為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，配強(qiáng)、培優(yōu)社區(qū)工作者隊(duì)伍，更好地為社區(qū)居民服務(wù)，根據(jù)《石臺(tái)縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施辦法》(石組辦〔2023〕25號(hào))文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者6名(不含社區(qū)黨組織和居委會(huì)專職人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位及計(jì)劃

三、招聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

4、熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù);

5、石臺(tái)縣戶籍或直系親屬為石臺(tái)縣戶籍(2025年7月28日前具備條件)(2025001崗位不限戶籍)

6、已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2025001崗位應(yīng)屆畢業(yè)生參照《安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》所列情形執(zhí)行)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在職的石臺(tái)縣村(社區(qū))“四員”干部;

5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

人員招聘實(shí)行回避制度，報(bào)考者與招聘單位人員回避關(guān)系參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形執(zhí)行。

(三)政策性加分

考生符合以下條件的每項(xiàng)可獲得加分，直接在筆試成績(jī)上累計(jì)計(jì)算，不超過(guò)4分：

1、取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者加2分;

2、退役軍人加2分。對(duì)經(jīng)符合加分條件的人員，在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)加分。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名地點(diǎn)：石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)人民政府。

3、報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日—8月6日(工作日)，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

4、報(bào)名所需材料：報(bào)名人員請(qǐng)自行下載《石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)并填寫完整，填寫的相關(guān)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并按要求張貼近期2寸免冠證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名人員需同時(shí)提供以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明等材料的原件和復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

其中：2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理報(bào)名。

5、資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自行承擔(dān)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考者按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人。享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考者，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策，需攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(二)考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%(主要為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情等常識(shí)，寫作)和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)占60%(主要為社區(qū)建設(shè)知識(shí))，總分100分。

筆試時(shí)間：2025年8月16日(星期六)上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

按照?qǐng)?bào)考者筆試成績(jī)從到低分順序，按3:1比例確定參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定?？荚囎罱K成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。最終成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位“四舍五入”。

考試成績(jī)將在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、石臺(tái)縣先鋒網(wǎng)上公布。

(三)體檢和考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例確定體檢對(duì)象?？忌缱罱K成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若并列最后一名且筆試面試成績(jī)均相同，則采取加試面試決定最終進(jìn)入名額。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招錄相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考者中，按最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

(四)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按考生最終成績(jī)從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。公示后無(wú)異議的，由仁里鎮(zhèn)與聘用人員簽訂合同并分配社區(qū)，試用期1年，按《石臺(tái)縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施辦法》(石組辦〔2023〕25號(hào))文件中社區(qū)主要干部三崗十八級(jí)落實(shí)相關(guān)待遇，并納入財(cái)政預(yù)算。

五、其他事項(xiàng)

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：

石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)人民政府：0566-6029503;

石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局：0566-3295055。

監(jiān)督電話：

中共石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)：0566-6022922;

石臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦監(jiān)察組：0566-6022092。

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。(工作日：8:00-12:00，14:30-17:30)

附件：石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名資格審查表

石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月28日

原標(biāo)題:2025年石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者招聘公告

文章來(lái)源:https://www.stxfw.gov.cn/news/?p={%22mainid%22:%22c471576c6c1111f0b0c50242ac110003%22}

（責(zé)任編輯：李明）