重慶銀行擬公開招聘53人，其中招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生不少于14人，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)總行資產(chǎn)托管部-投資監(jiān)督崗

1.主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制定、修訂托管業(yè)務(wù)投資監(jiān)督相關(guān)管理制度、操作流程。

(2)負(fù)責(zé)根據(jù)法律規(guī)章制度、基金合同和托管協(xié)議的約定對管理人投資行為進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，與管理人保持聯(lián)系和溝通，設(shè)置托管產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)，履行日常監(jiān)督職能，確認(rèn)投資行為是否符合基金合同及法律法規(guī)的要求，在發(fā)現(xiàn)管理人投資違規(guī)時(shí)，向基金管理人出具違規(guī)通知函，如有重大違規(guī)及時(shí)向相關(guān)監(jiān)督管理部門報(bào)告;同時(shí)要求管理人配合提供相應(yīng)的投資資料。

(3)負(fù)責(zé)對管理人的違規(guī)情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督管理人對違規(guī)情況進(jìn)行整改。

(4)負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及客戶要求，對產(chǎn)品運(yùn)作中涉及投資監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行信息披露、監(jiān)管報(bào)送或客戶報(bào)告服務(wù)。

(5)負(fù)責(zé)監(jiān)控投資監(jiān)督系統(tǒng)的日常運(yùn)行，并及時(shí)處理和報(bào)告異常情況。

(6)負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品及客戶需求，對系統(tǒng)暫無法支持的事項(xiàng)，撰寫需求實(shí)現(xiàn)方案并跟進(jìn)上線。

(7)負(fù)責(zé)參與復(fù)核基金及其它托管項(xiàng)目的季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)以及其他報(bào)告文本。

(8)負(fù)責(zé)參與資產(chǎn)托管項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同、托管協(xié)議、結(jié)算協(xié)議等托管業(yè)務(wù)文件的審核，并參與托管業(yè)務(wù)文件中與投資監(jiān)督要求有關(guān)的條款的設(shè)計(jì)和評估。

(9)負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送監(jiān)督報(bào)告、異常情況報(bào)告及整改結(jié)果。

(10)負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表、報(bào)告的報(bào)送工作。

(11)負(fù)責(zé)配合部門進(jìn)行客戶服務(wù)、營銷等相關(guān)工作。

(12)負(fù)責(zé)部門交辦的其他任務(wù)。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

(3)具有公募基金從業(yè)資格。

(4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上銀行、證券公司法人機(jī)構(gòu)總部資產(chǎn)托管部門公募基金投資監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融市場相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，熟練操作投資監(jiān)督系統(tǒng)。

(5)同等條件下，具有會計(jì)中(高)級職稱、CPA、CFA、FRM、律師資格等證書者優(yōu)先。

(6)具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設(shè)計(jì)能力;具備跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析與解決問題的能力;具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

(7)年度考核：在原單位近兩個(gè)年度考核均為合格或稱職及以上。

3.工作地點(diǎn)

重慶(主城區(qū)域)。

(二)總行金融研究院-博士后崗

1.主要職責(zé)

(1)政策研究：對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及地方性經(jīng)濟(jì)政策、金融政策進(jìn)行專項(xiàng)研究;對貨幣政策、銀行、匯率等監(jiān)管政策及相關(guān)問題進(jìn)行針對性研究。

(2)市場及行業(yè)研究：對國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況及發(fā)展趨勢進(jìn)行專題研究;研究整合資本市場、貨幣市場、理財(cái)市場及行業(yè)信息，形成相關(guān)研究報(bào)告;開展銀行同業(yè)相關(guān)研究。

(3)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研究：開展對本行業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理有重要性的專題性研究;研究本行各類金融產(chǎn)品及同行業(yè)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為本行金融產(chǎn)品的優(yōu)化、創(chuàng)新提供支持。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。

