成都產(chǎn)業(yè)投資有限公司所屬產(chǎn)業(yè)投資板塊企業(yè)2025年招聘投資管理等崗位的公告

成都產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“成都產(chǎn)投”或“”)改組成立于2017年12月，是成都市政府出資設立的國有獨資公司。企業(yè)注冊資本100億元，本部及下屬4戶企業(yè)獲AAA信用評級，是成都市一家擁有“雙百行動”“科改行動”“天府綜改”三項改革試點的市屬國企。成都產(chǎn)投作為市屬國企一家功能類企業(yè)，以服務成都現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設為根本使命，切實增強本地產(chǎn)業(yè)集群控制力、競爭力、影響力和創(chuàng)新溢出轉(zhuǎn)化能力，奮力成為主業(yè)突出、創(chuàng)新引領(lǐng)、治理規(guī)范、運營高效的全國產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

提供本次招聘崗位的所屬企業(yè)有：成都科技創(chuàng)新投資有限公司所屬企業(yè)(籌備)(以下簡稱“成都科創(chuàng)投所屬企業(yè)”);成都先進制造產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“先進投資公司”)所屬成都綠色低碳產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“綠色低碳公司”)、成都先進資本管理有限公司(以下簡稱“先進資本公司”)、成都先進創(chuàng)融資本管理有限公司(以下簡稱“先進創(chuàng)融公司”)。(招聘企業(yè)簡介詳見附件1)

一、崗位信息

崗位信息詳見附件2。

二、報名時間

2025年8月20日至8月27日。

三、基本要求

(一)政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、作風品德正;

(二)認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則;

(三)滿足崗位基本任職資格條件以及適應崗位所需的綜合素質(zhì)等要求;

(四)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄;遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

(五)性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

凡有下列情況之一者，不得錄用：

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除黨籍、公職的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(四)受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(五)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

(六)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。指有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得在同一公司從事有直接上下級關(guān)系的崗位，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的公司從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務、購銷等工作;

(七)應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的;

(八)應聘人員在應聘過程中作弊的;

(九)用人單位認為不符合招聘崗位要求的;

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(二)筆試。筆試采用線上考試方式進行，筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和專業(yè)能力測試。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(三)面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面談方式開展，考察綜合素質(zhì)能力水平。在報考同一崗位的筆試人員中，由到低分依次確定各崗位進入面試人員名單(筆試有違規(guī)違紀情況或缺考、零分者不得進入面試名單)。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3(最后一名筆試成績相同的考生一并進入面試環(huán)節(jié))，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按綜合測試成績由到低分依次確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單，綜合測試成績相同的，按照面試、筆試輪次順序由高到低確定名次;綜合測試成績 60 分以下的不進入下一環(huán)節(jié);出現(xiàn)擬聘人員自主放棄或被取消資格的，可按得分高低順位遞補。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。應聘人員可通過成都產(chǎn)業(yè)投資有限公司、成都科技創(chuàng)新投資有限公司、成都先進制造產(chǎn)業(yè)投資有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：

(一)應聘人員需對所填報、遞交資料的真實性及準確性負責，一經(jīng)提交，均視同應聘人員對其真實性作出正式承諾。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在瞞報、謊報、虛報等影響招聘結(jié)果公正性的，有權(quán)取消應聘人員的應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的，可單方面解除勞動關(guān)系。

(二)對于應聘人員的資格審查以及所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿招聘全過程，并可在應聘人員入職后持續(xù)驗證。擬錄用人員還須提交無犯罪記錄證明、經(jīng)商辦企業(yè)情況、黨紀政紀處分情況等相關(guān)表單(具體另行通知)。

進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘人員，將通過郵件、短信或電話方式通知相關(guān)人員，應聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應聘人員通訊不暢或填報信息有誤造成的后果，不承擔任何責任。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知，所報資料恕不退回。

(三)應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，將視為自動放棄應聘資格。

(四)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘。若成都科創(chuàng)投所屬企業(yè)成都未來產(chǎn)業(yè)投資有限公司(籌備)因客觀原因未設立，應聘人員無條件接受成都科創(chuàng)投范圍內(nèi)同級別公司崗位調(diào)劑。在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)本次公開招聘的人員須符合成都產(chǎn)投有關(guān)回避規(guī)定。

(六)本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，將取消聘用。應聘人員一經(jīng)聘用，應服從根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對其工作崗位和工作職責的調(diào)整。

(七)應聘人員需認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內(nèi)容。其他媒體平臺轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以成都產(chǎn)業(yè)投資有限公司官網(wǎng)(https://www.cdcyjt.com/)發(fā)布的公告為準。

(八)為本次招聘工作公開、公平、公正，成都產(chǎn)投將嚴格履行信息公示義務，依法依規(guī)對候選人的基本信息、任職資格、錄用結(jié)果等關(guān)鍵內(nèi)容進行公示，確保招聘全流程公開透明。公示期間涉及個人隱私的信息將依法予以。

五、報名方式

(一)報名通道

本次招聘統(tǒng)一通過成都國企人才綜合服務平臺網(wǎng)申系統(tǒng)進行報名(報名網(wǎng)址：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=710142024169222)。

(二)投遞要求

應聘者應使用第二代有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇1個發(fā)布崗位。

(三)聯(lián)系電話

028-62811163(工作時間)。

六、監(jiān)督投訴渠道