北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院是貴州省第一家落地并運(yùn)營(yíng)的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心，為貴州省衛(wèi)生健康委直屬的正處級(jí)事業(yè)單位，是國(guó)家公立三級(jí)甲等醫(yī)院，也是貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院。在國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效監(jiān)測(cè)中連續(xù)五年名列其他?？平M醫(yī)院等級(jí)A，在貴州省2024年度綜合考核中位列全省第一等次。是貴州省委、省政府頒發(fā)的省級(jí)公立醫(yī)院一家“爭(zhēng)先進(jìn)位”突出單位。

北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院由貴州省人民政府與北京積水潭醫(yī)院共建。輸出醫(yī)院北京積水潭醫(yī)院是以骨科、燒傷科為重點(diǎn)學(xué)科的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，依托醫(yī)院貴州省骨科醫(yī)院是三級(jí)甲等骨科?？漆t(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有白云院區(qū)（白云區(qū)思賢街206號(hào)）和南明院區(qū)（南明區(qū)沙沖南路123號(hào)）兩個(gè)院區(qū)，有1500余名職工，其中高級(jí)職稱198人，碩博士318人，三級(jí)教授1人，貴州省千層次人才6人，拔尖人才1人，青年人才7人，貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，貴州省道德模范1人，貴州省先進(jìn)工作者1人。

醫(yī)院現(xiàn)有臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)?？祈?xiàng)目11個(gè)，教研室4個(gè)。擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備4000余臺(tái)，其中千萬級(jí)以上大型設(shè)備10臺(tái)，百萬級(jí)以上大型設(shè)備103臺(tái)。成為國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心以來，共開展191項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目，其中填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白6項(xiàng)，西南空白14項(xiàng)，省內(nèi)空白58項(xiàng)，院內(nèi)空白113項(xiàng)，利用新技術(shù)共治療患者共計(jì)千余例次。

全院共發(fā)表論文2511篇，其中SCI 152篇，核心期刊277篇，取得專利423項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)專利成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng)。獲縱向科研課題立項(xiàng)200項(xiàng)。國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1個(gè)，為國(guó)家自然科學(xué)基金委依托單位。

經(jīng)過56載砥礪前行，醫(yī)院站在了新時(shí)代的歷史坐標(biāo)上，正以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力譜寫健康貴州建設(shè)的時(shí)代篇章。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)廳同意，特制定本方案。（此招聘方案全年有效，招滿為止）。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，引進(jìn)高層次人才26名，具體招聘崗位及條件詳見《北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2025年度高層次人才引進(jìn)崗位信息表》（詳見附件）。醫(yī)院后續(xù)將根據(jù)具體工作實(shí)際在招聘崗位需求總量?jī)?nèi)對(duì)各崗位需求指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

（六）年齡在18周歲及以上，40周歲及以下，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲，特別者可適當(dāng)放寬。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件（詳見附件）。

（九）報(bào)名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書及其他證書等。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)（https://rst.guizhou.gov.cn/）、北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.gzsgkyy.cn/home_page/）面向社會(huì)公開發(fā)布公告。本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名地址：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院行政樓三樓人事科（白云區(qū)思賢街206號(hào)）。

2.所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及職稱資格證等相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件；如無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)崆半娫捖?lián)系咨詢（0851-88162955、88195786，唐老師），并將上述材料發(fā)送至郵箱：bjjstyygzyyrsk@163.com。郵件主題請(qǐng)參照如下格式編寫：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+2025投遞崗位名稱”。招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應(yīng)崗位即不再繼續(xù)接受報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(jī)（一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級(jí)別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>或博士畢業(yè)論文等）作為佐證資料。北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

（2）輔修專業(yè)不能作為《北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2025年度高層次人才引進(jìn)崗位信息表》（詳見附件）中“專業(yè)要求”報(bào)名。

（3）報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

4.報(bào)名說明：

（1）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件及各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并提交本人報(bào)名信息及材料，如提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（2）在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單將在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)上公示。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（四）面試

根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，通過線上或線下的方式，分批進(jìn)行，主要對(duì)基本素質(zhì)、臨床科研能力和心理素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試工作通知將在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

面試滿分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，未參加面試或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，成績(jī)并列者將開展第二次面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生。

（3）在讀的非2025屆大中專及以上畢業(yè)生。

（4）現(xiàn)役軍人。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（6）被開除公職的人員。

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

（8）截止2025年12月31日前未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

（9）不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

（10）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠(chéng)信檔案的人員。

（11）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（12）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

（13）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。并對(duì)已完成引才工作的崗位停止接收?qǐng)?bào)名材料。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)編制，按照國(guó)家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策兌現(xiàn)引進(jìn)待遇。

六、有關(guān)說明

引才工作在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。有關(guān)引才政策咨詢電話：0851-88162955、88195786（北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院人事科），郵箱：bjjstyygzyyrsk@163.com。監(jiān)督電話：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室（0851-85793327）。聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30至12:00；下午2:00至5:00。

七、其他

未定事宜，由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)廳研究確定。

本引才工作方案由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2025年度高層次人才引進(jìn)崗位信息表.xlsx

北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院         

2025年8月26日

原標(biāo)題:北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2025年度高層次人才引進(jìn)方案

文章來源:https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202508/t20250826_88522502.html

（責(zé)任編輯：李明）