按照東城區(qū)人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員工作安排，面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將面試成績(jī)及綜合成績(jī)予以公示(詳見(jiàn)附件)，公示期為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)如有疑問(wèn)，請(qǐng)與東城區(qū)人力資源和社會(huì)局聯(lián)系。

一、體檢考察人選

招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人選。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算)。面試缺考人員不計(jì)算綜合成績(jī)。

二、體檢

擬聘用人員參加在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員方可進(jìn)入考察階段。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

三、考察

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

四、遞補(bǔ)

擬聘用人員名單公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)核、考察、體檢不通過(guò)等情況，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

體檢及考察具體安排以招聘單位通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。擬聘用人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。擬聘用人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用。

聯(lián)系電話：010-84038123 010-87091826

北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年8月4日

附件：見(jiàn)文章來(lái)源

東城區(qū)人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員面試成績(jī)及綜合成績(jī)

原標(biāo)題:東城區(qū)人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位定向招聘2025年合同期滿鄉(xiāng)村振興協(xié)理員面試成績(jī)及綜合成績(jī)公告

文章來(lái)源:https://www.bjdch.gov.cn/zwgk/tzgg/202508/t20250804_4165963.html

（責(zé)任編輯：李明）