一、簡介

中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設(shè)置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)，各項業(yè)務(wù)保持了快速穩(wěn)健發(fā)展，積極服務(wù)于云南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

中國光大銀行昆明分行現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點20家，其中，同城網(wǎng)點19家，曲靖市設(shè)立二級分行1家，社區(qū)支行14家，員工總數(shù)700余人。

近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”“昆明市五一勞動獎狀”“云南省銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎”“云南省普惠金融突出貢獻(xiàn)獎”“云南優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”“云南省銀行業(yè)金融創(chuàng)新獎”“云南省最具創(chuàng)新金融科技銀行獎”“中國光大脫貧攻堅先進(jìn)集體”等多項榮譽(yù)。

昆明分行始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，我們堅持公平、公正的選拔任用機(jī)制，為您打造良好的職業(yè)成長平臺。同時，我們具備了科學(xué)而成熟的培訓(xùn)體系，為您職業(yè)生涯的發(fā)展持續(xù)助力。

我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤牍獯螅黄鹣蛭磥?、共成長!

二、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度;

(三)愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康;

(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識;

(五)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件;

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;

(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。

(八)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，具備銀行從業(yè)所需基本專業(yè)技能。

三、招聘崗位及需求人數(shù)

信用卡業(yè)務(wù)部營銷經(jīng)理崗(勞務(wù)派遣制)，人數(shù)若干;信用卡業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)分析與支持崗(勞務(wù)派遣制)，1人;信用卡業(yè)務(wù)部項目運營崗(勞務(wù)派遣制)，1人;信用卡業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)營崗(勞務(wù)派遣制)，1人;信用卡業(yè)務(wù)部消保管理崗(勞務(wù)派遣制)，1人。

四、崗位職責(zé)及崗位要求

(一)信用卡業(yè)務(wù)部營銷經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)：

(1)完成信用卡新客戶營銷拓展，完成獲客任務(wù)達(dá)成;

(2)嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)范及總分行獲客指引營銷要求，確保客戶真實性、申請真實性，杜絕違規(guī)行為、操作風(fēng)險、信用道德風(fēng)險，防范客戶逾期風(fēng)險;

(3)做好新客戶六個月用卡營銷維護(hù)工作，新客活躍率。

2.崗位要求：

(1)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)或具有一年(含)及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

(5)口齒清晰，表達(dá)流利;

(6)具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識、良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(二)信用卡業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)分析與支持崗

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)推動數(shù)字化經(jīng)營策略的落地;

(2)負(fù)責(zé)信用卡數(shù)字化系統(tǒng)平臺的學(xué)習(xí)、應(yīng)用，定期組織推廣和培訓(xùn)等工作;

(3)負(fù)責(zé)分行信用卡數(shù)據(jù)挖掘與分析工作，為前臺客戶運營、分析、決策等工作的開展提供數(shù)據(jù)支持。

2.崗位要求：

(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)或具有一年(含)及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辦公軟件運用能力和數(shù)據(jù)分析能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

(5)口齒清晰，表達(dá)流利;

(6)具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識、良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(三)信用卡業(yè)務(wù)部項目運營崗

1.崗位職責(zé)：

(1)管理分行業(yè)務(wù)相關(guān)資源，按照總行要求推進(jìn)區(qū)域內(nèi)指標(biāo)完成;

(2)負(fù)責(zé)制定預(yù)約、自選等總行指定生息產(chǎn)品的區(qū)域營銷推廣計劃，推動開卡同步營銷;

(3)負(fù)責(zé)分行全國或區(qū)域內(nèi)商戶/項目盡職調(diào)查、簽約、拓展、商戶維護(hù)、業(yè)績跟蹤、評價及商戶清退等工作;

(4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)溝通，推動機(jī)構(gòu)執(zhí)行項目要求的職責(zé)并形成規(guī)模。

2.崗位要求：

(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)或具有一年(含)及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辦公軟件運用能力和營銷管理能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

(5)口齒清晰，表達(dá)流利;

(6)具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識、良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(四)信用卡業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)營崗

1.崗位職責(zé)：

(1)客戶經(jīng)營方面：負(fù)責(zé)加強(qiáng)數(shù)字化客戶經(jīng)營、年費策略制定，重點推動促首刷、促活躍、促升級、促交易相關(guān)運營工作;負(fù)責(zé)推動雙卡綜合經(jīng)營工作，雙卡占比和雙卡綜合價值貢獻(xiàn)，同時加強(qiáng)新客運營，新客質(zhì)量、活躍度;負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注屬地信用卡市場動態(tài)，分析分行屬地經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、消費市場特點、同業(yè)營銷策略等相關(guān)運營工作;

(2)市場推廣方面：負(fù)責(zé)結(jié)合分行屬地實際情況/地區(qū)特色/客群特征，制定本行區(qū)域特色活動，推動分行區(qū)域商戶體系建設(shè)做好屬地用卡環(huán)境打造;負(fù)責(zé)做好總、分行關(guān)于產(chǎn)品、活動等方面在分行屬地渠道端的宣傳推廣;負(fù)責(zé)與客戶拓展室協(xié)同，圍繞優(yōu)質(zhì)場景，做好商戶端的新發(fā)卡，引導(dǎo)更多新客參與我行市場活動等相關(guān)工作;及時協(xié)助客戶解決在用卡過程中遇到的問題。

2.崗位要求：

(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)或具有一年(含)及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辦公軟件運用能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

(5)口齒清晰，表達(dá)流利;

(6)具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識、良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(五)信用卡業(yè)務(wù)部消保管理崗

1.崗位職責(zé)：

(1)投訴管理，妥善處理各類消費者投訴，協(xié)調(diào)處理跨部門復(fù)雜投訴和重大投訴;負(fù)責(zé)糾紛調(diào)解、中立評估申請;

(2)投訴數(shù)據(jù)運行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，負(fù)責(zé)定期向總行信用卡中心報送投訴數(shù)據(jù)和相關(guān)情況。

2.崗位要求：

(1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲;

(2)所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)或具有一年(含)及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辦公軟件運用能力和客戶服務(wù)能力;

(4)能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

(5)口齒清晰，表達(dá)流利;

(6)具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識、良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)等不良記錄。

五、用工方式

本次招聘崗位實行勞務(wù)派遣管理，招聘人員與云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同后，派遣至中國光大銀行股份有限公司昆明分行工作。

六、轉(zhuǎn)為正式員工條件

凡本科及以上學(xué)歷的勞務(wù)派遣人員，在中國光大銀行股份有限公司昆明分行工作滿3年及以上，年齡不超過40歲，在派遣期間表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績突出者，有望通過相關(guān)考核程序后，擇優(yōu)轉(zhuǎn)成正式員工。

七、工作地點

中國光大銀行股份有限公司昆明分行。

八、報名時間

2025年07月25日起至2025年07月31日

九、報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，請下載附件填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將登記表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書等材料的掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：1556462455@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+崗位名稱。

十、筆試及面試

(一)筆試的具體安排、時間、地點視此次招聘情況而定，并另行通知，未接到通知的應(yīng)聘者則未進(jìn)入筆試;

(二)面試待筆試成績確定人數(shù)后按比例組織。

十一、其他事項

(一)應(yīng)聘者每人限投2個崗位。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，將取消其考試和錄用資格。

(三)應(yīng)聘者務(wù)必提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc

云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司

2025年7月25日

原標(biāo)題:中國光大銀行股份有限公司昆明分行社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JEFCeaCikuZC6X4cj2cpGA

（責(zé)任編輯：李明）