(2)學(xué)歷及專業(yè)：近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位)、或新由其他博士后科研流動站(工作站)出站。經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、管理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：無工作經(jīng)驗(yàn)要求。

(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的研究能力，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作。

(5)申請人可從下列研究方向中任選1—2個(gè)申報(bào)：

①科技型企業(yè)金融服務(wù)模式與產(chǎn)品研究;

②城商行養(yǎng)老金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究;

③重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系行業(yè)研究;

④金融科技在不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

⑤大模型技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

⑥大模型技術(shù)在客群營銷領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

⑦城商行財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑與策略研究;

⑧城商行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評估與管理體系研究;

⑨符合商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、資產(chǎn)負(fù)債定價(jià)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技前沿技術(shù)研究與金融應(yīng)用等領(lǐng)域。

3.工作地點(diǎn)

重慶(主城區(qū)域)。

(三)總行科技部-系統(tǒng)管理崗

1.主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)主機(jī)、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等各類軟硬件運(yùn)行環(huán)境的安裝部署，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及運(yùn)維文檔的管理工作。

(2)分析應(yīng)用系統(tǒng)資源需求，制定系統(tǒng)資源相關(guān)的規(guī)劃和高可用設(shè)計(jì)，管理資源容量和生命周期。

(3)制定主機(jī)、云、虛擬化等應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練并對演練結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)。

(4)組織主機(jī)、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關(guān)軟硬件項(xiàng)目建設(shè)，并對項(xiàng)目過程中的規(guī)范性進(jìn)行審查與評估。

(5)開展云及可觀測技術(shù)領(lǐng)域體系建設(shè)，負(fù)責(zé)服務(wù)器、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關(guān)新技術(shù)研究。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上信息系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.掌握操作系統(tǒng)、虛擬化、云、服務(wù)器的基本運(yùn)行知識，掌握并能獨(dú)立操作Linux操作系統(tǒng)。

b.熟悉主流服務(wù)器、虛擬化、云及操作系統(tǒng)等。

c.具備信創(chuàng)虛擬化或云原生運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

d.具備k8s技術(shù)資格認(rèn)證CKA/CKS者優(yōu)先。

e.具有一定的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3.工作地點(diǎn)

重慶(主城區(qū)域)。

(四)總行科技部-網(wǎng)絡(luò)安全管理崗

1.主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)全行云安全或數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系建設(shè)，開展云安全或數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，并推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)。

(2)參與全行網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營體系建設(shè)，開展全行網(wǎng)絡(luò)安全管理及技術(shù)防御體系有效性、完備性評估，優(yōu)化和完善全行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

(3)參與全行網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測、處置及應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)及相關(guān)技術(shù)研究。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。

(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，了解國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展態(tài)勢，有撰寫或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告、專著論文者優(yōu)先。

b.熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)及常見通信協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)安全理論知識，有軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)或管理、云平臺管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

c.熟悉業(yè)界的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并至少在某一領(lǐng)域具有特長，如：滲透測試/安全運(yùn)營/移動安全/數(shù)據(jù)安全/云安全等。

d.熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

e.通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。

f.具備較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、組織管理能力，具有較強(qiáng)的分析匯總能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

3.工作地點(diǎn)

重慶(主城區(qū)域)。

(五)總行科技部-系統(tǒng)分析崗(應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)方向)

1.主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢及業(yè)界領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性，并指導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目落地。

(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，對方案應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)范性和合理性進(jìn)行評估審核。

(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)大型重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和建設(shè)，對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估和關(guān)鍵技術(shù)把控。

(4)負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)決策，對技術(shù)性問題進(jìn)行分析并制定相關(guān)技術(shù)解決方案。

(5)牽頭制定信息系統(tǒng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

(6)牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于4年。

(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

a.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

b.掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力。

c.了解的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設(shè)計(jì)方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。

d.具有大型信息系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)的能力。

e.精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。

f.精通SpringCloud微服務(wù)框架、容器、私有云等主流框架技術(shù)。

g.獲得工程師或經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱(或同等級專業(yè)資質(zhì)證書)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)

