為推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署及《拜城縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，拜城縣委組織實(shí)施2025年下半年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員范圍

招聘人員類型面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員，不限專業(yè)、戶籍。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘人員數(shù)量本次招聘23人，均為社區(qū)專職工作人員。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢合格、心理素質(zhì)良好;

5.具有5年或以上社區(qū)工作經(jīng)歷，45周歲及以下(指1980年7月31日及以后出生);

6.符合崗位條件的大專學(xué)歷及以上畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受刑事處罰、行政處分、黨紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退的人員;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議服務(wù)期未滿的;

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得任職為社區(qū)工作者情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

線上通過(guò)中國(guó)新疆人才網(wǎng)和“拜城社會(huì)工作”“拜城縣公共就業(yè)服務(wù)局”“拜城零距離”公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名均為線上報(bào)名。登錄中國(guó)新疆人才365網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.xjrc365.com)平臺(tái)報(bào)名，具體操作參考《報(bào)名系統(tǒng)操作手冊(cè)》(詳見(jiàn)附件1)。請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫報(bào)考信息，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件，須圖片清晰完整。考生需保持電話暢通。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日—2025年8月22日

3.所需資料：1寸近期免冠藍(lán)底照片電子版;本人身份證正反面照片電子版;學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版(有效期內(nèi));社會(huì)工作師等專業(yè)技術(shù)或資格證書掃描件;獲獎(jiǎng)證書掃描件;社區(qū)工作相關(guān)經(jīng)歷掃描件。其他：考生須按要求填寫并上傳《2025年拜城縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》電子版(詳見(jiàn)附件2)。部隊(duì)退役士兵須額外提供退役士兵證掃描件。

4.資格審查相關(guān)要求：報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的報(bào)考條件，確定自己符合報(bào)考條件之后再進(jìn)行填報(bào)，確保個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé);報(bào)考人員弄虛作假、提供偽造報(bào)名材料的，一經(jīng)確認(rèn)，隨即取消其報(bào)名資格。資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，對(duì)該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或應(yīng)聘資格。

(三)筆試

經(jīng)資格初審合格人員，請(qǐng)于2025年8月25日—8月27日登錄中國(guó)新疆人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1.筆試時(shí)間：2025年8月30日(星期六)上午11:00—13:00，

2.筆試地點(diǎn)：拜城縣第四高級(jí)中學(xué)。

3.考試科目及范圍

(1)考試科目：《社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》

(2)考試范圍：社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社會(huì)工作綜合能力、黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記對(duì)社會(huì)工作的重要指示、中央社會(huì)工作會(huì)議精神、《習(xí)近平關(guān)于基層治理論述摘編》(中央文獻(xiàn)出版社)、《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于健全新時(shí)代志愿服務(wù)體系的意見(jiàn)》。

4.考試要求

(1)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題;

(2)考試人員須按考試規(guī)定的時(shí)間，攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證或有效臨時(shí)身份證、2B鉛筆、0.5mm黑色簽字筆，提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，按時(shí)參加筆試。

5.筆試對(duì)下列人員給予加分

(1)持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，分別加5分、10分、15分;

(2)5年內(nèi)獲縣(市)級(jí)(僅限縣<市>黨委、政府)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每獲1次表彰獎(jiǎng)勵(lì)加2分;獲地區(qū)及以上(僅限黨委、政府)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每獲1次表彰獎(jiǎng)勵(lì)加3分;

(3)在軍隊(duì)服役2年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵加5分;

(4)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”“三支一扶”人員加5分;

(5)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分。

符合上述多項(xiàng)條件者，取分值項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

6.筆試成績(jī)公布

2025年9月8日，筆試成績(jī)由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在拜城縣人力資源和社會(huì)局、拜城縣民政局、拜城鎮(zhèn)人民政府等公示欄(電子顯示屏)等張貼公布，公示期限為5個(gè)工作日(9月8日—9月12日)。

(四)面試(2025年9月15日)

1.面試時(shí)間：

2025年9月15日(星期一)

上午10:00—14:00，上半場(chǎng)(面試順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽為準(zhǔn))

下午16:00—20:00，下半場(chǎng)(面試順序以現(xiàn)場(chǎng)抽簽為準(zhǔn))

