技能測試成績相同，按專業(yè)技能測試主考官成績排序。

1.面談

(1)面談方式及內(nèi)容。面談主要考查應聘人員政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、邏輯思維、語言表達、工作熱情、崗位匹配等。

(2)面談時間及地點。面談具體時間和地點另行通知，缺考人員面談成績計為0分。

(3)面談成績低于70分，不進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)技能測試

(1)專業(yè)技能測試方式及內(nèi)容。對高技能人才專業(yè)領域技能進行實操、理論測試，考官針對高技能人才內(nèi)容可以進行追問?？己藭r間20分鐘。

(2)專業(yè)技能測試時間及地點。專業(yè)技能測試具體時間和地點另行通知，缺考人員專業(yè)技能測試成績計為0分。

(3)專業(yè)技能測試成績低于70分，不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績及崗位排名公布

考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)和綿陽職業(yè)技術學院官網(wǎng)“招聘”專欄公布報考人員總成績及排名，并根據(jù)總成績1:1等額確定進入體檢人選?？偝煽?0分以下的，不進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢、政審考察

1.體檢。根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，并進行心理素質(zhì)能力測試，費用由考生自行承擔。體檢具體時間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時間、地點參加的，視為棄權。

2.政審考察。對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構(gòu)意見;未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。

體檢、政審考察等結(jié)果達不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門協(xié)商。

六、公示及聘用

(一)政審考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后，將公示7天(包含5個工作日)。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

(二)擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的按程序解除聘用合同。經(jīng)聘用的領軍人才、博士人才和高技能人才招聘后須與用人單位簽訂不低于10年工作時間的聘用合同，違反聘用合同約定的承擔違約責任。

七、紀律與監(jiān)督

綿陽職業(yè)技術學院在公開考核招聘中，按規(guī)定公開相關信息，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、特別提示

(一)公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由綿陽職業(yè)技術學院在學校官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/)“招聘”專欄和綿陽市人事考試網(wǎng)上公告。因考生不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

(二)請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負。

九、聯(lián)系方式

郵箱：rsc@mypt.edu.cn

政策和考務咨詢電話：0816-2201808 0816-2202010(綿陽職業(yè)技術學院人事處)

網(wǎng)絡報名系統(tǒng)技術咨詢電話：張老師13438235412

監(jiān)督電話：0816-2571927(綿陽職業(yè)技術學院紀委辦公室)

0816-2212860(綿陽市教育和體育局)

十、其他事項

本公告在學校官網(wǎng)(https://www.mypt.edu.cn/)“招聘”專欄和綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)等平臺發(fā)布。公告內(nèi)容及未盡事宜由學校負責解釋。

附件：綿陽職業(yè)技術學院2025年考核招聘領軍人才、博士人才和高技能人才崗位和條件一覽表

綿陽職業(yè)技術學院

2025年8月18日