四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司由原四川省岳池電力()有限公司于2003年5月更名設立,系縣屬國有企業(yè),注冊資本2億元,主要承擔國有資產管理職能。隨著公司業(yè)務范圍的拓展,為公司高質量發(fā)展和重大項目開展提供人才,為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,急需招聘一批緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)面向社會公開發(fā)布招聘公告如下。
一、招聘原則
(一)符合公司發(fā)展和人力資源規(guī)劃要求。
(二)公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)專業(yè)突出、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(四)人員資歷、能力與崗位相匹配的原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的人員。
三、招聘崗位
本次招聘財務管理部會計1人,具體崗位要求詳見《崗位條件一覽表》(附件1)。
四、崗位任職條件
(一)基本條件。
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質和道德素質,身心健康。
2.具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄。
3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
4.身體健康,能適應擬任崗位工作需要。
(二)有下列情形之一者,不得報考。
1.有黨風廉政問題及違法犯罪記錄的。
2.正在被立案調查的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名。
1.報名時間:即日起至2025年8月31日18:00止。
2.報名方式:本次報名采用現(xiàn)場報名及網絡報名的方式。
現(xiàn)場報名地址:天羿金融中心15樓人力資源部(上午8:30—12:00,14:30—18:00;節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名);
網絡報名地址:郵箱1242307406@qq.com。
3.報名材料:
①報名表(下載附件2填寫,需粘貼照片);
②本人身份證、學歷學位證、無犯罪記錄證明、資格證書復印件各一份;
③相關工作經驗證明材料(能體現(xiàn)工作崗位的勞動合同、錄〔聘〕用文件、社明、工資流水、在原單位的紅頭任職文件、相關業(yè)績證明或加蓋公章的工作證明等)。
以上資料投遞后,均不退回,公司承諾對個人信息嚴格。
(二)資格審核。
報名結束后,由人力資源部會同公司紀委、監(jiān)察審計部相關人員對報名人員進行資格初審,主要審查范圍包括報名崗位所需學歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。初審合格者及時通知相關考試事宜,對初審不合格者不再專門通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,報名人員所提供的證明材料必須真實有效,在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招錄條件或弄虛作假的,均取消其招錄資格。
(三)考試方式。
采用筆試+結構化面試的方式,開考比例原則上為3:1,如報名人數(shù)未達到開考比例,經公司黨委研究可放寬開考比例或取消崗位招聘計劃。筆試重點測查應聘人員解決問題的能力和崗位所要求的專業(yè)能力,持有高級職稱的免去筆試環(huán)節(jié),筆試成績按百分制計算,滿分為100分;面試主要考查應聘者的綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調、語言表達和臨場應變的能力,面試成績按百分制計算,滿分為100分。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分的人員,不得進入結構化面試環(huán)節(jié)。
筆試及結構化面試時間、地點屆時通知。
(四)錄用原則。
按綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)由高至低擇優(yōu)錄用,因持有高級職稱免去筆試環(huán)節(jié)的,面試成績作為總成績;若有考生總成績相同則以面試成績得分高者作為錄用第一候選人。總成績需達到75分,低于75分的則不予錄用。
特別說明:此次招聘根據(jù)應聘者面試情況,本單位認為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。
(五)結果公示。
考試成績和進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在岳池縣人民政府官網進行公示。
(六)體檢。
由公司統(tǒng)一組織體檢,體檢的項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢地點及時間另行通知,體檢費用由公司承擔。體檢不合格者,則根據(jù)相關規(guī)定不予錄用。
(七)考察。
體檢合格者確定為考察對象,考察主要包括思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和家庭背景等內容,并對擬錄用人員資格條件進行復查,若考察不合格者,取消錄用資格。
(八)擬錄用公示。
根據(jù)筆試、面試成績、體檢和考察結果確定擬錄用人員,名單在岳池縣人民政府官網進行公示。對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消錄用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。公示期間或公示結束后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,經公司黨委研究后再決定是否進行遞補。
(九)入職。
公示期滿無異議的,由公司黨委會議研究確定錄用人選,人力資源部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。新員工入職后試用期為2個月,試用期間薪酬按80%發(fā)放。試用期不合格者不予聘用,試用期考核合格者,按公司相關規(guī)定履行試用期轉正手續(xù),轉正后薪酬待遇按公司現(xiàn)行標準執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實施,全程接受監(jiān)督,舉報電話:0826—5270078。
七、其他說明
(一)報名人員應確保填寫的聯(lián)系方式準確無誤,保持通訊暢通,因通訊不暢導致相關后果的由應聘者本人承擔。
(二)擬錄用人員須在通知報到前與原工作單位解除勞動合同關系,如與原單位涉及勞動糾紛,由本人負責處理,未妥善處理的,取消其錄用資格。
(三)本次招聘最終解釋權歸四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司所有,公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。如有其他變動,以電話通知或公告為準。
咨詢人:唐女士 19934012280
附件:1.公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表.doc
四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司
2025年8月20日
原標題:四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
文章來源:https://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/pc/content/content_1958112938761052160.html
(責任編輯:李明)
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