為加強(qiáng)對(duì)住校生的管理，學(xué)生宿舍管理工作安全、規(guī)范、有序，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名宿舍管理員。受學(xué)校委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.招聘人數(shù)：3名;

2.工作地點(diǎn)：馬鞍山二中附屬新博中學(xué);

3.用工形式：勞務(wù)派遣。

二、招聘條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng);

2.愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)犯罪及直系親屬參加非法組織記錄;

3.沒(méi)有被原單位辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷;

4.身體健康，工作勤奮，為人誠(chéng)信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，具有正常履職的工作能力和身體條件;

5.服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、崗位及報(bào)考條件

宿舍管理員3名

1.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷;

2.基本條件：

(1)需住校;

(2)會(huì)電腦基本辦公軟件操作(Word、Excel);

3.年齡：25周歲以上(2000年8月29日(含)以前出生);45周歲以下(1980年8月29日(含)以后出生);

4.性別：女;

5.符合崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月29日—2025年9月2日下午16:00截止，逾期將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)操作流程報(bào)名。

3.報(bào)名者須準(zhǔn)備以下材料：

本人有效居民身份證件(正面、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件原件，近期免冠1寸證件照1張，同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及相關(guān)證明。

請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

5.所有報(bào)名資料概不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

3.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在橫望人力公眾號(hào)公布。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

(2)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí);

(3)筆試成績(jī)滿分100分。

2.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。

按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

面試總分100分，面試成績(jī)?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分，則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查，費(fèi)用自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員情況在橫望人力公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果經(jīng)查實(shí)影響聘用的，在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

五、福利待遇

1.全年工資福利5萬(wàn)元左右，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利、健康體檢等;

2.學(xué)校提供工作餐，根據(jù)工作需要安排住宿;

3.享受學(xué)校正常寒暑假期及雙休和法定節(jié)假日

4.試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者，予以解聘。

六、有關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收考試費(fèi)用。

2.招聘過(guò)程，將及時(shí)在招聘QQ群或橫望人力公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。

4.報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

5.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為6個(gè)月，若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形，可按考試最終成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。

6.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;

咨詢(xún)電話：0555-6869222;0555-6776569。

監(jiān)督電話：0555-2156518。

(電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

本公告由馬鞍山市第二中學(xué)附屬新博中學(xué)，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

馬鞍山市第二中學(xué)附屬新博中學(xué)

馬鞍山市橫望人力資源有限公司

2025年8月28日

原標(biāo)題:馬鞍山二中附屬新博中學(xué)2025年秋季學(xué)期宿舍管理員招聘公告

文章來(lái)源:https://www.masbwq.gov.cn/zxzx/ztzl/zpxx/19299491.html

（責(zé)任編輯：李明）