2025江西吉安新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家4人公告
按照新干縣縣直公立醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要,依據(jù)《新干縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培實(shí)施辦法(試行)的通知》(干府辦字〔2023〕74號(hào))精神,現(xiàn)將新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)單位及崗位數(shù)量
新干縣人民醫(yī)院和新干縣中醫(yī)醫(yī)院分別引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家各2名,招滿(mǎn)為止。
二、引進(jìn)對(duì)象條件
引進(jìn)對(duì)象分為一類(lèi)人才、二類(lèi)人才、三類(lèi)人才(1-7類(lèi))。引進(jìn)對(duì)象需符合以下基本條件和分類(lèi)條件:
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;
3.身體健康,勝任崗位要求,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
4.全職引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)50周歲(1974年8月1日(含)后出生。其它年齡段要求,以此類(lèi)推)。
5.不得報(bào)考的情形:
①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
③依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員;
④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)分類(lèi)條件
一類(lèi)人才需符合以下條件之一:
1.國(guó)醫(yī)大師;
2.全國(guó)名中醫(yī);
3.岐黃學(xué)者;
4.醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)(專(zhuān)業(yè)委員會(huì))主任委員、副主任委員;
5.享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員;
6.國(guó)家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員;
7.醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科(學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人。
二類(lèi)人才需符合以下條件之一:
1.省級(jí)醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科(學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室)帶頭人;
2.省醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)(專(zhuān)業(yè)委員會(huì))主任委員;
3.享受省政府特殊津貼人員;
4.省國(guó)醫(yī)。
三類(lèi)人才需符合以下條件之一:
1.省級(jí)及以上三甲醫(yī)院的臨床;
2.在專(zhuān)業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平,在省內(nèi)外開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,在省內(nèi)外具有較高知名度的,具有正高職稱(chēng)的名醫(yī)名專(zhuān)家;
3.在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得突出成就,具有較高知名度的副高及以上職稱(chēng)的;
4.近5年獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的前三名完成者,二等獎(jiǎng)的前兩名完成者;
5.年齡在45周歲以下(含45周歲)且在地市級(jí)三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱(chēng)的;
6.國(guó)(境)內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制博士研究生;
7.在吉安市外二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作,取得副高及以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)歷,滿(mǎn)足以下條件之一的高層次人才:①任期滿(mǎn)2年的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)或院長(zhǎng);②滿(mǎn)2年的臨床;③取得副主任醫(yī)師職稱(chēng)資格滿(mǎn)2年;④任職滿(mǎn)2年的臨床業(yè)務(wù)科室主任;⑤目前我縣公立醫(yī)院急需緊缺重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才(可填補(bǔ)我縣技術(shù)空白的衛(wèi)生專(zhuān)家人才)。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日前。
2.報(bào)名材料:①《新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);②近期藍(lán)底2寸免冠證件照J(rèn)PG版2張;③本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、工作單位(醫(yī)院)等級(jí)證明、行政職務(wù)任職情況證明等,所有材料掃描合并成一個(gè)PDF文件;④相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料掃描合并成一個(gè)PDF文件。
3.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi),將報(bào)名登記表與相關(guān)證件掃描件打包一并發(fā)至郵箱,發(fā)送的壓縮包文件需備注:崗位名稱(chēng)+姓名,發(fā)送至新干縣衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室郵箱:xgxwjwrsg@163.com。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查和公示
收到電子郵箱報(bào)名材料一周內(nèi),由衛(wèi)健部門(mén)和人社部門(mén)組織工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名人員按照指定時(shí)間提供所提交材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),資格審查合格后在縣人民政府網(wǎng)站公示面試人員名單,無(wú)異議后啟動(dòng)面試程序。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料不真實(shí)、弄虛作假或不符合引進(jìn)條件以及不按規(guī)定辦理入職的,取消引進(jìn)資格。
(三)面試
1.面試方式:面試方式為綜合面試,重點(diǎn)考核引進(jìn)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面。
當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方可入闈體檢。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
對(duì)考核合格的引進(jìn)對(duì)象,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,取消聘用資格。
(五)考察
由人社部門(mén)和衛(wèi)健部門(mén)組成考察組,對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解??疾鞎r(shí)間及形式另行通知。
(六)公示和引進(jìn)
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)對(duì)象,并進(jìn)行公示。如有人才體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄,可根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.引進(jìn)方式:采取全職方式引進(jìn)。
3.符合基本條件的名醫(yī)名專(zhuān)家,經(jīng)用人單位和縣衛(wèi)健委評(píng)價(jià)認(rèn)定后,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定,實(shí)行一事一議、一人一議。
四、薪酬待遇、服務(wù)與管理考核
《新干縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培實(shí)施辦法(試行)的通知》(干府辦字〔2023〕74號(hào))規(guī)定執(zhí)行。具體待遇咨詢(xún)電話:0796-2611973(新干縣衛(wèi)健委人事股)。
五、本公告未盡事宜由新干縣名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件 2025年新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家報(bào)名登記表.doc
吉安市人力資源和社會(huì)局
2025年8月25日
原標(biāo)題:2025年新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家公告
文章來(lái)源:http://www.jian.gov.cn/news-show-101052.html
(責(zé)任編輯:李明)
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