2025海南三亞中心醫(yī)院醫(yī)療各分院第一批考核招聘6人公告

為科學(xué)合理補(bǔ)齊醫(yī)療各分院人員缺口，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))、《三亞市基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》(三衛(wèi)〔2022〕40號(hào))文件，根據(jù)醫(yī)療各分院實(shí)際需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員若干名，為確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息

(一)三亞中心醫(yī)院醫(yī)療高峰分院(三亞市天涯區(qū)高峰醫(yī)院)崗位需求及條件，詳見(jiàn)附件1;

(二)三亞中心醫(yī)院醫(yī)療三亞灣分院(三亞市天涯區(qū)三亞灣社區(qū)服務(wù)中心)崗位需求及條件，詳見(jiàn)附件2。

二、招聘基本條件要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意;

8.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(即：1994年9月1日至2007年8月31日期間出生);18周歲及以上，35周歲及以下(即：1989年9月1日至2007年8月31日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息發(fā)布通過(guò)三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院，三亞中心醫(yī)院醫(yī)療總院)官方網(wǎng)站。

(二)報(bào)名相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)(即2025年8月6日起至2025年9月5日止);

(2)采取線(xiàn)上郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi);

(3)報(bào)名郵箱：①高峰分院崗位請(qǐng)投遞：312693213@qq.com;②三亞灣分院崗位請(qǐng)投遞：18789289635@163.com。

(4)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱，報(bào)名材料壓縮包文件命名為：“姓名+報(bào)考單位及崗位”如：“張三+高峰分院護(hù)理”，逾期不受理報(bào)名材料。

2.報(bào)名需提交的資料

(1)網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。按需提交個(gè)人資格證件(PDF或JPG格式，大小不超過(guò)10MB)：

①三亞中心醫(yī)院醫(yī)療各分院考核招聘工作人員報(bào)名表，詳見(jiàn)附件3;

②《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，詳見(jiàn)附件4;

③戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè);

④本人有效期內(nèi)的第二代身份證(或社會(huì)卡)(正、反兩面)

⑤所有層次畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

⑥報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū);

⑦學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

⑧本人近期免冠彩色證件照片(JPG格式);

⑨其他證明和材料，包括但不限于：在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門(mén)同意，并出具工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)等。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名有關(guān)材料和信息，凡因報(bào)考人員本人報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或錯(cuò)誤、提交報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求、重復(fù)提交，而導(dǎo)致審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通信不暢造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)資格審查

本次招聘不設(shè)定開(kāi)考比例，資格審查通過(guò)的方可參加考核。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格或聘用資格。

(四)考核方式

原則上，針對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面試考核。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含),面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選。成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。由到低分按崗位招聘人數(shù)1：1確定面試成績(jī)合格的擬聘用意向人員。

(五)體檢、考察

擬聘用意向人員由相應(yīng)招錄分院組織體檢、考察。原則上，體檢要求在三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院，三亞中心醫(yī)院醫(yī)療總院)進(jìn)行，體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格后通過(guò)三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院，三亞中心醫(yī)院醫(yī)療總院)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，方予確定聘用并報(bào)到入職。

辦理入職后，由相應(yīng)招錄分院與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人員享受待遇同招錄分院同等條件聘用人員待遇。

四、紀(jì)律要求

招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由三亞中心醫(yī)院醫(yī)療負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢(xún)電話(huà)：

三亞中心醫(yī)院醫(yī)療總院：0898-38225604(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

三亞中心醫(yī)院醫(yī)療高峰分院(三亞市天涯區(qū)高峰醫(yī)院)：13512749892(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00);