為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)“就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年錫林郭勒盟工會(huì)社會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者8人、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員9人。

(一)工會(huì)社會(huì)工作者，一般是指在工會(huì)核定編制外，由盟市工會(huì)和旗縣(市)區(qū)總工會(huì)通過公開招聘等方式，定崗在盟市、旗縣(市)區(qū)及旗縣(市)區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、嘎查村(社區(qū))等基層工會(huì)，專職從事工會(huì)工作的人員。

(二)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員，一般是指在工會(huì)核定編制外，由各級(jí)地方工會(huì)組織選聘、管理，專職負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助和參與基層工會(huì)代表職工與企業(yè)方或企業(yè)代表組織進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同，以及從事集體協(xié)商相關(guān)工作的人員。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1989年8月12日(不含)至2007年8月12日(含)期間出生的;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

8.具有崗位所需的專業(yè)、戶籍(或生源)和其他條件。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月底。

(二)有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀普通高校全日制本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.因違法違規(guī)違紀(jì)被辭退或解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘由錫林郭勒盟工會(huì)聘請(qǐng)第三方公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名和考試不收取費(fèi)用，報(bào)名網(wǎng)站為(

http://baoming.amesoft.cn/s/xlgl2025

)。報(bào)名時(shí)間為2025年8月13日9:00至2025年8月17日18:00。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。取消的崗位，在“錫林郭勒盟工會(huì)”微信公眾號(hào)上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年8月18日9:00至18:00期間改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。

2.每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。

6.應(yīng)聘人員反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消聘用資格。

(二)資格初審

1.資格初審時(shí)間為2025年8月13日9:00至2025年8月19日18:00。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

3.《崗位表》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由錫林郭勒盟工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位(被取消開考崗位的人員除外)。請(qǐng)自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

(三)筆試

1.筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為4

:

1。

2.通過網(wǎng)上資格初審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員須于2025年8月20日9:00至2025年8月21日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

3.筆試時(shí)間為2025年8月22日9:00-11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。采用閉卷形式進(jìn)行，須用國家通用語言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡或護(hù)照，四者有其一即可)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

6.應(yīng)聘人員筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。

7.應(yīng)聘人員對(duì)于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請(qǐng)。

(四)資格復(fù)審

1.按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例按筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;參加筆試人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在“錫林郭勒盟工會(huì)”微信公眾號(hào)另行公告。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

4.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《報(bào)名登記表》兩份(每份打印在一張紙上);

(2)應(yīng)聘人員誠信承諾書一份;

(3)身份證原件及復(fù)印件各一份;

(4)戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件各一份或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;按生源地報(bào)考人員還需提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;

(5)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各一份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(6)無犯罪證明一份;

(7)征信報(bào)告一份。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單，資格復(fù)審合格的人員持面試通知單及有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)卡或護(hù)照，四者有其一即可)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.面試時(shí)，應(yīng)聘人員須用國家通用語言答題。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分，應(yīng)聘人員面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績計(jì)算

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的考試總成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上查詢。考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，按百分制計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

(七)體檢與考察

按照每個(gè)崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，進(jìn)行面試加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

1.體檢

體檢機(jī)構(gòu)由錫林郭勒盟工會(huì)確定，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

1.公示

錫林郭勒盟工會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在“錫林郭勒盟工會(huì)”官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。本次招聘人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的;

(6)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

3.用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同時(shí)間為3年，試用期為3個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

(九)其他要求

1.應(yīng)聘人員要本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在“錫林郭勒盟工會(huì)”微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

4.在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時(shí)通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 

四、工資待遇

聘用的工會(huì)社會(huì)工作者、專職集體協(xié)商指導(dǎo)員的薪酬由全國總工會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)、盟工會(huì)和用人單位分級(jí)負(fù)責(zé)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會(huì)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作全過程接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員，必須回避。

(二)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠信檔案。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)咨詢電話和監(jiān)督電話

招聘政策咨詢電話：

工會(huì)社會(huì)工作者：0479-8233131

專職集體協(xié)商指導(dǎo)員：0479-8246232

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-6208306

咨詢時(shí)間：8月13日-18日(請(qǐng)于工作時(shí)間撥打)

監(jiān)督電話：0479-8114882

附件1:2025年錫林郭勒盟工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位表

附件2:2025年錫林郭勒盟工會(huì)公開招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位表

錫林郭勒盟工會(huì)

2025年8月12日

原標(biāo)題:2025年錫林郭勒盟工會(huì)公開招聘8名工會(huì)社會(huì)工作者和9名專職集體協(xié)商指導(dǎo)員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/D4se4oupf7ReXl5_UFylww

（責(zé)任編輯：李明）