因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定招聘工作人員41名，具體如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍及對(duì)象：

序號(hào)1-8號(hào)崗位：面向2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆全日制普通高校畢業(yè)生。

序號(hào)9-11號(hào)崗位：招聘對(duì)象范圍不限。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2.綜合素質(zhì)好，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.學(xué)歷要求：尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單報(bào)名應(yīng)聘。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書的截止時(shí)間為2025年8月31日。歷屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書的截止時(shí)間為2025年8月5日。

6.年齡要求：18周歲—35周歲(1989年8月5日至2007年8月5日出生)。具有中級(jí)及以上職稱人員或工勤崗位、定額制派遣崗位條件特別者年齡可放寬至45周歲。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘啟事發(fā)布之日起至2025年8月5日止。

2.報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼提交報(bào)名登記信息并上傳報(bào)名相關(guān)材料(原件的掃描件);材料原件需在后續(xù)環(huán)節(jié)審核。所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

3.報(bào)名登記信息二維碼：

4.報(bào)名材料

(1)《浙江省榮軍醫(yī)院(嘉興大學(xué)附屬第三醫(yī)院)招聘報(bào)名表》(附件)掃描件;

(2)本人有效居民身份證原件的掃描件(正反兩面);

(3)應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)生證原件的掃描件;

(4)歷屆生請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及其他上崗證等原件的掃描件。

5.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(二)考試

序號(hào)1-8號(hào)崗位：報(bào)名確認(rèn)人數(shù)超過招聘計(jì)劃人數(shù)5倍，采用筆試與面試相結(jié)合的方式;報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為招聘計(jì)劃人數(shù)5倍及以下，采用直接面試的方式。

序號(hào)9-11號(hào)崗位：采用技能考核與面試相結(jié)合的方式。

筆試、面試成績滿分為100分，考試方式為筆試與面試相結(jié)合的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;考試方式為直接面試、技能考核與面試相結(jié)合的，總成績=面試成績。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、黑色簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮等考試用品。

(4)符合應(yīng)聘要求的中級(jí)及以上職稱人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.技能考核

(1)技能考核內(nèi)容為相應(yīng)崗位技能操作。

(2)技能考核設(shè)定評(píng)價(jià)等次為“合格”和“不合格”，評(píng)價(jià)不合格者不能入圍面試。

(3)技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、能力水平及與招聘崗位的匹配度。

1-8號(hào)崗位面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績從到低分1:5的比例確定;9-11號(hào)崗位面試對(duì)象根據(jù)技能考核結(jié)果確定。各崗位不足規(guī)定比例按實(shí)際符合條件人數(shù)確定。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。

(三)體檢

根據(jù)總成績從至低分(若總成績相等，則以面試成績高的排位在前)按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。體檢參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

(四)考核

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和有無違紀(jì)、違法的考核，考核結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

(五)公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議后，1-10號(hào)崗位擬錄用對(duì)象與嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同;11號(hào)崗位擬錄用對(duì)象與嘉興市管佳現(xiàn)代服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。有工作經(jīng)驗(yàn)的擬錄用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘啟事錄用等相關(guān)信息在浙江省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zjrjyy.cn/)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0573-82854029

聯(lián)系人：馬老師、徐老師

附件：《浙江省榮軍醫(yī)院(嘉興大學(xué)附屬第三醫(yī)院)招聘報(bào)名表》

2025年7月25日

原標(biāo)題:浙江省榮軍醫(yī)院（嘉興大學(xué)附屬第三醫(yī)院）2025年招聘啟事（四）【編外崗位】

文章來源:http://www.zjrjyy.cn/jxrjyy/1/1328/77973.html

（責(zé)任編輯：李明）