一、招聘崗位及任職要求

（一）分行公司金融部總經(jīng)理（1人）

1、年齡要求：43周歲及以下

2、學歷要求：本科及以上學歷

3、經(jīng)驗要求：

（1）從事金融工作滿5年，在原工作過單位累計擔任過2年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經(jīng)歷和工作能力。

（2）了解經(jīng)濟、金融方針政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉南平市場特點及外部監(jiān)管機構的要求，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識以及較強的管理溝通能力，善于團隊管理。

（3）符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。

（二）分行營業(yè)部業(yè)務部經(jīng)理（1人）

1、年齡要求：40周歲及以下

2、學歷要求：本科及以上學歷

3、經(jīng)驗要求：

（1）從事金融工作滿4年，在原工作過單位累計擔任過1年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經(jīng)歷和工作能力。

（2）了解經(jīng)濟、金融方針政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監(jiān)管機構的相關政策，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識以及較強的管理溝通能力。

（三）南平延平支行零售業(yè)務部經(jīng)理（1人）

1、年齡要求：40周歲及以下

2、學歷要求：本科及以上學歷

3、經(jīng)驗要求：

（1）從事金融工作滿4年，在原工作過單位累計擔任過1年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經(jīng)歷和工作能力。

（2）了解經(jīng)濟、金融方針政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監(jiān)管機構的相關政策，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識以及較強的管理溝通能力。

（四）南平延平支行公司業(yè)務部經(jīng)理（1人）

1、年齡要求：40周歲及以下

2、學歷要求：本科及以上學歷

3、經(jīng)驗要求：

（1）從事金融工作滿4年，在原工作過單位累計擔任過1年及以上的管理職務，具有與擬任職務相適應的管理崗位任職經(jīng)歷和工作能力。

（2）了解經(jīng)濟、金融方針政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉監(jiān)管機構的相關政策，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識以及較強的管理溝通能力。

（五）分行零售金融部營銷管理崗（1人）

1、年齡要求：35周歲及以下

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷

3、經(jīng)驗要求：

（1）從事金融工作滿2年。

（2）主要負責分行零售信貸業(yè)務推動工作，具備組織推動分行零售金融產(chǎn)品包裝和宣傳的經(jīng)驗，能夠實施分行大型零售業(yè)務營銷活動，能夠制定分行級客戶、重要客戶的綜合金融解決服務方案及新產(chǎn)品營銷方案。

（六）公司、零售客戶經(jīng)理崗（若干）

1、年齡要求：35周歲及以下

2、學歷要求：本科及以上學歷

3、經(jīng)驗要求：

（1）從事銀行工作滿4年（全日制本科及以上學歷，從事銀行工作滿2年）。

（2）具有良好的團隊意識和進取精神、強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

（3）熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉銀行業(yè)務和流程，有良好的財務分析、風險識別能力。

二、其他要求

（一）以上崗位均要求誠實守信、愛崗敬業(yè)，身體健康，具有良好的個人品質，無不良記錄。需具備較強的責任心、學習能力、溝通協(xié)調與執(zhí)行力，具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識。

（二）本地戶籍及客戶資源者優(yōu)先。

（三）應聘人員應符合福建海峽銀行親屬回避的有關規(guī)定。

三、應聘流程

（一）應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。如有虛假信息，我行有權取消其應聘資格或錄用資格。

（二）請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位，點擊招聘公告底部的“我要應聘”按鈕，進行在線報名。

（三）聯(lián)系人：許先生，聯(lián)系電話： 0599-8080665。

報名截止時間：2025年12月31日

原標題:福建海峽銀行南平分行誠聘英才

文章來源:http://www.fjhxbank.com/front/index/5909/recruitPage.htm?ctype=2

（責任編輯：李明）