2.面試地點(diǎn)：拜城縣委黨校。

3.參加面試人員確定

(1)筆試結(jié)束，根據(jù)從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1：2的比例，確定入闈面試人員。

(2)筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(3)如入闈人數(shù)不足1：2比例，則所有人員全部參加面試。

4.面試要求

參加面試人員須提前1小時(shí)到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理、嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，同一崗位面試結(jié)束之后集中公布成績(jī)。

5.總成績(jī)計(jì)算方法

考試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低排列名次，確定體檢人員名單(如有成績(jī)相同者取面試成績(jī)較高者)。

6.總成績(jī)公布

2025年9月17日，考試人員總成績(jī)由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在縣人力資源和社會(huì)局、縣民政局、拜城鎮(zhèn)人民政府等公示欄(電子顯示屏)等張貼公布，公示期限為5個(gè)工作日(9月17日—9月23日)。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間：2025年9月24日-25日

2.體檢地點(diǎn)：入闈考生按照通知要求到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參加體檢人員，根據(jù)總成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員名單，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由到低分確定體檢人員。體檢具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由拜城鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。

4.體檢要求

(1)參加體檢人員要按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

(2)應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，提交書面申請(qǐng)，經(jīng)拜城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢(復(fù)查)所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到底低分依次等額替補(bǔ)，等額內(nèi)補(bǔ)考人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由到低分確定體檢人員。

(六)考察政審

1.政審考察時(shí)間：2025年9月28日—9月30日

2.體檢合格人員須填寫《2025年拜城縣社區(qū)工作者招聘考察政審表》(附件3)，考察政審表由拜城鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)發(fā)放至體檢合格人員，按程序到相關(guān)單位、部門考察，并報(bào)至拜城鎮(zhèn)黨委。

3.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和需求、截止公示期前未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

4.因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在該崗位符合條件人員中按筆試面試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察?？疾斓膬?nèi)容包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(七)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對(duì)考察合格的擬聘人員在縣人力資源和社會(huì)局、拜城鎮(zhèn)人民政府等公示欄(電子顯示屏)等張貼公布，公示期限為5天(2025年10月9日-10月13日)。

(八)辦理入職手續(xù)

1.手續(xù)辦理。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的考生由用人單位按照有關(guān)程序辦理手續(xù)。公示有異議的，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常入職的，取消擬入職人員資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

2.新入職人員要求。新入職人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，由拜城鎮(zhèn)組織考核，對(duì)考核不合格、不符合入職條件或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，拜城鎮(zhèn)可以解除勞動(dòng)合同。

(九)崗前培訓(xùn)

1.新入職社區(qū)工作者崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

2.培訓(xùn)期間，新入職人員要遵守培訓(xùn)記錄，服從安排和管理，無(wú)特殊事由不允許請(qǐng)假，培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，培訓(xùn)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)將計(jì)入個(gè)人檔案。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.對(duì)招聘到崗的社區(qū)工作者，由拜城鎮(zhèn)與社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同、合同期限三年。

2.社區(qū)工作者薪酬待遇主要包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)《中共拜城縣委組織部 拜城縣民政局 拜城縣人力資源和社會(huì)局 拜城縣財(cái)政局印發(fā)<拜城縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作方案>的通知》(拜黨組發(fā)<2023>25號(hào))文件精神執(zhí)行，以社區(qū)工作者工資收入為基數(shù)，為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、注意事項(xiàng)

(一)招聘對(duì)象要確保電話暢通，注意接聽接收電話和短信通知，按照通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核，因招聘對(duì)象自身原因未能按時(shí)參加招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由招聘對(duì)象本人承擔(dān)。

(二)考生應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信原則，對(duì)招聘考試中弄虛作假，冒名頂替的考生，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和招聘資格。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

七、政策解釋

本《公告》由拜城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：報(bào)名系統(tǒng)操作手冊(cè).docx

附件2：2025年拜城縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表.xls

附件3：2025年拜城縣面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者考察政審表.xls

附件4：拜城縣2025年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者崗位表.xls

原標(biāo)題:拜城縣2025年下半年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/60270dc960cafa6f47634fd09379fee8

（責(zé)任編輯：李明）