2025年廣西崇左市中小學(xué)教師招聘95人公告（第三批）

根據(jù)《中共中央組織部　人力資源社會部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)及有關(guān)文件精神，為及時補充我市教師空缺，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，進一步加強我市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，結(jié)合我市實際，決定組織崇左市教育系統(tǒng)參加廣西民族師范學(xué)院專場校園招聘，計劃面向普通高校畢業(yè)生公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和計劃

各縣(市、區(qū))教育局主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)計劃公開招聘教師95人(其中事業(yè)編制42人，聘用教師控制數(shù)53人)。具體崗位情況詳見《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表(第三批)》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

二、招聘對象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或2023、2024年畢業(yè)尚未正式就業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的普通高校畢業(yè)生。尚未正式就業(yè)即未辦理過實名編制或者聘用控制數(shù)手續(xù)。

三、報名條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。

4.招聘對象須提供相應(yīng)的教師資格證或教師資格認定合格證明。招聘對象所學(xué)專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位計劃一致。

5.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。崗位要求的職業(yè)資格、技能等級等資格證件或證明，應(yīng)在報名首日以前取得。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.正在受處間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

7.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、處罰期限以及戶籍等有關(guān)資格條件的時間計算，年限按足年足月累計，均以報名首日為截止日期。

(四)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在報名首日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外院校畢業(yè)生須于報名首日前取得學(xué)歷、學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書。

(五)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理手續(xù)。

(六)對符合報考條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報名。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局、各縣(市、區(qū))教育局相關(guān)網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2025年7月25日08:00-7月31日12:00

應(yīng)聘人員只能報一個單位的一個崗位，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，通過掃描報名小程序碼(附件2)填報個人信息并上傳有關(guān)材料。

每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真核對個人填報信息，報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任;報考人員對《崗位計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件需要咨詢時，請直接與《崗位計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

2.資格審查時間及地點

資格審查時間：2025年8月1日9:00-11:00

資格審查地點：廣西民族師范學(xué)院親民樓

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)，持個人相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場進行資格審查(只允許報1個崗位)。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書或教師資格認定合格證明。

應(yīng)聘人員需提前下載《崇左市2025年中小學(xué)教師公開招聘報名登記表》(附件3)和《個人承諾書》(附件4)，并填寫完整，由本人現(xiàn)場簽名確認。

3.報名注意事項

現(xiàn)場確認時只收復(fù)印件，原件核驗后退回。未列入?yún)⒓用嬖嚾藛T的應(yīng)聘材料，將不予返還，按有關(guān)規(guī)定銷毀。

崗位報名人數(shù)不足1：3的，須報市人力資源和社會局批準后方能開考。

本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件5)。

網(wǎng)絡(luò)報名和資格審查(現(xiàn)場確認)兩步全部完成并且材料符合要求方算報名。

(三)領(lǐng)取筆試通知書

考生完成網(wǎng)絡(luò)報名并通過現(xiàn)場資格審查后，領(lǐng)取《筆試通知書》，考生憑《筆試通知書》參加筆試。

(四)筆試

1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1：3。達不到開考比例的崗位應(yīng)核減招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)核減招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。招聘計劃調(diào)整情況于報名截止后在崇左市教育局網(wǎng)站公布。

2.筆試時間：2025年8月1日14：30開始，遲到15分鐘禁止進入筆試考場，筆試時間共90分鐘。

3.筆試地點：廣西民族師范學(xué)院親民樓，筆試具體地點以《筆試通知書》為準，由市教育局、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

4.筆試內(nèi)容：報考學(xué)科教學(xué)設(shè)計，采取現(xiàn)場抽題，考試時間為　90　分鐘。筆試總分為　100　分，合格分數(shù)為60　分，不合格者不能進入面試。

5.注意事項：考生只能選取一個招聘崗位進行筆試，筆試時需攜帶《筆試通知書》、身份證原件和黑色簽字筆進入考場，其他與筆試無關(guān)的物品禁止帶進筆試考場，否則按違紀處理。有缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。

(五)面試

1.面試人選的確定：各縣(市、區(qū))教育行政部門根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，從到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。不足1：3的按實際人數(shù)確定。筆試成績沒有達到筆試合格分數(shù)線的報考人員不能進入面試環(huán)節(jié)。招考崗位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試合格成績從到低分的順序依次遞補面試人選。

2.面試時間、地點：2025年8月2日，具體面試時間及地點由招聘單位教育主管部門另行電話或信息通知。

3.面試內(nèi)容及方式：面試采取“試講”的方式進行，試講時間為15分鐘。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

4.面試成績計算：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法，成績尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分(含)，面試成績未達合格分數(shù)者不能進入下一程序。

考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3～5分。

面試成績現(xiàn)場宣布，考生現(xiàn)場簽字確認，面試成績由各縣(市、區(qū))教育行政部門自行公布。

5.考試總成績確定：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

如出現(xiàn)成績并列排名，以面試成績高的確定為進入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績相同時，按試講評分要素順序依次遞推分數(shù)高的確定人選;各項要素評分仍相同時，招聘單位可結(jié)合實際另外增加專業(yè)能力測試。

總成績在崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。

(六)考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。

招聘單位具體組織實施考察工作，著重考核報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考核中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由至低分依次遞補。

(七)體檢

招聘單位根據(jù)考核結(jié)果按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作由市、縣(市、區(qū))教育局分級統(tǒng)一組織實施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，由體檢實施機關(guān)組織到指定醫(yī)院進行體檢。報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復(fù)檢書面申請。當日、當場復(fù)檢項目，須當日或當場完成復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。

參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

體檢(含增加體檢項目和復(fù)檢)費用由考生個人承擔(dān)。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。懷孕緩檢的考生一般應(yīng)在分娩之日起6個月內(nèi)完成體檢工作。

體檢不合格的不得確定為考核人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由至低分依次遞補。如無遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

(八)公示

各縣(市、區(qū))教育局根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果與考核情況，確定擬聘用人選，在各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局微信公眾號上公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時進行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。

(九)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位，不辦理手續(xù)，名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)等文件執(zhí)行。

五、招考紀律

(一)嚴格資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?、不公造成不良后果，按?guī)定追究主管部門和招聘單位及相關(guān)人員責(zé)任。

(二)嚴肅招聘紀律。招聘工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(三)補充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項等內(nèi)容以補充公告內(nèi)容為準。

六、注意事項

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣(市、區(qū))教育行政部門和招聘單位負責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

崇左市教育局人事教師科，咨詢電話：0771-7832581

大新縣教育局人事股，咨詢電話：0771-3621269

寧明縣教育局人事股，咨詢電話：0771-8632311

龍州縣教育局人事股，咨詢電話：0771-8819128

憑祥市教育局人事股，咨詢電話：0771-8535822

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