重慶(主城區(qū)域)。

(六)遵義分行下轄仁懷支行-副行長

1.主要職責(zé)

(1)協(xié)助支行行長做好支行的各項(xiàng)管理工作。

(2)在其權(quán)限內(nèi)，根據(jù)本地市場情況、客戶結(jié)構(gòu)，組織落實(shí)對目標(biāo)客戶、目標(biāo)市場以及重大項(xiàng)目的市場營銷，做好業(yè)務(wù)營銷推動。

(3)在支行行長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好分管工作，按照分工對分管工作負(fù)組織和管理責(zé)任，主持完成分管范圍的規(guī)劃、計(jì)劃、相關(guān)規(guī)章制度的制定、貫徹執(zhí)行以及指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作。

(4)承擔(dān)合規(guī)經(jīng)營的責(zé)任，按照總分行相關(guān)要求開展合規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)及反洗錢管理工作。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上銀行工作經(jīng)歷，具備2年及以上銀行同職級管理經(jīng)驗(yàn)或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)

貴州(仁懷)。

(七)客服經(jīng)理崗

1.主要職責(zé)

(1)柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。

(2)營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負(fù)責(zé)客戶營銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷，協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長批準(zhǔn)，可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務(wù)。

(3)廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)勞動組合安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時(shí)應(yīng)對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。

(4)智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。

(5)現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：30周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆高校畢業(yè)生或具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)

重慶(銅梁、璧山、梁平、巫山、云陽、城口);陜西(西安)。

(八)客戶經(jīng)理崗(財(cái)富管理方向)

1.主要職責(zé)

(1)制定營銷計(jì)劃，開展市場營銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。

(2)客戶分層維護(hù)及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護(hù)和，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。

(3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品;負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)介紹;積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務(wù)工作。

(4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

(5)其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

(4)同等條件下，具備個(gè)人理財(cái)、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)

重慶(銅梁、大足、萬州);貴州(仁懷);陜西(西安)。

(九)客戶經(jīng)理崗(零售業(yè)務(wù)方向)

1.主要職責(zé)

(1)制定營銷計(jì)劃，開展市場營銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。

(2)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護(hù)和。

(3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品;負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作;制定并實(shí)施不同的營銷服務(wù)方案，提供交叉營銷服務(wù)。

(4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

(5)其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)

重慶(萬州);陜西(西安)。

(十)客戶經(jīng)理崗(普惠業(yè)務(wù)方向)

1.主要職責(zé)

(1)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類普惠業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。

(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。

(3)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

(4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

(5)對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

(6)職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行普惠或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)

重慶(潼南、璧山、萬州);陜西(西安)。

(十一)客戶經(jīng)理崗(大中業(yè)務(wù)方向)

1.主要職責(zé)

(1)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類公司業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。

(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。

(3)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

(4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

(5)對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

(6)職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(2)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)

重慶(主城區(qū)域、云陽);貴州(仁懷);陜西(西安)。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊登錄智聯(lián)招聘(zhaopin.com)或國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。應(yīng)聘“總行金融研究院-博士后崗”的人員，需另行提供擬選方向研究計(jì)劃書(3000字以上，格式不限)，與簡歷同步投遞，發(fā)送至constantine.fanny@qq.com。

簡歷接收截止時(shí)間：2025年8月17日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆面試→測評→體檢→背景調(diào)查→公示→入職。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

2.特別者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

3.應(yīng)聘者最多可投遞一個(gè)崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準(zhǔn)。投遞前請務(wù)必對個(gè)人簡歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息完整、準(zhǔn)確，投遞后簡歷無法修改。

4.應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)屆高校畢業(yè)生的界定參照《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通信暢通。

7.重慶銀行各級招聘均不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話：(023)63367296

原標(biāo)題:重慶銀行社會招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202508/t20250808_14887764.html

（責(zé)任編輯：李明）